30 000 ₸ бастап
Бухгалтерлік қызмет көрсету
Мата мен нормалар, алыс-беріс тапсырыстары, үлгілердің өзіндік құны, жалақы, есептілік
Тігін цехтары
Тігін цехтарына арналған жалақы есептеу және кадр ісі
Біз тігіншілердің, пішушілер мен орау жұмысшыларының кесімді жалақысын бағалар мен өндіру табельдері бойынша есептейміз, еңбек шарттарын, үйдегі жұмысты және АҚСШ-ны ресімдейміз. Ай сайын 2026 жылғы мөлшерлемелер бойынша салықтар мен жарналарды ұстап, есептейміз, тоқсан сайын 200.00 тапсырамыз.
- Құны
- 5 000 ₸ бастап
- Мерзім
- 1–2 жұмыс күнінде қосамыз
- Салалар
- Тігін цехтары
Тігін цехында жалақы — негізгі шығын бабы және ол әрдайым дерлік кесімді: тігінші операция немесе дайын бұйым үшін, пішуші — пішілген жиынтық үшін ақы алады. Дау бағалар бекітілмеген, ал өндіруді шебер дәптерде санайтын жерде туындайды: қызметкер есептеуді тексере алмайды, ал салық органы шығарылым көлемімен байланыспаған еңбекақы қорын көреді.
Екінші мәселе — үйде жұмыс істейтіндер мен маусымдық көмекшілер. Ең қызу айларда, мысалы, мектеп маусымы алдында немесе ірі арнайы киім тапсырысы кезінде цехтар сырттан адам тартады. Оларды қалай ресімдеу керек — еңбек шартымен, АҚСШ-мен немесе өзін-өзі жұмыспен қамтығандар режимі арқылы — қайсысы арзан екеніне емес, жұмыстың қалай ұйымдастырылғанына байланысты.
Біз жалақы есептеуді бөлек немесе цех бухгалтериясымен бірге жүргіземіз. Сіз тігіншілер бойынша өндіруді жібересіз, біз жалақыны есептеп, тізімдеме мен жарналар бойынша төлемдерді дайындаймыз.
§ 01Не кіреді
Не кіреді
01
Еңбек шарттары
Тігіншілерге, пішушілерге, технологтар мен орау жұмысшыларына кесімді ақы шартымен шарттар мен бұйрықтар дайындаймыз.
02
Бағалар және еңбекақы туралы ереже
Операциялар мен бұйымдарға бағаларды ресімдеуге және оларды еңбекақы туралы ережеде бекітуге көмектесеміз.
03
Өндіру табельдері
Әр тігінші мен үлгі бойынша өндіруді есепке алып, оны есептегі шығарылыммен байланыстырамыз.
04
Жалақы есебі
Кесімді ақы, жоспар үшін үстемеақы мен сыйлықақы есептейміз, ЖТС, МЗЖ және МӘМС жарналарын ұстаймыз, ЕЖА бойынша ең төменгі мөлшерді тексереміз.
05
Жұмыс беруші жарналары
ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС-қа аударымдарды, ал ЖБР-да әлеуметтік салықты есептеп, келесі айдың 25-іне дейін төлемдерді дайындаймыз.
06
Үйдегі жұмыс және АҚСШ
Үйде жұмыс істеу туралы еңбек шарттарын немесе бір реттік партияларға АҚСШ ресімдейміз, ЖТС пен жарналарды ұстаймыз.
07
Демалыс және жұмыстан шығу
Кесімді бөлігі бар орташа жалақы бойынша демалыс ақысын және жұмыстан шыққанда түпкілікті есеп айырысуды есептейміз.
08
200.00 нысаны
ЖТС және әлеуметтік төлемдер бойынша есептілікті тоқсан сайын тапсырып, оны тізімдемелермен салыстырамыз.
§ 02Саладағы есептің ерекшеліктері
Тігін цехындағы жалақының ерекшеліктері
- —Операцияға арналған бағалар — кесімді ақы шебермен уағдаластық бойынша емес, бекітілген бағалар бойынша есептеледі; жаңа үлгі іске қосылғанда бағалар қайта бекітіледі.
- —Толық норма үшін ең төменгі мөлшер — тігінші уақыт нормасын толық орындаса, оның жалақысы ЕЖА-дан төмен бола алмайды: 2026 жылы 85 000 ₸; 2027 жылғы 1 қаңтардан бастап ЕЖА-ны 110 000 ₸-ге дейін көтеру жоспарланған, түпкілікті мәнді бюджет туралы заң белгілейді.
- —Тоқтап тұру және ақауды қайта жасау — қызметкердің кінәсінсіз тоқтап тұру Еңбек кодексі бойынша төленеді, ал тігіншінің кінәсінен болған ақауды түзету — еңбекақы туралы ережеде бекітілген қағидалар бойынша.
