Бухгалтерлік қызмет көрсету
Платформа тізілімдері бойынша табыс, бөліп төлеу, валюта, шетелдік сервистер және команда
Онлайн-мектеп командасында тек штаттағы қызметкерлер сирек болады: кураторлар, спикерлер, техқолдау мен серіктестер АҚСШ бойынша, ЖК немесе өзін-өзі жұмыспен қамтығандар ретінде жұмыс істейді. Командаға төлемдер қосымша салық есептеуге себеп болмауы үшін әр рөлге ресімдеу нысанын таңдап, төлемдерден салықтарды есептеп, 200.00 тапсырамыз.
Онлайн-мектептің командасы таратылған: кураторлар үй тапсырмаларын әр қаладан тексереді, спикерлер бір ағынға келеді, техқолдау чаттарда кезекшілік етеді, ал серіктестер сатылымнан пайыз алады. Оларға ақшаны көбіне шартсыз картаға аударады — және мектеп өзі білмей салық ұстамаған салық агентіне айналады.
Әр рөлдің өз нысаны бар. Еңбек шарты — кесте бойынша тұрақты жұмыс істейтіндерге. АҚСШ — бір реттік тапсырмалар мен ағындарға, ЖТС, МЗЖ және МӘМС-қа жарналарды ұстаумен. ЖК мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандар салықты өздері төлейді, бірақ өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың табыс шегі мен рұқсат етілген қызмет түрлерінің тізбесі бар.
Біз жалақы мен кадр ісін жүргіземіз: шарттар жасаймыз, төлемдер мен ұстауларды есептейміз, 200.00 тапсырамыз және АҚСШ жасырын еңбек шарты сияқты көрінбеуін қадағалаймыз. Әртүрлі нысандар бойынша салықтар АҚСШ бойынша салықтар жауабында талданған.
Мектептегі рөлдерді талдап, әрқайсысына нысан ұсынамыз: еңбек шарты, АҚСШ, ЖК немесе өзін-өзі жұмыспен қамтыған.
Штаттағы қызметкерлерге, оның ішінде қашықтан жұмыс істейтіндерге, қабылдауды, бұйрықтар мен еңбек шарттарын ресімдейміз.
Кураторлармен және спикерлермен ағынға немесе жұмыс көлеміне шарттар мен көрсетілген қызметтер актілерін дайындаймыз.
Жалақы мен АҚСШ бойынша сыйақыны есептеп, ЖТС, МЗЖ және МӘМС-қа жарналарды ұстаймыз, жұмыс беруші жарналарын есептейміз.
Тартылған оқушылар үшін серіктестерге сыйақыны ресімдеп, одан қандай салықтар ұсталатынын анықтаймыз.
Төлемдер олардың құжаттарымен және чектерімен расталуы үшін орындаушылардың тіркелуі мен мәртебесін салыстырамыз.
Тоқсан сайын 200.00 тапсырып, салықтар мен жарналар бойынша төлем тапсырмаларын 25-іне дейін дайындаймыз.
Штат бойынша табельдерді, демалыстар мен жұмыстан шығаруды жүргіземіз, орындаушылар бойынша шарттар мен актілерді сақтаймыз.
| Нысан | Кезең | Мерзім | Кім тапсырады |
|---|---|---|---|
| 910.00 | жарты жыл | 15 тамызға және 15 ақпанға дейін; 2026 жылдың II жарты жылы үшін — 2027 жылғы 15 ақпанға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК мен ЖШС |
| 200.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін; 2026 жылдың III тоқсаны үшін — 16 қарашаға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК — қызметкерлер немесе АҚСШ бойынша төлемдер болғанда; ЖБР-дағы ЖК мен ЖШС — әрқашан |
| 220.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖК |
| 100.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖШС |
| 300.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін, ҚҚС төлеу — 25-іне дейін | ҚҚС бойынша тіркелген мектептер |
| 270.00 | жыл | есепті жылдан кейінгі жылдың 15 қыркүйегіне дейін | үлесі 10%-дан асатын ЖШС қатысушылары, шетелдік шоттары бар жеке тұлғалар |
Деректер мына күнге өзекті
Нысан төлеудің ыңғайлылығына емес, адамның қалай жұмыс істейтініне байланысты.
| Рөл | Әдетте қалай жұмыс істейді | Қолайлы нысан |
|---|---|---|
| Ағын кураторы | ағын шегінде тапсырмаларды тексереді | АҚСШ немесе ЖК |
| Спикер, шақырылған эксперт | бір реттік эфирлер мен сабақтар | АҚСШ, ЖК немесе өзін-өзі жұмыспен қамтыған |
| Техқолдау, чат менеджері | тұрақты, кесте бойынша | еңбек шарты |
| Сату бөлімі | жоспар мен кесте бойынша | еңбек шарты |
| Ұсыныс бойынша серіктес | сатылымнан пайыз | серіктеспен шарт — ЖК немесе АҚСШ |
Орындаушы ЖК ретінде жұмыс істесе, төлемнен салықты өзі төлейді, ал мектепке оның шоты мен актісі керек. АҚСШ бойынша салықты мектеп ұстайды. Нысанды ағынды іске қосқанға дейін бекіткен дұрыс: кейін қайта ресімдеу қиынырақ, ал ұсталмаған салықтар үшін салық агенті жауап береді. АҚСШ еңбек шартынан қалай ерекшеленетіні глоссарийде сипатталған.
Еңбек шарты кезінде әр жалақыға қызметкер мен жұмыс беруші есебінен төлемдер есептеледі:
Микро және шағын бизнес қалауы бойынша жалақыдан бірыңғай төлем төлеуге құқылы — 2026 жылы табыстың 24,8%-ы. Ұсталған және есептелген сомалар төлем жасалған айдан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленеді. Алғашқы қызметкерді жалдасаңыз, тәртібі — алғашқы қызметкерді қалай жалдау керек жауабында.
Онлайн-мектепке жалақы мен кадрлар — бір қызметкерге айына 5 000 ₸-ден. Есепке штаттағы қызметкерлер мен мектеп төлемдерінен салық ұстайтын АҚСШ бойынша орындаушылар кіреді; ЖК мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың құжаттарын тексеру әдетте бухгалтерлік қызмет көрсетуге кіреді.
Штат болмаса және бәрі ЖК ретінде жұмыс істесе, бөлек қызмет қажет емес — айына 30 000 ₸-ден онлайн-мектептерге бухгалтерия жеткілікті. Пакеттер — тарифтер бетінде.
Платформа тізілімдері бойынша табыс, бөліп төлеу, валюта, шетелдік сервистер және команда
Платформа тізілімі бойынша 910.00, командаға төлемдер бойынша 200.00, хабарламаларға жауап
Тізілімдер мен ФДО бойынша табыс, өткен жылдардың бейрезидент ҚҚС-ы, қосымша нысандар
Платформалар мен жарнама бойынша бейрезидент үшін ҚҚС, ЖБР-дағы шек, 300.00
Онлайн-мектепке ЖК: ЭҚЖЖ, режим, шлюз, касса, продюсермен схема
Рөлдерді және адамдарға қазір қалай төлейтініңізді атаңыз — схема ұсынып, салықтарды есептейміз.