от 30 000 ₸
Бухгалтерское обслуживание
Учёт по объектам: акты, незавершёнка, субподряд, материалы, НДС и зарплата
Строительные компании
Расчёт зарплаты и кадровый учёт для строительных компаний
Зарплата в строительной компании считается по табелям каждого объекта: у бригад — сдельная оплата и вахта, у ИТР — оклад, плюс сезонные работники и иностранные рабочие. Мы начисляем зарплату, удерживаем ИПН и взносы, оформляем приёмы, вахты и увольнения и сдаём 200.00 — онлайн, по данным с объектов.
- Стоимость
- от 5 000 ₸
- Срок
- подключение за 1–2 рабочих дня
- Отрасли
- Строительство
Кадры на стройке меняются быстрее, чем в большинстве отраслей. Весной набирают бригады на сезон, осенью часть людей увольняется, на дальние объекты выезжают вахтой, а на монтаж приглашают специалистов по договорам ГПХ. Каждый такой человек должен быть оформлен до выхода на объект, иначе это риск и для налогов, и для лицензии.
Мы считаем зарплату по табелям объектов и нарядам на сдельные работы, начисляем вахтовые надбавки и командировочные, удерживаем ИПН, ОПВ и ВОСМС и начисляем ОПВР, СО, ООСМС и социальный налог. Кадровые документы — трудовые договоры, приказы, графики вахт, отпуска — готовим вместе с расчётом.
Расчёт зарплаты можно подключить отдельно или в составе бухгалтерии для строительных компаний. Общие условия — на странице зарплаты и кадров.
§ 01Что входит
Что входит
01
Табели по объектам
Ведём учёт рабочего времени по каждому объекту и бригаде, чтобы зарплата попадала в затраты нужного объекта.
02
Сдельная оплата
Считаем зарплату по нарядам и расценкам за объём работ, доплаты бригадиру и премии за сдачу этапа.
03
Вахтовый метод
Оформляем графики вахт, суммированный учёт рабочего времени, вахтовые надбавки и оплату дней в пути.
04
Сезонные и срочные договоры
Готовим срочные трудовые договоры на сезон или объект и оформляем увольнение по их окончании.
05
Иностранные работники
Определяем порядок оформления по гражданству, налоговое резидентство и состав взносов по каждому работнику.
06
Налоги и взносы
Удерживаем ИПН, ОПВ и ВОСМС, начисляем ОПВР, СО, ООСМС и соцналог, готовим платёжки к 25 числу.
07
Кадровые документы
Трудовые договоры, приказы о приёме, переводе между объектами, отпусках и увольнении, личные карточки.
08
Отчётность
Сдаём ежеквартальную форму 200.00 и сверяем её с перечисленными взносами.
§ 02Особенности учёта в отрасли
Особенности зарплаты на стройке
- —Перевод между объектами — бригада переходит на другой объект приказом или по графику, и зарплата с этой даты относится на затраты нового объекта.
- —Вахта и дорога — при вахтовом методе дни в пути и межвахтовый отдых оплачиваются по правилам Трудового кодекса, а рабочее время учитывается суммированно за учётный период.
- —Командировки — суточные, проживание и проезд на выездные объекты оформляем приказом и авансовым отчётом; суточные сверх нормы облагаются как доход работника.
- —Спецодежда и СИЗ — выдачу спецодежды и средств защиты ведём по ведомостям; без них расходы сложно подтвердить, а инспекция труда спросит о них первой.
- —ГПХ вместо трудового договора — разовые работы с результатом оформляем по ГПХ, а постоянную работу на объекте по графику — только трудовым договором, чтобы не было переквалификации.
- —Иностранные рабочие — граждане стран ЕАЭС работают без разрешения на трудоустройство, остальным нужно разрешение работодателю или трудовому иммигранту; ИПН зависит от налогового резидентства.
- —Штат под лицензию — состав ИТР и рабочих специальностей, заявленный для лицензии на СМР, должен подтверждаться действующими трудовыми договорами и отчислениями.
§ 03Какие формы сдаём
Какие формы сдаём
| Форма | Период | Срок | Кто сдаёт |
|---|---|---|---|
| 300.00 | квартал | до 15 числа второго месяца после квартала, уплата — до 25 числа; за III квартал 2026 года — до 16 ноября | строительные компании, вставшие на учёт по НДС |
| 200.00 | квартал | до 15 числа второго месяца после квартала; за III квартал 2026 года — до 16 ноября | все ТОО с работниками и договорами ГПХ |
| 100.00 | год | до 31 марта следующего года, уплата — не позднее 10 дней после срока сдачи | ТОО на ОУР |
| 328.00 | месяц ввоза | не позднее 20 числа месяца, следующего за отчётным периодом | компании, ввозящие материалы и оборудование из стран ЕАЭС |
| 700.00 | год | до 31 марта следующего года; расчёт текущих платежей 701.01 — до 15 февраля | владельцы спецтехники, транспорта, земли и зданий |
| 910.00 | полугодие | до 15 августа и до 15 февраля; за II полугодие 2026 года — до 15 февраля 2027 года | субподрядчики на упрощёнке, чей ОКЭД не входит в запрещённый перечень |
Факты актуальны на
§ 04Налоги с зарплаты
Какие налоги и взносы платит строительная компания с зарплаты
Строительное ТОО на ОУР платит с зарплаты полный набор налогов и взносов. Ставки 2026 года:
| Платёж | Ставка | За чей счёт |
|---|---|---|
| ИПН | 10%, 15% с годового дохода свыше 8 500 МРП | удерживается из зарплаты |
| ОПВ | 10% | удерживается из зарплаты |
| ВОСМС | 2% | удерживается из зарплаты |
| ОПВР | 3,5% | работодатель |
| СО | 5% | работодатель |
| ООСМС | 3% | работодатель |
| Социальный налог | 6%, без уменьшения на СО | работодатель |
Облагаемый ИПН доход уменьшается на ОПВ, ВОСМС и базовый вычет 30 МРП в месяц по заявлению работника. Все платежи уплачиваются не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты. Сколько в итоге стоит работник, разобрано в ответе сколько стоит работник на МЗП.
