Ремонт и отделка

Зарплата и кадры для компаний по ремонту и отделке

В ремонтной бригаде редко бывает штат с окладами: мастера получают за объём, приходят на конкретный объект, часть людей работает разово. Мы помогаем выбрать форму оформления — трудовой договор, ГПХ или работа с самозанятым — и ведём расчёт оплаты, ИПН и взносов с подачей формы 200.00.

Стоимость
от 5 000 ₸
Срок
подключение за 1–2 рабочих дня
Отрасли
Ремонт и отделка

Типичная бригада — бригадир-ИП и несколько мастеров: плиточник, маляр, электрик, разнорабочие. Одни работают с бригадиром годами, другие выходят на пару объектов в сезон. Платят им часто наличными или переводом на карту «за квадрат», без договоров и удержаний. Пока бригада маленькая, это незаметно, но такие выплаты остаются неподтверждёнными, а люди — без пенсионных взносов и медстраховки.

Правильная схема зависит от того, как человек работает. Постоянный мастер под вашим руководством — это трудовой договор с ОПВ, ОПВР, СО, ООСМС, ВОСМС и ИПН. Разовый исполнитель на конкретный объём — договор ГПХ, по которому ИП удерживает налоги и взносы как налоговый агент. Мастер без работников, чей вид работ есть в перечне Правительства, может работать самозанятым и платить 4% с дохода сам.

Мы ведём расчёт зарплаты и кадры бригады онлайн: готовим договоры, начисляем оплату по объёмам или табелю, считаем удержания, формируем платежи и сдаём 200.00. О договорах ГПХ подробно — в вопросе налоги по договору ГПХ.

§ 01Что входит

Что входит

01

Выбор формы

Разбираем каждого мастера: трудовой договор, ГПХ или самозанятость — по тому, как он фактически работает.

02

Трудовые договоры

Готовим трудовые договоры, приказы о приёме и увольнении, срочные договоры на сезон.

03

Договоры ГПХ

Оформляем ГПХ на конкретный объём работ с актом выполненных работ по каждому объекту.

04

Сдельная оплата

Считаем оплату за квадратные метры, точки или этапы по утверждённым расценкам, а не «на глаз».

05

Удержания и взносы

Начисляем ИПН, ОПВ, ВОСМС, ОПВР, СО и ООСМС и готовим платежи до 25 числа следующего месяца.

06

Форма 200.00

Сдаём квартальную форму по работникам и исполнителям ГПХ в срок.

07

Самозанятые

Проверяем, может ли исполнитель работать самозанятым, и как хранить его чеки из приложения.

08

Кадровый учёт

Ведём табели по объектам, отпуска, больничные и личные дела работников.

§ 02Особенности учёта в отрасли

Особенности оплаты труда в ремонте

  • —Взносы с зарплаты — с работника удерживаются ОПВ 10% и ВОСМС 2%, работодатель платит ОПВР 3,5% в 2026 году, СО 5% и ООСМС 3%; социальный налог на упрощёнке не уплачивается.
  • —ИПН с мастеров — ИПН с зарплаты — 10% (15% с части годового дохода свыше 8 500 МРП); облагаемый доход уменьшается на ОПВ, ВОСМС и базовый вычет 30 МРП в месяц по заявлению работника.
  • —Не ниже МЗП — при сдельной оплате за полностью отработанный месяц начисление не может быть меньше МЗП — 85 000 ₸ в 2026 году, даже если объектов было мало.
  • —ГПХ на объект — договор ГПХ заключается на конкретный результат, например укладку плитки на объекте, и закрывается актом; ВОСМС по ГПХ — тоже 2%, а ИП на упрощёнке с ГПХ сдаёт 200.00.
  • —Самозанятый мастер — без регистрации ИП и без наёмных работников, с доходом до 300 МРП в месяц (1 297 500 ₸ в 2026 году) и видом деятельности из перечня; он сам платит 4% через E-Salyq Business до 25 числа следующего месяца.
  • —Вычет на оплату труда — при доходе ИП более 24 000 МРП с начала года облагаемый доход на упрощёнке уменьшается на расходы по оплате труда работников; неоформленные выплаты в этот вычет не попадают.
  • —Сезонный найм — в пиковый сезон, как правило, нужны дополнительные люди по срочным договорам или ГПХ; заранее фиксируем срок, объём и расценки, чтобы расставание после сезона не стало спором.
  • —Проект поправок-2027 — обсуждается запрет режима самозанятого для работников и бывших работников того же заказчика за последние 6 месяцев; это пока проект, но строить на переводе своих мастеров в самозанятые долгую схему мы не советуем.
§ 03Какие формы сдаём

