Салоны красоты

Расчёт зарплаты и кадровый учёт для салонов красоты

Мы считаем зарплату мастеров салона красоты от фактической выручки по CRM — процент, оклад, бонусы за продажу косметики — и удерживаем и начисляем налоги и взносы по ставкам 2026 года. Оформляем трудовые договоры, отпуска и увольнения и ежеквартально сдаём 200.00.

Стоимость
от 5 000 ₸
Срок
подключение за 1–2 рабочих дня
Отрасли
Салоны красоты

Зарплата в салоне почти всегда сдельная: мастер получает процент от стоимости своих услуг, иногда плюс небольшой оклад и бонус за проданную косметику. Сумма меняется каждый месяц, и ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, ВОСМС и ООСМС считаются от фактически начисленного дохода, а не от оклада в договоре.

Второй вопрос — кто вообще в штате. Администраторы и часть мастеров работают по трудовому договору, другие арендуют кресло как ИП или самозанятые. От этого зависит, кто платит налоги и что салон вправе учитывать в расходах, поэтому статус каждого мастера фиксируем документами.

Мы ведём расчёт зарплаты отдельно или вместе с бухгалтерией салона. Вы присылаете отчёт CRM по мастерам, мы считаем начисления, готовим ведомость и платежи по взносам.

§ 01Что входит

Что входит

01

Трудовые договоры

Готовим трудовые договоры и приказы для мастеров и администраторов с условиями о проценте, графике и рабочем месте.

02

Положение об оплате труда

Закрепляем, от какой выручки считается процент и как учитываются скидки, сертификаты и переделки.

03

Расчёт по CRM

Берём выручку по каждому мастеру из отчёта CRM, сверяем с кассой и начисляем процент и бонусы.

04

Удержания

Удерживаем ИПН, ОПВ и ВОСМС, применяем базовый вычет по заявлению работника.

05

Взносы работодателя

Начисляем ОПВР, СО и ООСМС, а на ОУР — социальный налог, готовим платежи до 25 числа.

06

Отпуска и увольнения

Рассчитываем отпускные от среднего заработка с учётом процентов и окончательный расчёт при увольнении.

07

Договоры с мастерами-ИП

Проверяем договоры аренды рабочего места и договоры с самозанятыми, чтобы они не выглядели как трудовые.

08

Форма 200.00

Ежеквартально сдаём отчётность по ИПН и социальным платежам и сверяем её с выплатами.

§ 02Особенности учёта в отрасли

Особенности зарплаты в салоне

  • —Процент от выручки — база для процента берётся из CRM и подтверждается чеками; скидки, сертификаты и бесплатные переделки заранее прописываем в положении, иначе споры с мастерами неизбежны.
  • —Не ниже МЗП — оплата за полностью отработанную норму не может быть меньше МЗП: 85 000 ₸ в 2026 году; если процента не хватило, начисляется доплата. С 1 января 2027 года МЗП планируется повысить до 110 000 ₸, окончательное значение установит закон о бюджете.
  • —Базовый вычет — с 2026 года ИПН считается с учётом базового вычета 30 МРП в месяц (129 750 ₸), который применяется по заявлению работника; заявления собираем при приёме.
  • —Единый платёж — субъекты микро- и малого бизнеса могут по желанию платить с зарплаты единый платёж: в 2026 году — 24,8% от дохода; выгоду считаем на вашем штате.
  • —Самозанятые мастера — самозанятый не может иметь наёмных работников и работает только по видам из перечня Правительства. Проект поправок с 2027 года предлагает запретить режим бывшим работникам того же заказчика за последние 6 месяцев; это ещё не закон, но переводить штатных мастеров в самозанятые мы не советуем.
  • —Медосмотры — мастерам, как правило, нужны медосмотры и личные медицинские книжки; сроки прохождения отслеживаем вместе с кадровыми документами, расходы оформляем на салон.
  • —Сезонные пики — в декабре и перед 8 Марта мастера работают сверх нормы, а летом часть уходит в отпуска; переработки и отпускные считаем по фактическому табелю.
§ 03Какие формы сдаём

