Бухгалтерское обслуживание
Полный учёт фирмы на ОУР: акты, ретейнеры, расходы клиентов, ЭСФ, зарплата
Расчёт зарплаты в юридической фирме — это оклады и премии юристов, помощников и офисного персонала, удержания и взносы по ставкам 2026 года и кадровые документы. Отдельно разбираем договоры с внешними юристами и партнёрами-ИП, чтобы они не выглядели скрытыми трудовыми отношениями.
Штат юридической фирмы обычно небольшой, но разнородный: партнёры, старшие и младшие юристы, помощники, стажёры, офис-менеджер. У одних — оклад, у других — оклад и премия от выручки по делу или от отработанных часов. Каждая схема должна быть описана в трудовом договоре или положении об оплате труда, иначе премия при проверке выглядит произвольной выплатой.
С 2026 года изменились ставки: социальный налог — 6%, ОПВР работодателя — 3,5%, а вместо стандартного вычета 14 МРП применяется базовый вычет 30 МРП в месяц (129 750 ₸) по заявлению работника. Мы начисляем зарплату, удерживаем ИПН, ОПВ и ВОСМС, начисляем взносы работодателя и ежеквартально сдаём 200.00.
Подключаем расчёт зарплаты и кадры отдельно или вместе с бухгалтерским обслуживанием юрфирмы. Кадровые документы — трудовые договоры, приказы, графики отпусков — готовим в электронном виде.
Считаем оклады, премии и доплаты по положению об оплате труда, отпускные и пособия.
Удерживаем ИПН 10% (15% с части годового дохода свыше 8 500 МРП), ОПВ 10% и ВОСМС 2% с учётом базового вычета.
Начисляем ОПВР 3,5%, СО 5%, ООСМС 3% и социальный налог 6% и напоминаем об уплате до 25 числа следующего месяца.
Оформляем премии от часов или результата дела приказом на основании положения, чтобы они учитывались в расходах.
Трудовые договоры, приказы о приёме, отпусках и увольнении, должностные инструкции юристов и помощников.
Удерживаем ИПН, ОПВ и ВОСМС с вознаграждения внешних юристов, переводчиков и экспертов по договорам ГПХ.
Оформляем стажёров и работников по совместительству и ведём их учёт рабочего времени.
Ежеквартально сдаём отчёт по ИПН, социальному налогу и социальным платежам и сверяем его с уплатой.
| Форма | Период | Срок | Кто сдаёт |
|---|---|---|---|
| 100.00 | год | до 31 марта следующего года; КПН — не позднее 10 дней после срока сдачи | ТОО на ОУР |
| 200.00 | квартал | до 15 числа второго месяца после квартала; за III квартал 2026 года — до 16 ноября | все ТОО; партнёры-ИП на ОУР |
| 300.00 | квартал | до 15 числа второго месяца после квартала, уплата — до 25 числа | фирмы, вставшие на учёт по НДС |
| 220.00 | год | до 31 марта следующего года | партнёры-ИП на ОУР |
| 270.00 | год | до 15 сентября года, следующего за отчётным | руководители и участники ТОО с долей более 10%; лица частной практики |
Факты актуальны на
Расходы на юриста складываются из оклада и взносов работодателя, а из самого оклада удерживаются налог и взносы работника. Ставки 2026 года:
| Платёж | Ставка | Кто платит |
|---|---|---|
| ИПН | 10%, 15% с части годового дохода свыше 8 500 МРП | удерживается из зарплаты |
| ОПВ | 10% | удерживается из зарплаты |
| ВОСМС | 2% | удерживается из зарплаты |
| ОПВР | 3,5% | работодатель |
| СО | 5% | работодатель |
| ООСМС | 3% | работодатель |
| Социальный налог | 6% | работодатель |
ИПН считается после вычета ОПВ, ВОСМС и базового вычета 30 МРП. Социальный налог с 2026 года не уменьшается на сумму СО. Все платежи перечисляются не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты. С 1 января 2027 года ОПВР вырастет до 4,5%.
Юрфирмы часто привлекают юристов не в штат: под конкретный процесс, на перевод или экспертизу, либо как постоянных партнёров со статусом ИП. Каждая форма допустима, если соответствует реальным отношениям:
Если ИП или исполнитель по ГПХ фактически работает как штатный юрист, отношения могут переквалифицировать в трудовые и доначислить налоги и взносы. Поэтому договоры с внешними юристами мы просматриваем при подключении и предлагаем, что поменять.
Расчёт зарплаты и кадровый учёт — от 5 000 ₸ за сотрудника в месяц. На цену влияют число работников и исполнителей по ГПХ, схема премирования юристов, командировки и количество кадровых событий за месяц.
Если фирма уже на бухгалтерском обслуживании у нас, зарплата считается в той же базе 1С и сдаётся в составе общей отчётности. Условия пакетов — на странице тарифов.
Полный учёт фирмы на ОУР: акты, ретейнеры, расходы клиентов, ЭСФ, зарплата
100.00, 200.00, 300.00 и 220.00 — по актам и в срок
Акты, авансы и расходы клиентов за прошлые периоды, пересчёт по ОУР
Порог, ЭСФ клиентам, услуги нерезидентам, НДС за нерезидента, 300.00
ТОО под юридическую практику: ОКЭД, ОУР, доли партнёров, старт учёта
Пришлите штатное расписание и положение об оплате труда — рассчитаем стоимость и подготовим переход без задержки выплат.