30 000 ₸ бастап
Бухгалтерлік қызмет көрсету
Нысандар бойынша есеп: сметалар, аванстар, материалдар, актілер, шеберлер
Жөндеу және әрлеу
Жөндеу-әрлеу компанияларына арналған жалақы және кадр ісі
Жөндеу бригадасында жалақысы бар штат сирек болады: шеберлер көлем үшін алады, нақты нысанға келеді, адамдардың бір бөлігі бір реттік жұмыс істейді. Біз ресімдеу нысанын — еңбек шарты, АҚСШ немесе өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлғамен жұмыс — таңдауға көмектесеміз және 200.00 нысанын тапсыра отырып, төлемді, ЖТС пен жарналарды есептейміз.
- Құны
- 5 000 ₸ бастап
- Мерзім
- 1–2 жұмыс күнінде қосамыз
- Салалар
- Жөндеу және әрлеу
Әдеттегі бригада — бригадир-ЖК және бірнеше шебер: плиткашы, сырлаушы, электрик, қара жұмысшылар. Біреулері бригадирмен жылдар бойы жұмыс істейді, басқалары маусымда бір-екі нысанға шығады. Оларға көбіне шартсыз және ұстап қалусыз «шаршы метр үшін» қолма-қол немесе картаға аударыммен төлейді. Бригада шағын болғанда бұл байқалмайды, бірақ мұндай төлемдер расталмаған күйде қалады, ал адамдар зейнетақы жарналарынсыз және медициналық сақтандырусыз қалады.
Дұрыс схема адамның қалай жұмыс істейтініне байланысты. Сіздің басшылығыңыздағы тұрақты шебер — МЗЖ, ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС-қа аударымдар, МӘМС-қа жарналар және ЖТС бар еңбек шарты. Нақты көлемге бір реттік орындаушы — ЖК салық агенті ретінде салық пен жарналарды ұстайтын АҚСШ. Қызметкерлері жоқ, жұмыс түрі Үкімет тізбесінде бар шебер өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлға ретінде жұмыс істеп, табыстың 4%-ын өзі төлей алады.
Біз бригаданың жалақысы мен кадр ісін онлайн жүргіземіз: шарттар дайындаймыз, көлем немесе табель бойынша төлем есептейміз, ұстап қалуларды есептейміз, төлемдерді қалыптастырып, 200.00 тапсырамыз. АҚСШ туралы толығырақ — АҚСШ бойынша салықтар сұрағында.
§ 01Не кіреді
Не кіреді
01
Нысанды таңдау
Әр шеберді талдаймыз: еңбек шарты, АҚСШ немесе өзін-өзі жұмыспен қамту — іс жүзінде қалай жұмыс істейтініне қарай.
02
Еңбек шарттары
Еңбек шарттарын, жұмысқа қабылдау және жұмыстан босату туралы бұйрықтарды, маусымға мерзімді шарттарды дайындаймыз.
03
АҚСШ
Әр нысан бойынша орындалған жұмыстар актісімен нақты жұмыс көлеміне АҚСШ ресімдейміз.
04
Кесімді төлем
Шаршы метр, нүкте немесе кезең үшін төлемді «көзбен» емес, бекітілген бағалар бойынша есептейміз.
05
Ұстап қалулар мен жарналар
ЖТС, МЗЖ, МӘМС-қа жарналар, ЖМЗЖ, ӘА және МӘМС-қа аударымдарды есептеп, келесі айдың 25-іне дейін төлемдерді дайындаймыз.
06
200.00 нысаны
Қызметкерлер мен АҚСШ орындаушылары бойынша тоқсандық нысанды мерзімінде тапсырамыз.
07
Өзін-өзі жұмыспен қамтығандар
Орындаушы өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлға ретінде жұмыс істей ала ма және оның қосымшадағы чектерін қалай сақтау керек — тексереміз.
08
Кадр ісі
Нысандар бойынша табельдерді, демалыстарды, ауырған күндерді және қызметкерлердің жеке істерін жүргіземіз.
§ 02Саладағы есептің ерекшеліктері
Жөндеудегі еңбекақы ерекшеліктері
- —Жалақыдан жарналар — қызметкерден МЗЖ 10% және МӘМС-қа жарналар 2% ұсталады, жұмыс беруші 2026 жылы ЖМЗЖ 3,5%, ӘА 5% және МӘМС-қа аударымдар 3% төлейді; оңайлатылған режимде әлеуметтік салық төленбейді.
- —Шеберлерден ЖТС — жалақыдан ЖТС — 10% (жылдық кірістің 8 500 ӘЕК-тен асатын бөлігінен 15%); салық салынатын кіріс МЗЖ-ға, МӘМС-қа жарналарға және қызметкердің өтініші бойынша айына 30 ӘЕК базалық шегерімге азаяды.
