30 000 ₸ бастап
Бухгалтерлік қызмет көрсету
Дәріхананың тауары, кассалары, дистрибьюторлары, салықтары мен есептілігі бір базада
Дәріханалар
Дәріханаларға арналған жалақы есептеу және кадр ісі
Дәріханада жалақы ауысымдар бойынша есептеледі: фармацевтер мен провизорлар кесте бойынша жұмыс істейді, тәулік бойы ашық нүктелерде түнгі сағаттар бар, ал желіде қызметкерлер әртүрлі дәріханаларда бір-бірін алмастырады. Табельдерді жүргіземіз, жалақыны, ЖТС пен жарналарды есептейміз, кадр құжаттарын ресімдеп, 200.00 тапсырамыз.
- Құны
- 5 000 ₸ бастап
- Мерзім
- 1–2 жұмыс күнінде қосамыз
- Салалар
- Дәріханалар
Дәріхана штаты шағын, бірақ көрінгеннен күрделірек құрылған. Фармацевтер мен провизорларда ауысымдық кесте және, әдетте, жұмыс уақытын жиынтық есепке алу, тәулік бойы ашық дәріханаларда — түнгі сағаттар мен мерекелік күндері жұмыс. Желіде қызметкерлер әртүрлі нүктелерге шығады, ал дәріхана меңгерушісі тауар үшін материалдық жауапты тұлға ретінде жауап береді.
2026 жылдан бастап мөлшерлемелер мен ережелер өзгерді: әлеуметтік салық — 6% (оңайлатылған декларацияда төленбейді), ЖМЗЖ — 3,5%, 2027 жылғы 1 қаңтардан бастап 4,5%-ға дейін өседі, ЖТС бойынша базалық шегерім — қызметкердің өтініші бойынша айына 30 ӘЕК. Кез келген мөлшерлемедегі қате 200.00-ге және төлемдерге көшеді.
Жалақы мен кадр ісін жеке қызмет ретінде немесе дәріхана бухгалтериясының құрамында жүргіземіз. Жұмыс беруші жалақыдан тыс қанша төлейтіні жұмыс берушінің қызметкер үшін салықтары туралы жауапта талданған.
§ 01Не кіреді
Не кіреді
01
Табельдер мен кестелер
Әр дәріхананың ауысымдары бойынша табель жүргіземіз, нүктелер арасындағы алмастыруларды және жұмыс уақытын жиынтық есепке алуды ескереміз.
02
Жалақы есептеу
Жалақыны, түнгі сағаттар, мерекелік күндердегі жұмыс және қоса атқару үшін қосымша ақыларды, жоспарды орындағаны үшін сыйлықақыларды есептейміз.
03
ЖТС және жарналар
ЖТС, МЗЖ және МӘМС-қа жарналарды ұстаймыз, ЖМЗЖ, ӘА және МӘМС-қа аударымдарды есептейміз, ЖБР-да — әлеуметтік салықты.
04
Төлемдер
Салықтар мен жарналар бойынша төлем тапсырмаларын төлем айынан кейінгі айдың 25-іне дейін дайындаймыз.
05
200.00 нысаны
ЖТС пен әлеуметтік төлемдер бойынша тоқсандық есептілікті тапсырып, дербес шоттармен салыстырамыз.
06
Кадр құжаттары
Еңбек шарттарын, жұмысқа қабылдау, дәріханалар арасында ауыстыру, демалыс және жұмыстан шығару туралы бұйрықтарды ресімдейміз.
07
Материалдық жауапкершілік
Тауармен және кассамен жұмыс істейтін меңгерушілермен және фармацевтермен материалдық жауапкершілік туралы шарттар дайындаймыз.
08
Демалыс және есеп айырысу
Демалыс ақысын, уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақыны және жұмыстан шыққанда түпкілікті есеп айырысуды есептейміз.
§ 02Саладағы есептің ерекшеліктері
Дәріханадағы жалақы ерекшеліктері
- —Ауысымдық кесте — ұзақ ауысымдар мен жылжымалы демалыс күндерінде жұмыс уақытының нормасын есепті кезең ішінде сақтаймыз, үстеме жұмысқа бөлек ақы төлейміз.
- —Түнгі сағаттар — тәулік бойы ашық дәріханаларда түнгі жұмысқа жоғары мөлшерде ақы төленеді, сондықтан табельді сағаттарды бөліп жүргіземіз.
