Бухгалтерское обслуживание
Полный учёт СТО: заказ-наряды, склад запчастей, ЭСФ, мастера, налоги
Зарплата в автосервисе обычно сдельная: мастер получает процент от стоимости работ или ставку за нормо-час по своим заказ-нарядам. Мы оформляем трудовые договоры и положение об оплате, считаем выработку, начисляем зарплату, удерживаем ИПН и взносы по ставкам 2026 года и сдаём 200.00.
В большинстве СТО мастера и шиномонтажники работают «на проценте», и долгое время эти проценты выдают наличными из кассы. Такая схема не создаёт ни расходов для сервиса на ОУР, ни пенсионного стажа для мастера, а при споре или травме в боксе не защищает ни одну из сторон.
Мы переводим оплату на понятную основу: трудовой договор с указанием сдельной системы, положение об оплате труда с процентами по видам работ или ставкой нормо-часа, табель и ведомость выработки по заказ-нарядам. Начисление делаем по выработке, а не по итоговой сумме, которую назвал старший мастер.
Кадровые документы — приём, отпуска, увольнения, сезонные договоры на период переобувки — оформляем вместе с расчётом. Общие условия услуги — на странице расчёта зарплаты; если зарплата — часть общего учёта, удобнее взять бухгалтерское обслуживание автосервиса.
Готовим положение о сдельной или процентной оплате: проценты по видам работ, ставка нормо-часа, премии и удержания за брак.
Оформляем договоры с мастерами, приёмщиками и администраторами, приказы о приёме и переводах.
Собираем выработку каждого мастера из заказ-нарядов за месяц и сверяем её с выручкой сервиса.
Ведём табель рабочего времени, учитываем сменный график, выходные и сверхурочную работу в сезон.
Считаем зарплату, удерживаем ИПН, ОПВ и ВОСМС, применяем базовый вычет по заявлению работника.
Начисляем ОПВР, СО и ООСМС, на ОУР — социальный налог, готовим платёжки к сроку уплаты.
Сдаём 200.00 ежеквартально и сверяем начисления с уплатой в ЕНПФ и ГФСС.
Рассчитываем отпускные и окончательный расчёт по среднему заработку с учётом сдельной части.
| Форма | Период | Срок | Кто сдаёт |
|---|---|---|---|
| 910.00 | полугодие | до 15 августа и до 15 февраля; за II полугодие 2026 года — до 15 февраля 2027 года | ИП и ТОО на упрощёнке |
| 200.00 | квартал | до 15 числа второго месяца после квартала; за III квартал 2026 года — до 16 ноября | ИП на упрощёнке с мастерами в штате или по ГПХ; ИП на ОУР и ТОО — всегда |
| 220.00 | год | до 31 марта следующего года | ИП на ОУР |
| 100.00 | год | до 31 марта следующего года | ТОО на ОУР |
| 300.00 | квартал | до 15 числа второго месяца после квартала, уплата — до 25 числа | сервисы на ОУР, вставшие на учёт по НДС |
| 328.00 | месяц ввоза | не позднее 20 числа месяца, следующего за отчётным периодом | сервисы, ввозящие запчасти из стран ЕАЭС, в любом режиме |
Факты актуальны на
Сдельная зарплата мастера считается от его доли в заказ-нарядах, поэтому в каждом наряде должен быть указан исполнитель каждой работы. Если над машиной работали двое, долю каждого фиксируем в наряде, а не в разговоре в конце месяца.
Типичная схема расчёта:
Запчасти в выработку мастера, как правило, не входят: процент начисляется на работы. Если владелец хочет мотивировать мастеров продавать детали, это отдельная премия в положении, и её тоже проводим через зарплату.
С зарплаты мастера удерживаются ИПН 10% (15% с части годового дохода свыше 8 500 МРП), ОПВ 10% и ВОСМС 2%; облагаемый ИПН доход уменьшается на базовый вычет 30 МРП в месяц по заявлению работника. Сверх зарплаты работодатель начисляет взносы.
| Платёж | Ставка | За чей счёт |
|---|---|---|
| ОПВР | 3,5% | работодатель |
| СО | 5% | работодатель |
| ООСМС | 3% | работодатель |
| Социальный налог, ТОО на ОУР | 6% | работодатель |
| Социальный налог, ИП на ОУР | 1 МРП за работника в месяц | работодатель |
На упрощёнке социальный налог не уплачивается. Кроме того, при доходе свыше 24 000 МРП с начала года плательщик упрощёнки уменьшает облагаемый доход на расходы по оплате труда — для сервиса с большим штатом мастеров официальная зарплата прямо снижает налог. Все суммы уплачиваются не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты.
Расчёт зарплаты и кадровый учёт — от 5 000 ₸ за сотрудника в месяц. На цену влияют число мастеров, система оплаты (процент, нормо-часы, оклад с премией), сезонные приёмы и увольнения.
Если нужен и учёт заказ-нарядов, из которых берётся выработка, удобнее полное обслуживание автосервиса. Пакеты — на странице тарифов.
Полный учёт СТО: заказ-наряды, склад запчастей, ЭСФ, мастера, налоги
910.00, 200.00, 328.00 и другие формы со сверкой выручки до сдачи
Порядок после ухода бухгалтера: склад, импорт, касса и уведомления
Порог, ЭСФ автопаркам, НДС на импорт запчастей и 300.00
ИП под СТО: ОКЭД, режим под клиентов, ККМ, Kaspi и мастера
Пришлите схему оплаты и список мастеров — подготовим положение о сдельной оплате и посчитаем нагрузку по взносам.