- —ЕЖА-дан төмен емес — кесімді төлемде толық жұмыс істелген ай үшін есептелген сома ЕЖА-дан, 2026 жылы 85 000 ₸-ден кем болмауы керек, тіпті нысандар аз болса да.
- —Нысанға АҚСШ — АҚСШ нақты нәтижеге, мысалы нысанда плитка төсеуге жасалып, актімен жабылады; АҚСШ бойынша МӘМС-қа жарналар да 2%, ал АҚСШ бар оңайлатылған режимдегі ЖК 200.00 тапсырады.
- —Өзін-өзі жұмыспен қамтыған шебер — ЖК ретінде тіркелмеген және жалдамалы қызметкерлері жоқ, кірісі айына 300 ӘЕК-ке дейін (2026 жылы 1 297 500 ₸) және қызмет түрі тізбеде бар; ол келесі айдың 25-іне дейін E-Salyq Business арқылы 4%-ды өзі төлейді.
- —Еңбекақыға шегерім — ЖК-ның жыл басынан бергі кірісі 24 000 ӘЕК-тен асқанда оңайлатылған режимде салық салынатын кіріс қызметкерлердің еңбекақы шығыстарына азаяды; ресімделмеген төлемдер бұл шегерімге кірмейді.
- —Маусымдық жалдау — қарбалас маусымда, әдетте, мерзімді шарттар немесе АҚСШ бойынша қосымша адамдар қажет; маусымнан кейін ажырасу дауға айналмауы үшін мерзімді, көлемді және бағаларды алдын ала бекітеміз.
- —2027 жылғы түзетулер жобасы — сол тапсырыс берушінің қызметкерлері мен соңғы 6 айдағы бұрынғы қызметкерлері үшін өзін-өзі жұмыспен қамтығандар режиміне тыйым салу талқылануда; бұл әзірге жоба, бірақ өз шеберлеріңізді өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға ауыстыруға ұзақ схема құруға кеңес бермейміз.
§ 03Қандай нысандарды тапсырамыз
Қандай нысандарды тапсырамыз
| Нысан | Кезең | Мерзім | Кім тапсырады |
|---|---|---|---|
| 910.00 | жартыжылдық | 15 тамызға және 15 ақпанға дейін; 2026 жылдың II жартыжылдығы үшін — 2027 жылғы 15 ақпанға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК және ЖШС |
| 200.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін; 2026 жылдың III тоқсаны үшін — 16 қарашаға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК — қызметкерлер немесе АҚСШ болғанда; ЖБР-дағы ЖК және ЖШС — әрдайым |
| 220.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖК |
| 300.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін, төлеу — 25-іне дейін | ҚҚС бойынша есепке тұрған ЖБР-дағы мердігерлер |
| 100.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы әрлеу ЖШС-тері |
Деректер мына күнге өзекті
§ 04Еңбек шарты ма, АҚСШ ма
Жөндеу бригадасының шеберлерін қалай ресімдеу керек: үш нұсқа
Ресімдеу нысаны — ыңғайлылық емес, адамның іс жүзінде қалай жұмыс істейтіні туралы мәселе. Бригадир-ЖК үшін салыстыру:
| Өлшем | Еңбек шарты | АҚСШ | Өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлға |
|---|---|---|---|
| Кімге сәйкес | тұрақты шеберлерге | көлемге орындаушыларға | қызметкерлері жоқ, жұмыс түрі тізбеде бар шеберге |
| Салықты кім төлейді | ЖК ұстайды және есептейді | ЖК салық агенті ретінде ұстайды | орындаушының өзі, табыстың 4%-ы |
| Құжаттар | шарт, бұйрық, табель | нысан бойынша шарт және акт | E-Salyq Business чегі |
| ЖК-да 200.00 нысаны | иә | иә | жоқ |
Адам сізде тұрақты, сіздің кестеңіз бойынша және сіздің құралыңызбен жұмыс істесе, оны АҚСШ бойынша ресімдеу тәуекелді: мұндай қатынастар еңбек қатынасы деп танылуы мүмкін. Біздің тәжірибемізде өзін-өзі жұмыспен қамту бірнеше бригадамен жұмыс істейтін шеберлер үшін орынды.
§ 05Есептеу
Еңбек шартындағы шебер бригадирге қаншаға түседі
Оңайлатылған режимде жұмыс берушінің жүктемесі жарналардан тұрады: ЖМЗЖ 3,5%, ӘА 5% және МӘМС-қа аударымдар 3%, әлеуметтік салық төленбейді. Шебердің есептелген сомасынан МЗЖ 10%, МӘМС-қа жарналар 2% және шегерімдерден кейін ЖТС 10% ұсталады.
