Бухгалтерское обслуживание
Полный учёт цеха: сырьё, себестоимость, НЗП, основные средства, НДС, зарплата
Зарплата на производстве редко сводится к окладу: рабочие получают сдельно по нарядам, работают сменами и ночью, часть цеха занята во вредных условиях. Мы рассчитываем такую зарплату, налоги и взносы с неё и ведём кадровые документы — онлайн, по вашим табелям и нарядам.
В цехе заработок зависит от выработки, а не от отработанных дней. Чтобы сдельную оплату можно было начислить и потом защитить, нужны утверждённые расценки и нормы выработки, наряды с объёмом выполненных работ и табель по сменам. Без этих документов сумма к выплате становится предметом спора с работником, а расходы на оплату труда — вопросом при проверке.
Дальше добавляется производственная специфика: сменный график и суммированный учёт рабочего времени, ночные и сверхурочные часы, работа в выходные, доплаты за совмещение и бригадирство, вредные условия с сокращённым рабочим временем, дополнительным отпуском и профессиональными пенсионными взносами.
Мы ведём расчёт зарплаты и кадры производственных компаний: принимаем табели и наряды, начисляем зарплату, удерживаем и начисляем налоги и взносы, сдаём 200.00 и готовим кадровые приказы. Как зарплата попадает в себестоимость изделий, описано на странице бухгалтерии для производства.
Начисляем зарплату по нарядам и расценкам, отдельно — премии за выработку и доплаты бригадирам.
Ведём табель по сменам и считаем ночные, сверхурочные и праздничные часы при суммированном учёте времени.
Учитываем доплаты, сокращённое время и дополнительный отпуск по итогам аттестации, начисляем ОППВ.
Удерживаем ИПН, ОПВ и ВОСМС, начисляем ОПВР, СО, ООСМС и социальный налог, готовим платёжные поручения.
Ежеквартально сдаём 200.00 и сверяем перечисления с ЕНПФ и ГФСС.
Готовим трудовые договоры, приказы о приёме, переводе, отпуске и увольнении, график отпусков.
Разносим зарплату основных рабочих по цехам и видам продукции для расчёта себестоимости.
Формируем расчётные листки и ведомость для выплаты на карты через банк.
| Форма | Период | Срок | Кто сдаёт |
|---|---|---|---|
| 300.00 | квартал | до 15 числа второго месяца после квартала, уплата — до 25 числа; за III квартал 2026 года — до 16 ноября | ТОО, состоящие на учёте по НДС |
| 328.00 | период ввоза товаров | не позднее 20 числа месяца, следующего за отчётным периодом | импортёры сырья и оборудования из стран ЕАЭС |
| 200.00 | квартал | до 15 числа второго месяца после квартала; за III квартал 2026 года — до 16 ноября | все ТОО с работниками |
| 100.00 | год | до 31 марта следующего года, уплата КПН — не позднее 10 дней после срока сдачи | ТОО на ОУР |
| 701.01 и 700.00 | год | 701.01 — до 15 февраля, 700.00 — до 31 марта следующего года | владельцы зданий, оборудования, земли и транспорта |
Факты актуальны на
С каждой выплаты часть налогов и взносов удерживается из дохода работника, часть начисляется сверху за счёт компании. Ставки 2026 года для ТОО на ОУР:
| Платёж | Ставка | За чей счёт |
|---|---|---|
| ИПН | 10%, с части годового дохода свыше 8 500 МРП — 15% | работник |
| ОПВ | 10% | работник |
| ВОСМС | 2% | работник |
| ОПВР | 3,5% | работодатель |
| СО | 5% | работодатель |
| ООСМС | 3% | работодатель |
| Социальный налог | 6% | работодатель |
| ОППВ | за работников вредных производств | работодатель |
Все суммы уплачиваются не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты. Минимальная база социального налога — 14 МРП (60 550 ₸ в 2026) на работника, а ОПВР с 1 января 2027 года вырастет до 4,5%.
Сдельная оплата удобна производству, пока цифры подтверждены. Если работнику платят за сделанное по устной договорённости с мастером, возникают три проблемы: спор при увольнении, невозможность доказать расходы на оплату труда и риск доначисления налогов и взносов, когда часть суммы выдаётся без ведомости.
Минимальный набор документов, который мы просим вести цех:
С такими документами зарплата считается сразу после закрытия месяца, а затраты на неё ложатся в себестоимость тех изделий, которые действительно делались.
Расчёт зарплаты и кадровый учёт — от 5 000 ₸ за сотрудника в месяц. Цена зависит от численности, доли сдельщиков, числа смен и цехов, наличия вредных условий и объёма кадровых документов.
Для цехов с большим штатом и однотипными нарядами стоимость за человека обсуждаем отдельно. Пакеты и условия — на странице тарифов.
Полный учёт цеха: сырьё, себестоимость, НЗП, основные средства, НДС, зарплата
300.00, 328.00, 200.00, 100.00 и налог на имущество — в срок и без расхождений
Остатки, НЗП, основные средства, импорт и НДС — восстановим по документам
Ставка 16%, зачёт по сырью и оборудованию, импорт, экспорт, 300.00
ТОО под производство: ОКЭД, ОУР и НДС, учётная политика, оборудование
Пришлите штатное расписание и пример наряда — оценим объём и предложим порядок расчёта зарплаты.