- —Біліктілік — дәрімен жұмыс істеу үшін фармацевтикалық білім қажет; дипломдар мен сертификаттардың көшірмелерін жеке істерде сақтаймыз, бұл лицензиялық талаптарды сақтау үшін маңызды.
- —Бірнеше нүктеде жұмыс — фармацевт желінің басқа дәріханасында әріптесін алмастырса, әр дәріхананың шығынын көру үшін сағаттарды нақты жұмыс істеген нүкте бойынша есепке аламыз.
- —Базалық шегерім — қызметкердің өтініші бойынша ЖТС айына 30 ӘЕК (129 750 ₸) шегерімді ескеріп есептеледі, жылына 360 ӘЕК-тен аспайды.
- —Бірыңғай төлем — микро және шағын бизнес субъектілері қалауы бойынша жалақыдан бірыңғай төлем төлей алады: 2026 жылы табыстың 24,8%-ы; пайдасын сіздің штатыңыз бойынша есептейміз.
- —ЕЖА — 2026 жылы 85 000 ₸; 2027 жылғы 1 қаңтардан бастап оны 110 000 ₸-ге дейін көтеру жоспарланған, түпкілікті мәнін бюджет туралы заң белгілейді.
§ 03Қандай нысандарды тапсырамыз
Қандай нысандарды тапсырамыз
| Нысан | Кезең | Мерзім | Кім тапсырады |
|---|---|---|---|
| 910.00 | жартыжылдық | 15 тамызға және 15 ақпанға дейін; 2026 жылдың II жартыжылдығы үшін — 2027 жылғы 15 ақпанға дейін | оңайлатылған декларациядағы дәріханалар — ЖШС және ЖК |
| 200.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін; 2026 жылдың III тоқсаны үшін — 16 қарашаға дейін | барлық ЖШС; оңайлатылған декларациядағы ЖК — қызметкерлер немесе АҚСШ болғанда |
| 300.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін, төлеу — 25-іне дейін | ҚҚС бойынша тіркелген ЖБР-дағы дәріханалар |
| 100.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖШС |
| 220.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | дәріхана пункттері — ЖБР-дағы ЖК |
Деректер мына күнге өзекті
§ 04Ауысымдар және табель
Ауысымдық кестеде фармацевтердің жалақысын қалай есептеу керек
Дәріханалардың көбі әдеттегі жұмыс күнінен ұзақ әрі демалыссыз ашық, сондықтан фармацевтер ауысым кестесі бойынша шығады. Мұндай режим үшін жұмыс уақытын жиынтық есепке алу қажет: норма күн бойынша емес, еңбек шартында немесе жұмыс берушінің актілерінде бекітілген есепті кезең бойынша есептеледі.
Мұны қалай жүргіземіз:
- айлық ауысым кестесі алдын ала бекітіліп, нақты табельмен салыстырылады;
- түнгі сағаттар, мерекелік күндер және үстеме жұмыс табельде жеке жолдармен бөлінеді;
- желінің басқа дәріханасындағы алмастыру қызметкер нақты жұмыс істеген нүкте бойынша тіркеледі;
- сату жоспары үшін сыйлықақы ауызша келісіммен емес, сыйлықақы беру туралы ережеге сәйкес есептеледі.
Сонда жалақы мен жарналар нақты сағаттардан есептеледі, ал еңбек инспекциясы тексергенде әр қосымша ақыға табель мен бұйрық болады.
§ 05Жалақыдан салықтар
2026 жылы дәріхана қызметкерлер үшін қандай салықтар мен жарналар төлейді
Есептелген жалақыдан МЗЖ 10%, МӘМС-қа жарналар 2% және ЖТС 10% (жылдық табыстың 8 500 ӘЕК-тен асатын бөлігінен 15%) ұсталады. Жалақыдан тыс жұмыс беруші есептейді:
| Төлем | 2026 жылғы мөлшерлеме | База |
|---|---|---|
| ЖМЗЖ | 3,5% | 1-ден 50 ЕЖА-ға дейін, 1975 жылы және одан кейін туған қызметкерлер үшін |
| ӘА | 5% | МЗЖ шегерілген табыс, 1-ден 7 ЕЖА-ға дейін |
| МӘМС-қа аударымдар | 3% | 40 ЕЖА-дан аспайды |
| Әлеуметтік салық | 6% | тек ЖБР-да; МЗЖ мен МӘМС-қа жарналар шегерілген табыс |
Барлығы төлем айынан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленеді. Оңайлатылған декларацияда әлеуметтік салық төленбейді, ал жыл басынан табыс 24 000 ӘЕК-тен асқанда еңбекақы шығыстары салық салынатын табысты азайтады.
