Бухгалтерское обслуживание
Учёт подбора и аутстаффинга, акты, ЭСФ, налоги и закрытие месяца
Ведём НДС кадровых агентств: контролируем порог по обороту, ставим на учёт, выписываем ЭСФ клиентам, собираем вычеты и сдаём 300.00. Для аутстаффинга это особенно важно: перевыставленная зарплата персонала быстро доводит оборот до порога.
Агентство подбора с несколькими гонорарами в месяц может годами не доходить до порога НДС. Аутстаффинг устроен иначе: в оборот попадает вся сумма счетов клиентам, включая зарплату и взносы предоставленных работников, поэтому 10 000 МРП за календарный год (в 2026 году 43 250 000 ₸) набираются при сравнительно небольшом штате.
После постановки на учёт ставка — 16%, а вычетов у агентства немного: главный расход — зарплата, и НДС в ней нет. Налог почти целиком ложится на ставку для клиента, поэтому в договорах заранее нужно условие, что цена указана без НДС. Корпоративным клиентам на ОУР статус агентства как плательщика НДС, как правило, удобен: налог из ЭСФ они берут в зачёт.
Мы ведём учёт НДС вместе с бухгалтерией агентства: считаем оборот каждый месяц, подаём заявление в срок и сверяем ЭСФ с декларацией.
Ежемесячно считаем оборот по всем договорам и заранее предупреждаем, когда агентство подходит к 10 000 МРП.
Подаём заявление в течение 5 рабочих дней после превышения порога или добровольно, если это выгодно с учётом клиентов.
Выписываем ЭСФ по актам подбора и предоставления персонала не позднее 15 календарных дней после даты оборота.
Оформляем корректировки при возврате гонорара по гарантии и при пересмотре суммы акта клиентом.
Собираем входящие ЭСФ по аренде, сервисам поиска, рекламе и технике и проверяем, можно ли взять НДС в зачёт.
Определяем обязанность по платежам иностранным площадкам и сервисам и отражаем налог в учёте.
Сдаём декларацию ежеквартально и готовим платёж до 25 числа второго месяца после квартала.
| Форма | Период | Срок | Кто сдаёт |
|---|---|---|---|
| 200.00 | квартал | до 15 числа второго месяца после квартала; за III квартал 2026 года — до 16 ноября | все ТОО — по штату агентства и предоставленному персоналу |
| 300.00 | квартал | до 15 числа второго месяца после квартала, уплата — до 25 числа | агентства на ОУР, вставшие на учёт по НДС |
| 100.00 | год | до 31 марта следующего года | ТОО на ОУР |
| 910.00 | полугодие | до 15 августа и до 15 февраля; за II полугодие 2026 года — до 15 февраля 2027 года | агентства подбора на упрощёнке |
Факты актуальны на
Возьмём две модели с одинаковой прибылью. В подборе выручка — это гонорар, и оборот растёт вместе с числом закрытых вакансий. В аутстаффинге выручка — это зарплата, взносы работодателя и наценка, и оборот растёт вместе с численностью персонала у клиентов.
Что это значит на практике:
Как встать на учёт, описано в FAQ о пороге НДС.
Агентства платят за доступ к базам резюме, рекламу вакансий, подписки на профессиональные сети и сервисы тестирования кандидатов. Если продавец — иностранная компания, нужно понять, возникает ли у агентства обязанность по НДС за нерезидента:
Для каждого сервиса храним договор или оферту, инвойс и подтверждение оплаты. Отдельно проверяем, не возникает ли с выплаты нерезиденту налог у источника, который удерживает налоговый агент: ответ зависит от вида услуги и места её оказания.
Учёт НДС — от 45 000 ₸ в месяц. Стоимость зависит от числа ЭСФ клиентам, входящих документов и того, есть ли у агентства платежи нерезидентам.
Обычно НДС ведём в составе полного обслуживания: так оборот, ЭСФ и декларация сверяются в одной базе. Варианты пакетов — на странице тарифов.
Учёт подбора и аутстаффинга, акты, ЭСФ, налоги и закрытие месяца
200.00, 300.00, 100.00 или 910.00 со сверкой ЭСФ и ФОТ
Рекрутеры на проценте, табели аутстаффинга, ИПН и взносы 2026
Табели, акты, зарплата и ЭСФ за прошлые периоды
ТОО под подбор и аутстаффинг: ОКЭД, режим, уведомления, учёт
Пришлите акты клиентам за последние месяцы — посчитаем, когда агентство выйдет на порог, и подготовим постановку на учёт.