Бухгалтерское обслуживание
Товар, касса и Kaspi, СНТ и маркировка, зарплата продавцов, отчётность
Зарплата в магазине — это продавцы и кассиры на сменном графике, оклад плюс процент от продаж и материальная ответственность за товар. Мы считаем зарплату, удерживаем ИПН и взносы по ставкам 2026 года и ведём кадровые документы магазинов на аутсорсинге.
Магазин работает почти без выходных, поэтому продавцы трудятся посменно: два через два, неделя через неделю или по скользящему графику. Для такого режима нужен суммированный учёт рабочего времени и табель по фактическим сменам, иначе переработки и работу в праздники не посчитать.
Вторая особенность — оплата. Многие магазины платят оклад и процент от выручки точки или от личных продаж, а недостачу после инвентаризации хотят удерживать из зарплаты. Удержать её можно только при оформленной материальной ответственности и в пределах, установленных Трудовым кодексом, — это мы проверяем до начисления.
Мы ведём расчёт зарплаты и кадры: договоры, приказы, табели, начисления, удержания, платёжки и форму 200.00. Если зарплата — часть общего учёта, её удобнее взять в составе бухгалтерии магазина.
Готовим договоры с продавцами, кассирами и кладовщиками с указанием сменного графика и системы оплаты.
Оформляем договоры о материальной ответственности — индивидуальной или коллективной на бригаду смены.
Ведём табель при суммированном учёте рабочего времени, считаем переработки, ночные часы и работу в праздники.
Начисляем оклад и процент от продаж по данным кассы или товароучётной программы за месяц.
Удерживаем ИПН, ОПВ и ВОСМС, начисляем ОПВР, СО и ООСМС, формируем платёжки до 25 числа.
Считаем отпускные, компенсации при увольнении и пособия, оформляем приказы.
Ежеквартально сдаём декларацию по ИПН и соцплатежам за работников.
Приказы о приёме, переводе и увольнении, график отпусков, сведения о трудовых договорах в единую систему учёта.
| Форма | Период | Срок | Кто сдаёт |
|---|---|---|---|
| 910.00 | полугодие | до 15 августа и до 15 февраля; за II полугодие 2026 года — до 15 февраля 2027 года | ИП и ТОО на упрощёнке |
| 200.00 | квартал | до 15 числа второго месяца после квартала; за III квартал 2026 года — до 16 ноября | ИП на упрощёнке — при продавцах или ГПХ; ИП на ОУР и все ТОО |
| 220.00 | год | до 31 марта следующего года | ИП на ОУР |
| 300.00 | квартал | до 15 числа второго месяца после квартала, уплата — до 25 числа | магазины на ОУР, вставшие на учёт по НДС |
| 328.00 | месяц ввоза | до 20 числа месяца, следующего за отчётным | магазины, ввозящие товар из стран ЕАЭС, в любом режиме |
| 100.00 | год | до 31 марта следующего года | ТОО на ОУР |
Факты актуальны на
За продавца магазин платит две группы платежей: удерживаемые из зарплаты и начисляемые сверху за счёт работодателя. Все они уплачиваются не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты.
| Платёж | Ставка | За чей счёт |
|---|---|---|
| ОПВ | 10% | удерживается из зарплаты |
| ВОСМС | 2% | удерживается из зарплаты |
| ИПН | 10%, с годового дохода свыше 8 500 МРП — 15% | удерживается из зарплаты |
| ОПВР | 3,5% | работодатель |
| СО | 5% | работодатель |
| ООСМС | 3% | работодатель |
| Социальный налог | только на ОУР | работодатель |
ИПН считается с дохода за минусом ОПВ, ВОСМС и базового вычета. Микро- и малый бизнес может по желанию перейти на единый платёж — 24,8% от дохода в 2026 году вместо отдельных платежей; выгоду считаем на вашем фонде оплаты труда.
Сменный график закрепляется в трудовом договоре и графике сменности, с которым продавцов знакомят заранее. При работе «два через два» или по 12 часов дневная норма неизбежно отличается от стандартной, поэтому вводится суммированный учёт рабочего времени — за месяц, квартал или другой учётный период.
Что мы делаем на практике:
Без табеля магазину нечем подтвердить фактические часы, если уволившийся продавец заявит о неоплаченной переработке, поэтому табель закрываем каждый месяц.
Расчёт зарплаты и кадровый учёт — от 5 000 ₸ за сотрудника в месяц. Стоимость зависит от числа продавцов, системы оплаты (оклад, процент, премии), количества приёмов и увольнений, наличия совместителей и ГПХ.
Если нужна и бухгалтерия магазина целиком, зарплату удобнее подключить вместе с бухгалтерским обслуживанием. Отдельные пакеты — на странице тарифов.
Товар, касса и Kaspi, СНТ и маркировка, зарплата продавцов, отчётность
Декларации в срок со сверкой выручки, закупок и Kaspi
Остатки товара, касса и отчётность после ухода бухгалтера
Порог для ОУР, НДС на импорт, ЭСФ, зачёт и декларация 300.00
ИП под магазин: ОКЭД, режим, ККМ, Kaspi и учёт товара с первого дня
Напишите, сколько у вас продавцов, какой график и как вы платите процент, — подготовим порядок расчёта и документы.