Какие формы сдаём

ФормаПериодСрокКто сдаёт
910.00полугодиедо 15 августа и до 15 февраля; за II полугодие 2026 года — до 15 февраля 2027 годаИП и ТОО на упрощёнке
200.00кварталдо 15 числа второго месяца после квартала; за III квартал 2026 года — до 16 ноябряИП на упрощёнке — при работниках или ГПХ; ИП на ОУР и ТОО — всегда
220.00годдо 31 марта следующего годаИП на ОУР
300.00кварталдо 15 числа второго месяца после квартала, уплата — до 25 числаподрядчики на ОУР, вставшие на учёт по НДС
100.00годдо 31 марта следующего годаотделочные ТОО на ОУР

Факты актуальны на

§ 04Трудовой договор или ГПХ

Как оформить мастеров ремонтной бригады: три варианта

Форма оформления — вопрос не удобства, а того, как человек фактически работает. Сравнение для бригадира-ИП:

КритерийТрудовой договорДоговор ГПХСамозанятый
Кому подходитпостоянным мастерамисполнителям на объёммастеру без работников, вид работ из перечня
Кто платит налогиИП удерживает и начисляетИП удерживает как налоговый агентисполнитель сам, 4% от дохода
Документыдоговор, приказ, табельдоговор и акт по объектучек из E-Salyq Business
Форма 200.00 у ИПдаданет

Если человек работает у вас постоянно, по вашему графику и вашим инструментом, оформлять его по ГПХ рискованно: такие отношения могут признать трудовыми. Самозанятость, по нашему опыту, разумна для мастеров, которые работают с несколькими бригадами.

§ 05Расчёт

Сколько стоит бригадиру мастер на трудовом договоре

На упрощёнке нагрузка работодателя складывается из взносов: ОПВР 3,5%, СО 5% и ООСМС 3%, социальный налог не уплачивается. Из начисленной суммы мастера удерживаются ОПВ 10%, ВОСМС 2% и ИПН 10% после вычетов.

Для сдельной оплаты мы:

  • утверждаем расценки за единицу работ — квадратный метр, точку, проём — в положении об оплате труда;
  • принимаем объём по акту бригадира на каждом объекте;
  • проверяем, что месячное начисление не ниже МЗП при полной норме времени;
  • применяем базовый вычет 30 МРП по заявлению работника.

Все удержания и взносы уплачиваются не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты. Пример расчёта — в вопросе сколько стоит работник на МЗП.

§ 06Стоимость

Стоимость

Расчёт зарплаты и кадровый учёт для ремонта и отделки — от 5 000 ₸ за сотрудника в месяц. Подключение занимает 1–2 рабочих дня: собираем данные мастеров, договоры и расценки.

В стоимость входят начисления, удержания, платежи и форма 200.00. Если бухгалтерию ИП тоже ведём мы, оплату мастеров связываем с объектами; пакеты — на странице тарифов.

§ 07Вопросы и ответы

Вопросы и ответы

Можно ли платить мастерам за квадратные метры?

Какие налоги платить с договора ГПХ с мастером?

Может ли мой мастер стать самозанятым?

Нужно ли сдавать 200.00, если работник один?

Что делать с мастерами зимой, когда объектов мало?

Другие услуги

Другие услуги: Ремонт и отделка

Та же услуга для других отраслей

Оставить заявку

Оформим мастеров вашей бригады

Расскажите, сколько людей работает на объектах и как вы им платите, — предложим схему оформления и посчитаем нагрузку.

Услуга: Зарплата и кадры для компаний по ремонту и отделке
WhatsApp

Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.