- —Үйде жұмыс істейтін тігіншілер — цех тапсырмалары бойынша үйдегі тұрақты жұмыс цехтағы қызметкерлердегідей салықтар мен жарналармен үйде жұмыс істеу туралы еңбек шартымен ресімделеді.
- —Бір реттік партияларға АҚСШ — АҚСШ нақты жұмыс көлеміне сай келеді; төлемдерден ЖТС, МЗЖ және 2% МӘМС жарналары ұсталады, ал оңайлатылған декларациядағы ЖК-да 200.00 тапсыру міндеті пайда болады.
- —Өзін-өзі жұмыспен қамтығандар — режим ЖК-сыз және қызметкерсіз жеке тұлғаларға Үкімет тізбесіндегі қызмет түрлері бойынша, айына 300 ӘЕК-ке дейінгі кіріспен (2026 жылы 1 297 500 ₸) қолжетімді; ЖБР-дағы сатып алушы мұндай шығыстарды шегерімге жатқызуға құқылы.
- —Оңайлатылған декларациядағы жалақы шегерімі — жыл басынан бергі кіріс 24 000 ӘЕК-тен асқанда салық салынатын кіріс қызметкерлердің еңбекақы шығыстарына азаяды, сондықтан тігіншілердің ресми жалақысы цехтың салығын азайтады.
§ 03Қандай нысандарды тапсырамыз
Қандай нысандарды тапсырамыз
| Нысан | Кезең | Мерзім | Кім тапсырады |
|---|---|---|---|
| 910.00 | жартыжылдық | 15 тамызға және 15 ақпанға дейін; 2026 жылдың II жартыжылдығы үшін — 2027 жылғы 15 ақпанға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК және ЖШС |
| 200.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін; 2026 жылдың III тоқсаны үшін — 16 қарашаға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК — қызметкерлер немесе АҚСШ болғанда; барлық ЖШС; ЖБР-дағы ЖК |
| 328.00 | әкелген ай бойынша | есепті кезеңнен кейінгі айдың 20-сынан кешіктірілмей | ЕАЭО елдерінен мата мен фурнитура әкелетіндердің бәрі, оның ішінде оңайлатылған декларацияда |
| 220.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖК |
| 100.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖШС |
| 300.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін, төлеу — 25-іне дейін | ҚҚС бойынша есепке тұрған ЖБР-дағы цехтар |
Деректер мына күнге өзекті
§ 04Жалақыдан салықтар
2026 жылы тігін цехы жалақыдан қандай салықтар мен жарналар төлейді
Кесімді жалақыдан салықтар жалақы мөлшеріндегідей есептеледі: қызметкердің кірісінен оның төлемдері ұсталады, үстіне жұмыс берушінің төлемдері есептеледі.
| Төлем | Мөлшерлеме | Кімнің есебінен |
|---|---|---|
| ЖТС | 10%, жылдық кірістің 8 500 ӘЕК-тен асқан бөлігінен — 15% | қызметкер |
| МЗЖ | 10% | қызметкер |
| МӘМС-қа жарналар | 2% | қызметкер |
| ЖМЗЖ | 3,5% | жұмыс беруші |
| ӘА | 5% | жұмыс беруші |
| МӘМС-қа аударымдар | 3% | жұмыс беруші |
| Әлеуметтік салық | ЖБР-дағы ЖШС-да 6% | жұмыс беруші |
ЖТС қызметкердің өтініші бойынша айына 30 ӘЕК (129 750 ₸) базалық шегерімге азаяды. Барлық сома төлем жасалған айдан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленеді; ЖМЗЖ — 1975 жылы және одан кейін туған қызметкерлер үшін. Оңайлатылған декларацияда әлеуметтік салық төленбейді; ЖБР-дағы ЖК оны тіркелген сомада — әрбір қызметкер үшін 1 ӘЕК төлейді.
§ 05Үйде жұмыс және маусым
Еңбек шарты, АҚСШ немесе өзін-өзі жұмыспен қамтыған: үйдегі тігіншіні қалай ресімдеу керек
Таңдау салық мөлшеріне емес, жұмыстың қалай ұйымдастырылғанына байланысты. Тігінші үнемі тапсырма алып, цех нормалары бойынша жұмыс істесе және ай сайын ақы алса, бұл еңбек қатынастары, ал АҚСШ оларды жасыра алмайды — тексеру кезінде шарт қайта сараланады. Бағдарлар мынадай:
- үйде жұмыс істеу туралы еңбек шарты — үйдегі тұрақты жұмыспен қамту, бағалар бойынша кесімді ақы, салықтар мен жарналардың толық жиынтығы;
- АҚСШ — нақты көлемі мен мерзімі бар бір реттік партия, төлемнен ЖТС пен жарналар ұсталады;
- өзін-өзі жұмыспен қамтыған — егер қызмет түрі тізбеге кірсе және кіріс шектен аспаса, адам өзі E-Salyq Business-те тіркеліп, чек береді.