§ 05Неоформленные бригады
Чем рискует стройка с неоформленными рабочими
Наличные «бригадиру на всех» — привычная практика на стройке, но в учёте она не выдерживает ни налоговой, ни трудовой проверки. Расход без ведомости и договоров нельзя отнести на вычеты по КПН, налоги с такой зарплаты доначисляются с пеней, а при несчастном случае на объекте отвечает компания.
Порядок наводим без остановки работ:
- оформляем постоянных рабочих трудовыми договорами, сезонных — срочными;
- разовые работы бригад переводим на ГПХ с актами выполненных работ;
- выплаты — на карты работников по ведомости, а не наличными бригадиру;
- табели ведёт прораб на объекте, мы сверяем их с нарядами и графиком.
Стоимость налогов и взносов показываем заранее, чтобы руководитель видел реальную цену каждой бригады.
§ 06Стоимость
Стоимость
Расчёт зарплаты и кадровый учёт — от 5 000 ₸ за сотрудника в месяц. На цену влияют число работников и объектов, система оплаты (оклад, сдельщина, вахта), количество приёмов и увольнений за месяц и наличие иностранных работников.
В сезон численность бригад растёт, поэтому цену пересчитываем по фактическому числу сотрудников за месяц. Пакеты — на странице тарифов.
§ 07Вопросы и ответы
Вопросы и ответы
Как считать зарплату при вахтовом методе?
Рабочее время учитывается суммированно за учётный период по графику вахты, а дни в пути и межвахтовый отдых оплачиваются по правилам Трудового кодекса и условиям трудового договора. Вахтовую надбавку и порядок её выплаты закрепляют в положении об оплате труда. Мы рассчитываем зарплату по графику и табелю вахты.
Можно ли платить бригаде сдельно?
Да, сдельная оплата за объём работ — обычная практика на стройке. Расценки фиксируются в положении об оплате труда или в трудовом договоре, а объём — в нарядах, подписанных прорабом. Зарплата за месяц при полной норме времени не может быть ниже МЗП — в 2026 году 85 000 ₸.
Какие налоги платить за иностранного рабочего?
Это зависит от гражданства и статуса: граждане ЕАЭС работают без разрешения, а налоговое резидентство определяет ставку ИПН. Набор взносов отличается у граждан ЕАЭС, работников с видом на жительство и временных трудовых мигрантов, поэтому определяем его по каждому работнику при приёме.
Нужно ли увольнять сезонных рабочих зимой?
Если с ними заключён срочный договор на сезон или на объект, он прекращается по окончании срока — это оформляется приказом с выплатой окончательного расчёта и компенсации за неиспользованный отпуск. Если договор бессрочный, зимний простой оформляется по правилам Трудового кодекса, а не неформальным отпуском.
Как налоги с ГПХ отличаются от трудового договора?
С выплат по договору ГПХ физлицу без ИП компания как налоговый агент удерживает ИПН, ОПВ и ВОСМС 2%, а набор платежей заказчика сверху отличается от трудового договора. Подробно — в ответе про налоги по договору ГПХ. Постоянную работу по графику на объекте под ГПХ лучше не оформлять: такой договор переквалифицируют в трудовой.
Другие услуги
Другие услуги: Строительство
от 15 000 ₸
Налоговая отчётность
300.00, 200.00, 100.00, 328.00 и 700.00 со сверкой актов и ЭСФ
от 50 000 ₸
Восстановление учёта
Акты, ЭСФ, авансы и незавершёнка по объектам за прошлые периоды
от 45 000 ₸
Учёт НДС
ЭСФ по актам, зачёт по субподряду, импорт материалов и 300.00
от 25 000 ₸
Открытие ТОО
ТОО под стройку: ОКЭД, ОУР и НДС, подготовка к лицензии на СМР
Та же услуга для других отраслей
Услуги
Строительство и недвижимость
Транспорт и логистика
Производство и АПК
Профессиональные услуги
Оставить заявку
Наведём порядок в зарплате бригад
Пришлите число работников по объектам и систему оплаты — посчитаем стоимость расчёта зарплаты и кадров.