§ 06Құны
Құны
Дәріханаға жалақы есептеу және кадр ісі — бір қызметкер үшін айына 5 000 ₸-ден. Баға қызметкерлер мен нүктелер санына, кестелердің күрделілігіне, түнгі ауысымдар үлесіне және кадр құжаттарының көлеміне байланысты.
Бүкіл дәріхана бухгалтериясына қызмет көрсеткенде жалақы есептің қалған бөлігімен бірдей деректер бойынша есептеледі. Пакеттер — тарифтер бетінде.
§ 07Сұрақтар мен жауаптар
Сұрақтар мен жауаптар
Фармацевтті ауысымдық кестеге қалай ресімдеу керек?
Еңбек шартында ауысымдық режимді және есепті кезеңі бар жұмыс уақытын жиынтық есепке алуды көрсетеміз, ал ауысым кестесін бұйрықпен бекітіп, қызметкерді онымен алдын ала таныстырамыз. Табельді түнгі және мерекелік сағаттарды бөліп, нақты сағаттар бойынша жүргіземіз.
Фармацевтті АҚСШ бойынша ресімдеуге бола ма?
Дәріханадағы кесте бойынша тұрақты жұмыс — еңбек қатынастары, оны АҚСШ-мен ресімдеу қауіпті: мұндай шартты еңбек шарты деп тануы мүмкін. АҚСШ бір реттік жұмыстарға, мысалы түгендеуге көмектесуге қолайлы; ол бойынша МӘМС-қа жарналар да 2%.
ЕЖА алатын дәріхана қызметкері қанша тұрады?
85 000 ₸ жалақыда жұмыс беруші одан тыс ЖМЗЖ 3,5%, ӘА 5% және МӘМС-қа аударымдар 3% төлейді, ал ЖБР-да — тағы әлеуметтік салық 6%. Толық есеп — ЕЖА алатын қызметкер қанша тұрады туралы жауапта.
Фармацевтпен материалдық жауапкершілік туралы шарт керек пе?
Фармацевт тауар қабылдаса, кассамен жұмыс істесе және қалдықтар үшін жауап берсе, мұндай шарт жасасқан жөн. Онсыз түгендеу нәтижесі бойынша жетіспеушілік болғанда залалды өндіріп алу әлдеқайда қиын.
Оңайлатылған декларациядағы дәріхана 200.00 нысанын тапсыра ма?
ЖШС 200.00-ді әрдайым тапсырады, оңайлатылған декларациядағы ЖК — қызметкерлер немесе АҚСШ болғанда. Нысан тоқсан сайын, тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-інен кешіктірілмей беріледі.
Басқа қызметтер
Басқа қызметтер: Дәріханалар
15 000 ₸ бастап
Салық есептілігі
910.00, 200.00, 300.00, 100.00 — ҚКМ және ЭШФ бойынша салыстырумен
50 000 ₸ бастап
Есепті қалпына келтіру
Қалдықтар, дистрибьюторлармен салыстыру, ҚҚС мөлшерлемелері және есептерді түзету
45 000 ₸ бастап
ҚҚС есебі
5% және 16% мөлшерлемелер, бөлек есеп, ЭШФ және 300.00 декларациясы
25 000 ₸ бастап
ЖШС ашу
ЖШС, ЭҚЖЖ, салық режимі және фармлицензияға дайындық
Басқа салаларға арналған осы қызмет
Қоғамдық тамақтану
Қызмет көрсету
Құрылыс және жылжымайтын мүлік
Көлік және логистика
Өндіріс және АӨК
Кәсіби қызметтер
Басқа
Өтінім қалдыру
Дәріхана жалақысын ретке келтіреміз
Штат кестесі мен ауысым кестесін жіберіңіз — есептеулерді тексеріп, нүктелер бойынша табель есебінің тәртібін ұсынамыз.