Какие формы сдаём

ФормаПериодСрокКто сдаёт
910.00полугодиедо 15 августа и до 15 февраля; за II полугодие 2026 года — до 15 февраля 2027 годаИП и ТОО на упрощёнке
200.00кварталдо 15 числа второго месяца после квартала; за III квартал 2026 года — до 16 ноябряИП на упрощёнке — при мастерах в штате или ГПХ; все ТОО
220.00годдо 31 марта следующего годаИП на ОУР
300.00кварталдо 15 числа второго месяца после квартала, уплата — до 25 числасалоны на ОУР, вставшие на учёт по НДС
328.00отчётный период ввозане позднее 20 числа месяца, следующего за отчётным периодомсалоны, которые сами ввозят косметику из стран ЕАЭС, в любом режиме

Факты актуальны на

§ 04Налоги с зарплаты

Какие налоги платит салон с зарплаты мастера в 2026 году

С каждой выплаты мастеру в штате салон удерживает часть из его дохода и доплачивает свою — за счёт работодателя. Если мастер заработал за месяц больше обычного, все платежи растут вместе с процентом.

ПлатёжСтавка 2026Удерживается или начисляется
ИПН10%, с годового дохода свыше 8 500 МРП — 15%удерживается
ОПВ10%удерживается
ВОСМС2%удерживается
ОПВР3,5%начисляется
СО5%начисляется
ООСМС3%начисляется
Социальный налог6%, только на ОУРначисляется

Облагаемый ИПН доход уменьшается на ОПВ, ВОСМС и базовый вычет, ОПВР платится за работников 1975 года рождения и моложе. Все суммы уплачиваются не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты. Пример расчёта — в ответе как рассчитать зарплату.

§ 05Штат или аренда

Когда салону подходит штатный мастер, а когда аренда кресла

Аренда кресла снимает с салона обязанности налогового агента: мастер-ИП или самозанятый сам платит налоги, а салон получает арендную плату. Но вместе с этим салон теряет право управлять мастером — назначать график, устанавливать цены, требовать работать на своих материалах и принимать оплату в свою кассу. Как только это происходит, аренда становится скрытыми трудовыми отношениями.

  • Штат подходит, если салон сам привлекает клиентов, держит единый прайс и стандарты, а мастер получает процент.
  • Аренда подходит опытным мастерам со своей клиентской базой, своей кассой и своим расписанием.
  • Самозанятость — для мастера с доходом до 300 МРП в месяц без помощников и с видом деятельности из перечня.

Для сети на ОУР есть ещё один фактор: расходы на услуги ИП на упрощёнке нельзя отнести на вычеты по КПН, а услуги самозанятых — можно. Сравнение режимов для мастера — в ответе самозанятый или ИП.

§ 06Стоимость

Стоимость

Расчёт зарплаты и кадровый учёт — от 5 000 ₸ за сотрудника в месяц. В стоимость входят начисление по данным CRM, удержания и взносы, кадровые документы и форма 200.00.

Мастера на аренде кресла в расчёт зарплаты не входят: их договоры и арендные начисления мы ведём в рамках бухгалтерского обслуживания. Пакеты — на странице тарифов.

§ 07Вопросы и ответы

Вопросы и ответы

С какой суммы считать взносы, если мастер на проценте?

Можно ли платить мастеру только процент без оклада?

Нужно ли платить ИПН с бонуса за продажу косметики?

Можно ли перевести штатных мастеров в самозанятые?

Как оформить первого мастера в штат?

Другие услуги

Другие услуги: Салоны красоты

Та же услуга для других отраслей

Оставить заявку

Посчитаем зарплату ваших мастеров

Пришлите отчёт CRM по мастерам за прошлый месяц — покажем, как будут выглядеть начисления и взносы.

Услуга: Расчёт зарплаты и кадровый учёт для салонов красоты
WhatsApp

Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.