Консалтинговые компании

Расчёт зарплаты и кадровый учёт для консалтинговых компаний

Зарплата в консалтинге — это оклады и проектные премии консультантов, командировки к заказчикам и выплаты экспертам по ГПХ, а на ОУР к взносам добавляется социальный налог 6%. Мы считаем зарплату и ведём кадровые документы консалтинговых компаний — от трудовых договоров и приказов до формы 200.00.

Стоимость
от 5 000 ₸
Срок
подключение за 1–2 рабочих дня
Отрасли
Консалтинг

Фонд оплаты труда — главная статья затрат консалтинговой компании, и на ОУР он же даёт основной вычет по КПН. Поэтому каждую выплату консультанту нужно провести полностью: с договором, приказом и удержаниями, иначе вместо расхода появляется риск доначислений.

Типичная схема в консалтинге — оклад плюс премия по итогам проекта или квартала, работа в разных городах и на объекте заказчика, часть команды на ГПХ. Мы оформляем приказы о премиях и командировках, ведём табель, считаем ИПН с учётом базового вычета и все взносы работодателя.

Расчёт зарплаты можно взять отдельно или в составе бухгалтерии консалтинговой компании. Общие условия — на странице зарплаты и кадров.

§ 01Что входит

Что входит в расчёт зарплаты консалтинговой компании

01

Трудовые договоры

Готовим трудовые договоры, должностные инструкции и приказы о приёме консультантов, аналитиков и ассистентов.

02

Оклады и премии

Начисляем оклады по табелю и премии по проектам на основании приказа с понятным расчётом.

03

Удержания

Удерживаем ИПН 10% (15% с части годового дохода свыше 8 500 МРП), ОПВ 10% и ВОСМС 2%, применяем базовый вычет 30 МРП по заявлению работника.

04

Взносы работодателя

Начисляем ОПВР 3,5%, СО 5%, ООСМС 3% и социальный налог 6% и готовим платежи до 25 числа следующего месяца.

05

Командировки

Оформляем приказы, суточные и авансовые отчёты по поездкам к заказчикам, отделяем расходы, которые перевыставляются.

06

Договоры ГПХ

Готовим договоры и акты с экспертами-физлицами, удерживаем налоги как налоговый агент и включаем выплаты в 200.00.

07

Кадровые документы

Ведём отпуска, больничные, переводы и увольнения, храним личные дела в электронном виде.

08

Форма 200.00

Сдаём ежеквартальную 200.00 по штату и ГПХ и сверяем её с фактическими выплатами по банку.

§ 02Особенности учёта в отрасли

Особенности зарплаты в консалтинге

  • —Проектные премии — премия по итогам проекта оформляется приказом в месяце начисления; выплаты «по договорённости» без приказа трудно защитить как расход.
  • —Партнёры в штате — партнёр, который работает в компании, может получать зарплату с полными удержаниями, а прибыль — дивидендами; смешивать эти выплаты через подотчёт не стоит.
  • —Командировки и суточные — суточные, проезд и проживание оформляются приказом и авансовым отчётом; сумма сверх установленных норм облагается как доход работника.
  • —Эксперты на ГПХ — по ГПХ с физлицом компания удерживает ИПН, ОПВ и ВОСМС 2%; если эксперт фактически работает как сотрудник, по графику и в штатной роли, договор стоит переоформить в трудовой.
  • —Самозанятые и ИП — выплаты им не проходят через зарплату, но от их режима зависит вычет по КПН: у самозанятого — можно, у ИП на упрощёнке с 2026 года — нельзя.
  • —Распределённая команда — консультантов в других городах оформляем на дистанционную работу, а специалистов, работающих из-за рубежа, — отдельно, с проверкой налогов у источника выплаты.
  • —Единый платёж — субъекты микро- и малого бизнеса по желанию платят с зарплаты единый платёж 24,8% от дохода в 2026 году; выгоду считаем по фактической ведомости.
§ 03Какие формы сдаём