Микро және шағын бизнес үшін қалауы бойынша жалақыдан бірыңғай төлем қолжетімді — 2026 жылы кірістің 24,8%-ы; ол цехқа сай келе ме, бөлек есептейміз.
§ 06Құны
Құны
Жалақы есептеу және кадр ісі — бір қызметкер үшін айына 5 000 ₸-ден. Бағаға тігіншілер саны, әртүрлі бағалары бар үлгілер саны, үйде жұмыс істейтіндер мен АҚСШ-ның болуы, айдағы жұмысқа қабылдау мен жұмыстан шығару әсер етеді.
Жалақы жалпы есептің бөлігі болса, оны цехқа бухгалтерлік қызмет көрсету құрамында алған ыңғайлы; бөлек пакеттер — тарифтер бетінде.
§ 07Сұрақтар мен жауаптар
Сұрақтар мен жауаптар
Тігіншілердің кесімді ақысын дауланбайтындай қалай ресімдеу керек?
Еңбек шартында кесімді жүйені, еңбекақы туралы ережеде операциялар немесе бұйымдар бағаларын көрсету керек, ал өндіруді қызметкер қол қоятын табельде немесе нарядта тіркеу қажет. Сонда есептеуді тексеруге болады, ал дау немесе тексеру кезінде құжаттар болады.
Барлық тігіншілерді АҚСШ бойынша ресімдеуге бола ма?
Тігіншілер цехта кесте бойынша жұмыс істеп, оның ережелеріне бағынса, бұл еңбек қатынастары, ал АҚСШ жарналарды қосымша есептей отырып қайта саралау тәуекелін туғызады. АҚСШ бір реттік партияларға және нақты жұмыс көлеміне сай келеді. Ол бойынша төлемдерден де ЖТС пен жарналар ұсталады.
Үйдегі тігінші өзін-өзі жұмыспен қамтыған ретінде жұмыс істей ала ма?
Иә, егер ол ЖК-сы және қызметкерлері жоқ ҚР азаматы немесе қандас болса, қызмет түрі Үкімет тізбесіне кірсе, ал кірісі айына 300 ӘЕК-ке дейін болса. Ол E-Salyq Business-те чекті өзі береді және кірістің 4%-ын төлейді, ЖТС — 0%. Бірақ ол шын мәнінде цехқа тұрақты жұмыс істесе, үйде жұмыс істеу туралы еңбек шарты қауіпсізірек.
Жалақыдан салықтар мен жарналарды қашан төлеу керек?
Ұсталған ЖТС, МЗЖ, МӘМС жарналары және есептелген ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС-қа аударымдар, ал ЖБР-да — әлеуметтік салық төлем жасалған айдан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленеді. Есептілік — 200.00 нысаны, тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-інен кешіктірілмей тоқсан сайын.
Тігіншілердің жалақысы оңайлатылған декларациядағы салықты азайта ма?
Иә, бірақ алғашқы теңгеден емес: жыл басынан бергі кіріс 24 000 ӘЕК-тен асқанда салық салынатын кіріс асып кеткен айдан бастап қызметкерлердің еңбекақы шығыстарына азаяды. Бұл мысалмен қалай жұмыс істейтіні оңайлатылған декларациядағы жалақы шегерімі туралы жауапта талданған.
Басқа қызметтер
Басқа қызметтер: Тігін цехтары
15 000 ₸ бастап
Салық есептілігі
Мерзімінде декларация: бөтен матасыз табыс, импорт, тігіншілер бойынша 200.00
50 000 ₸ бастап
Есепті қалпына келтіру
Бухгалтер кеткеннен кейінгі тәртіп: табыс, мата, импорт, жалақы, салықтар
45 000 ₸ бастап
ҚҚС есебі
Мата импортына ҚҚС, ЖБР-дағы шек, ЭШФ, есепке жатқызу және 300.00 декларациясы
тегін
ЖК тіркеу
Цехқа немесе ательеге ЖК: ЭҚЖЖ, режим, ҚКМ, ЭШФ АЖ және есептің басталуы
Басқа салаларға арналған осы қызмет
Қоғамдық тамақтану
Қызмет көрсету
Құрылыс және жылжымайтын мүлік
Көлік және логистика
Өндіріс және АӨК
Кәсіби қызметтер
Басқа
Өтінім қалдыру
Тігіншілердің жалақысын бізге беріңіз
Қызметкерлер тізімі мен бір айдағы өндіру мысалын жіберіңіз — көлемді бағалап, бағалар мен табельдерді қалай ресімдеу керегін ұсынамыз.