Ремонт техники

Расчёт зарплаты и кадровый учёт для сервисов ремонта техники

В мастерской по ремонту зарплата почти всегда зависит от выработки: мастер получает процент от стоимости работ, приёмщик на точке — оклад и бонус за продажи аксессуаров. Мы оформляем такие схемы трудовыми договорами, считаем начисления по актам ремонта, удерживаем и начисляем налоги и взносы и сдаём 200.00.

Стоимость
от 5 000 ₸
Срок
подключение за 1–2 рабочих дня
Отрасли
Ремонт техники

Привычная схема в ремонте техники — «мастеру половина от работы»: процент выдаётся наличными в конце дня или недели, без договора и без удержаний. Пока налоговая не задаёт вопросов, это кажется удобным, но такие выплаты нельзя учесть в расходах, у мастера нет пенсионных взносов и медстраховки, а при конфликте у мастерской нет ни одного документа.

Мы переводим эту схему в официальную: процент фиксируется в трудовом договоре и положении об оплате труда, база для него — работы по актам выдачи, а не вся сумма вместе с деталями. Для приёмщиков и продавцов на точках — оклад плюс процент от продаж, для мастеров на выездном ремонте бытовой техники — при необходимости договоры ГПХ. Табели ведутся по сменам в каждой точке.

Расчёт зарплаты можно подключить отдельно или вместе с бухгалтерией мастерской. Общие условия услуги — на странице зарплаты и кадров.

§ 01Что входит

Что входит

01

Кадровые документы

Трудовые договоры, приказы о приёме, переводе и увольнении, положение об оплате труда с процентной схемой.

02

Процент от выработки

Считаем процент мастера по закрытым актам за месяц, отдельно — работы, отдельно — бонус за продажу аксессуаров.

03

Табели по точкам

Ведём учёт рабочего времени по сменам в каждом ТРЦ или мастерской, учитываем подмены и переработки.

04

Налоги и взносы

Удерживаем ИПН, ОПВ и ВОСМС, начисляем ОПВР, СО и ООСМС, на ОУР — социальный налог.

05

Договоры ГПХ

Оформляем договоры и акты с мастерами на разовых заказах, удерживаем ИПН, ОПВ и ВОСМС.

06

Отпуска и увольнения

Рассчитываем отпускные, компенсацию за неиспользованный отпуск и окончательный расчёт при увольнении.

07

Форма 200.00

Сдаём ежеквартально и сверяем с начисленной зарплатой и фактически уплаченными суммами.

08

Платежи и сроки

Готовим платежи по налогам и взносам до 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты.

§ 02Особенности учёта в отрасли

Особенности зарплаты в ремонте техники

  • —База процента — процент мастера обычно считается от стоимости работ без цены установленной детали; это записывается в положении об оплате, чтобы не было споров при дорогих экранах и платах.
  • —Не ниже МЗП — при сдельной или процентной оплате за полностью отработанный месяц работнику начисляется не меньше МЗП, в 2026 году это 85 000 ₸.
  • —Базовый вычет — с 2026 года ИПН считается с учётом базового вычета 30 МРП в месяц (129 750 ₸), и применяется он по заявлению работника.
  • —Мастер — отдельный ИП — если мастер зарегистрирован как ИП и арендует рабочее место, договоры и расчёты должны отражать реальную схему; при подчинении графику и указаниям мастерской такие отношения могут признать трудовыми.
  • —Вычет зарплаты на упрощёнке — при доходе более 24 000 МРП с начала года плательщик упрощёнки уменьшает облагаемый доход на расходы по оплате труда работников, с месяца превышения; для сети с большим штатом это заметно.
  • —Стажёры — ученик, который уже принимает устройства и работает на точке, оформляется так же, как остальные работники, с зарплатой и взносами.
  • —Единый платёж — субъекты микро- и малого бизнеса могут по желанию платить единый платёж с зарплаты, в 2026 году — 24,8% от дохода; выгодно ли это, считаем по вашему штату.
§ 03Какие формы сдаём

Какие формы сдаём

ФормаПериодСрокКто сдаёт
910.00полугодиедо 15 августа и до 15 февраля; за II полугодие 2026 года — до 15 февраля 2027 годаИП и ТОО на упрощёнке
200.00кварталдо 15 числа второго месяца после квартала; за III квартал 2026 года — до 16 ноябряИП на упрощёнке — при мастерах по трудовым договорам или ГПХ; ИП на ОУР и ТОО — всегда
328.00отчётный период ввозане позднее 20 числа месяца, следующего за отчётным периодомсервисы, ввозящие детали и аксессуары из стран ЕАЭС, в любом режиме
220.00годдо 31 марта следующего годаИП на ОУР
100.00годдо 31 марта следующего годаТОО на ОУР
300.00кварталдо 15 числа второго месяца после квартала, уплата — до 25 числасервисы на ОУР, вставшие на учёт по НДС

Факты актуальны на

§ 04Налоги с зарплаты

Какие налоги и взносы платит мастерская с зарплаты в 2026 году

Все суммы считаются от начисленной зарплаты и уплачиваются не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты.

ПлатёжСтавкаЗа чей счёт
ИПН10% (15% с части годового дохода свыше 8 500 МРП)удерживается из зарплаты
ОПВ10%удерживается из зарплаты
ВОСМС2%удерживается из зарплаты
ОПВР3,5%работодатель
СО5%работодатель
ООСМС3%работодатель

Социальный налог 6% платят только работодатели на ОУР, на упрощёнке его нет. ИПН считается после вычета ОПВ, ВОСМС и базового вычета 30 МРП; разобрать пример поможет ответ как рассчитать зарплату.

§ 05Процент из кассы

Почему процент «из кассы» обходится мастерской дороже

Выдавать мастерам долю из дневной выручки кажется простым, но у этой схемы несколько последствий. Деньги уходят из кассы без документа, и инкассация перестаёт сходиться с Z-отчётами. На ОУР такие выплаты не уменьшают облагаемый доход, а на упрощёнке после 24 000 МРП дохода с начала года теряется вычет расходов на оплату труда. При проверке или споре с мастером доказывать, как именно он работал, придётся без документов.

На официальную зарплату переходим поэтапно: сначала договоры и положение об оплате, затем первая ведомость и платежи. Если мастер хочет получать на руки прежнюю сумму, её пересчитывают в начисление с учётом удержаний — это обсуждаем с владельцем заранее, до подписания договоров.

§ 06Стоимость

Стоимость

Расчёт зарплаты и кадровый учёт — от 5 000 ₸ в месяц. Цена зависит от числа мастеров и приёмщиков, количества точек и сложности процентной схемы.

Если зарплату ведём вместе с бухгалтерией сервиса, стоимость считаем одним пакетом. Подробности — на странице тарифов.

§ 07Вопросы и ответы

Вопросы и ответы

Можно ли платить мастеру только процент без оклада?

Трудовой договор или ГПХ — что подходит мастеру?

Что работодатель платит сверх зарплаты мастера?

Сдаёт ли ИП 200.00, если мастер работает по ГПХ?

Как оформить бонус приёмщика за продажу аксессуаров?

Другие услуги

Другие услуги: Ремонт техники

Та же услуга для других отраслей

Оставить заявку

Оформим мастеров официально

Пришлите текущую схему оплаты и список сотрудников по точкам — предложим договоры и посчитаем нагрузку.

Услуга: Расчёт зарплаты и кадровый учёт для сервисов ремонта техники
WhatsApp

Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.