Какие формы сдаём

ФормаПериодСрокКто сдаёт
100.00годдо 31 марта следующего года; КПН — не позднее 10 дней после срока сдачиТОО на ОУР
200.00кварталдо 15 числа второго месяца после квартала; за III квартал 2026 года — до 16 ноябрявсе ТОО — по зарплате штата и выплатам экспертам по ГПХ
300.00кварталдо 15 числа второго месяца после квартала, уплата — до 25 числакомпании, вставшие на учёт по НДС
101.02годдо 20 апреляюрлица с доходом за позапрошлый год свыше 600 000 МРП
270.00годдо 15 сентября года, следующего за отчётнымпартнёры — руководители и участники с долей более 10% (сдают как физлица)

Факты актуальны на

§ 04Сроки

Как устроен расчётный месяц консалтинговой компании

Зарплата в консалтинге считается по табелю и приказам о премиях, поэтому порядок закрытия месяца важнее самой формулы:

  • до конца месяца — табель, приказы о премиях по закрытым проектам, приказы о командировках;
  • в день выплаты — расчётные листы, ведомость, платежи по ИПН, ОПВ и ВОСМС;
  • до 25 числа следующего месяца — уплата удержанных ИПН, ОПВ, ВОСМС и начисленных ОПВР, СО, ООСМС и социального налога;
  • раз в квартал — форма 200.00 до 15 числа второго месяца после квартала.

Удержания с выплат экспертам по ГПХ перечисляются в те же сроки, что и по зарплате. Расчёт на примере одного работника — в вопросе как рассчитать зарплату.

§ 05Штат или договор

Как выбрать форму привлечения консультанта

Решение «в штат или по договору» влияет и на налоги компании, и на её риски. Сравнение по правилам 2026 года:

ФормаНалоги и взносыКогда подходит
Трудовой договорИПН, ОПВ, ВОСМС удерживаются; ОПВР, СО, ООСМС и соцналог 6% — за счёт компаниипостоянная работа в команде
Договор ГПХИПН, ОПВ и ВОСМС 2% удерживает компанияразовый проект с конкретным результатом
Самозанятыйплатит 4% сам через E-Salyq Businessнебольшие услуги, если вид деятельности есть в перечне для самозанятых
ИП на ОУРплатит налоги сам, выставляет счёт и актпостоянный внешний эксперт

Если договор ГПХ фактически описывает трудовую функцию — подчинение графику, ежемесячную оплату без привязки к результату, — налоговая и трудовая инспекция могут признать его трудовым. Такие договоры мы пересматриваем вместе с вами.

§ 06Стоимость

Сколько стоит расчёт зарплаты для консалтинга

Расчёт зарплаты и кадровый учёт — от 5 000 ₸ за сотрудника в месяц. На цену влияют число сотрудников и договоров ГПХ, количество командировок и премий, приёмы и увольнения за месяц.

Если зарплата — часть общего учёта, её удобнее взять в составе бухгалтерского обслуживания консалтинга; отдельные пакеты — на странице тарифов.

§ 07Вопросы и ответы

Вопросы и ответы

Сколько налогов платит консалтинговая компания с зарплаты консультанта?

Можно ли платить партнёру и зарплату, и дивиденды?

Как оформить командировку консультанта к заказчику?

Чем рискует компания, оформляя постоянного эксперта по ГПХ?

Выгоден ли консалтинговой компании единый платёж с зарплаты?

Другие услуги

Другие услуги: Консалтинг

Та же услуга для других отраслей

Профессиональные услуги
Оставить заявку

Передайте зарплату консалтинговой команды

Пришлите штатное расписание и список договоров ГПХ — рассчитаем стоимость и возьмём ближайший расчётный месяц.

Услуга: Расчёт зарплаты и кадровый учёт для консалтинговых компаний
WhatsApp

Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.