Бухгалтерское обслуживание
Ткани и нормы, давальческие заказы, себестоимость моделей, зарплата, отчётность
Мы рассчитываем сдельную зарплату швей, закройщиков и упаковщиков по расценкам и табелям выработки, оформляем трудовые договоры, надомную работу и ГПХ. Каждый месяц удерживаем и начисляем налоги и взносы по ставкам 2026 года, ежеквартально сдаём 200.00.
В швейном цехе зарплата — основная статья затрат, и почти всегда она сдельная: швея получает за операцию или готовое изделие, закройщик — за раскроенный комплект. Споры возникают там, где расценки не утверждены, а выработку считает мастер в тетради: работник не может проверить начисление, а налоговая видит фонд оплаты труда, не связанный с объёмом выпуска.
Второй вопрос — надомницы и сезонные помощники. В пиковые месяцы, например перед школьным сезоном или под крупный заказ спецодежды, цеха привлекают людей со стороны. Как их оформить — трудовым договором, ГПХ или через режим самозанятых, — зависит от того, как устроена работа, а не от того, что дешевле.
Мы ведём расчёт зарплаты отдельно или вместе с бухгалтерией цеха. Вы присылаете выработку по швеям, мы считаем зарплату, готовим ведомость и платежи по взносам.
Готовим договоры и приказы для швей, закройщиков, технологов и упаковщиков с условием о сдельной оплате.
Помогаем оформить расценки на операции и изделия и закрепить их в положении об оплате труда.
Ведём учёт выработки по каждой швее и модели и связываем его с выпуском в учёте.
Начисляем сдельную оплату, доплаты и премии за план, удерживаем ИПН, ОПВ и ВОСМС, проверяем минимум по МЗП.
Начисляем ОПВР, СО, ООСМС, а на ОУР — социальный налог, и готовим платежи до 25 числа следующего месяца.
Оформляем трудовые договоры о надомной работе или договоры ГПХ на разовые партии, удерживаем ИПН и взносы.
Рассчитываем отпускные по среднему заработку со сдельной частью и окончательный расчёт при увольнении.
Ежеквартально сдаём отчётность по ИПН и социальным платежам и сверяем её с ведомостями.
| Форма | Период | Срок | Кто сдаёт |
|---|---|---|---|
| 910.00 | полугодие | до 15 августа и до 15 февраля; за II полугодие 2026 года — до 15 февраля 2027 года | ИП и ТОО на упрощёнке |
| 200.00 | квартал | до 15 числа второго месяца после квартала; за III квартал 2026 года — до 16 ноября | ИП на упрощёнке — при работниках или ГПХ; все ТОО; ИП на ОУР |
| 328.00 | по месяцу ввоза | не позднее 20 числа месяца, следующего за отчётным периодом | все, кто ввозит ткань и фурнитуру из стран ЕАЭС, в том числе на упрощёнке |
| 220.00 | год | до 31 марта следующего года | ИП на ОУР |
| 100.00 | год | до 31 марта следующего года | ТОО на ОУР |
| 300.00 | квартал | до 15 числа второго месяца после квартала, уплата — до 25 числа | цеха на ОУР, вставшие на учёт по НДС |
Факты актуальны на
Со сдельной зарплаты налоги считаются так же, как с оклада: из дохода работника удерживаются его платежи, сверху начисляются платежи работодателя.
| Платёж | Ставка | За чей счёт |
|---|---|---|
| ИПН | 10%, с годового дохода свыше 8 500 МРП — 15% | работник |
| ОПВ | 10% | работник |
| ВОСМС | 2% | работник |
| ОПВР | 3,5% | работодатель |
| СО | 5% | работодатель |
| ООСМС | 3% | работодатель |
| Социальный налог | 6% у ТОО на ОУР | работодатель |
ИПН уменьшается на базовый вычет 30 МРП в месяц (129 750 ₸) по заявлению работника. Все суммы уплачиваются не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты; ОПВР — за работников 1975 года рождения и моложе. На упрощёнке социальный налог не уплачивается; ИП на ОУР платит его в фиксированной сумме — 1 МРП за каждого работника.
Выбор зависит от того, как устроена работа, а не от размера налогов. Если швея регулярно получает задания, работает по нормам цеха и получает оплату каждый месяц, это трудовые отношения, и договор ГПХ их не скроет — при проверке его переквалифицируют. Ориентиры такие:
Для микро- и малого бизнеса по желанию доступен единый платёж с зарплаты — в 2026 году 24,8% от дохода; подходит ли он цеху, считаем отдельно.
Расчёт зарплаты и кадровый учёт — от 5 000 ₸ за сотрудника в месяц. На цену влияют число швей, количество моделей с разными расценками, наличие надомниц и договоров ГПХ, приёмы и увольнения за месяц.
Если зарплата — часть общего учёта, её удобнее взять в составе бухгалтерского обслуживания цеха; отдельные пакеты — на странице тарифов.
Ткани и нормы, давальческие заказы, себестоимость моделей, зарплата, отчётность
Декларации в срок: доход без чужой ткани, импорт, 200.00 по швеям
Порядок после ухода бухгалтера: доход, ткани, импорт, зарплата, налоги
НДС на импорт тканей, порог на ОУР, ЭСФ, зачёт и декларация 300.00
ИП под цех или ателье: ОКЭД, режим, ККМ, ИС ЭСФ и старт учёта
Пришлите список сотрудников и пример выработки за месяц — оценим объём и предложим, как оформить расценки и табели.