Кесімді төлем үшін біз:
- жұмыс бірлігіне — шаршы метр, нүкте, ойық — бағаларды еңбекақы туралы ережеде бекітеміз;
- әр нысандағы көлемді бригадир актісі бойынша қабылдаймыз;
- жұмыс уақытының толық нормасында айлық есептелген сома ЕЖА-дан төмен еместігін тексереміз;
- қызметкердің өтініші бойынша 30 ӘЕК базалық шегерімді қолданамыз.
Барлық ұстап қалулар мен жарналар төлем айынан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленеді. Есептеу мысалы — ЕЖА-дағы қызметкер қаншаға түседі сұрағында.
§ 06Құны
Құны
Жөндеу мен әрлеуге жалақы есептеу және кадр ісі — бір қызметкер үшін айына 5 000 ₸-ден. Қосылу 1–2 жұмыс күнін алады: шеберлердің деректерін, шарттар мен бағаларды жинаймыз.
Құнға есептеулер, ұстап қалулар, төлемдер және 200.00 нысаны кіреді. ЖК бухгалтериясын да біз жүргізсек, шеберлерге төлемді нысандармен байланыстырамыз; пакеттер — тарифтер бетінде.
§ 07Сұрақтар мен жауаптар
Сұрақтар мен жауаптар
Шеберлерге шаршы метр үшін төлеуге бола ма?
Иә, бағалар еңбек шартында немесе еңбекақы туралы ережеде бекітілсе, жұмыс бірлігі үшін бағалар бойынша кесімді төлем рұқсат етіледі. Толық жұмыс істелген ай үшін есептелген сома ЕЖА-дан — 2026 жылы 85 000 ₸-ден төмен болмауы керек.
Шебермен жасалған АҚСШ бойынша қандай салықтар төленеді?
АҚСШ бойынша ЖК салық агенті ретінде төлемнен салық пен жарналарды, оның ішінде 2% МӘМС-қа жарналарды ұстайды және төлемді 200.00 нысанында көрсетеді. Төлемдер құрамы орындаушыға байланысты; толығырақ — АҚСШ бойынша салықтар сұрағында.
Менің шеберім өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлға бола ала ма?
Бола алады, егер ол ЖК ретінде тіркелмесе, қызметкер жалдамаса, кірісі айына 300 ӘЕК-тен аспаса және жұмыс түрі Үкімет тізбесіне кірсе. Өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлға табыстың 4%-ын өзі төлеп, E-Salyq Business-те чек шығарады, ал бригадирге бұл чектерді сақтау қалады. Шарттар — кім өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлға бола алады сұрағында.
Қызметкер біреу ғана болса, 200.00 тапсыру керек пе?
Иә. Оңайлатылған режимдегі ЖК кемінде бір қызметкер немесе АҚСШ болғанда 200.00 нысанын әр тоқсан сайын тапсырады — тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-інен кешіктірмей.
Нысандар аз қыс мезгілінде шеберлермен не істеу керек?
Маусымдық адамдарға мерзімді еңбек шарттары немесе нақты нысандарға АҚСШ сәйкес келеді. Тұрақты шеберлерге бос тұру кезеңіндегі төлем еңбек заңнамасының ережелері бойынша есептеледі, сондықтан демалыстар мен жүктемені алдын ала жоспарлаған ыңғайлы.
Басқа қызметтер
Басқа қызметтер: Жөндеу және әрлеу
15 000 ₸ бастап
Салық есептілігі
910.00, 200.00 және ЖБР нысандары, табысты нысандар бойынша салыстыру
50 000 ₸ бастап
Есепті қалпына келтіру
Нысандар бойынша табыс, актілер, тапсырылмаған 910.00 мен 200.00
45 000 ₸ бастап
ҚҚС есебі
Әрлеуге ҚҚС қашан керек: құрылыс салушылар үшін ЖБР, ЭШФ және 300.00
тегін
ЖК тіркеу
Бригадирге ЖК: әрлеуге ЭҚЖЖ, режим, ҚКМ және алғашқы шеберлер
Басқа салаларға арналған осы қызмет
Қоғамдық тамақтану
Қызмет көрсету
Құрылыс және жылжымайтын мүлік
Көлік және логистика
Өндіріс және АӨК
Кәсіби қызметтер
Басқа
Өтінім қалдыру
Бригадаңыздың шеберлерін ресімдейміз
Нысандарда қанша адам жұмыс істейтінін және оларға қалай төлейтініңізді айтыңыз — ресімдеу схемасын ұсынып, жүктемені есептейміз.