30 000 ₸ бастап
Бухгалтерлік қызмет көрсету
Тапсырыс бойынша есеп: аванстар, материалдар, ақау, жабдық, ЭШФ және салықтар
Полиграфия және жарнама өндірісі
Баспаханалар мен жарнама өндірістеріне арналған жалақы есептеу және кадр ісі
Жарнама өндірісінде жалақы есептеу — жалақысы тұрақты немесе кесімді баспагерлер мен операторлар, объектілерге шығатын монтаждаушылар және АҚСШ бойынша дизайнерлер. Біз жалақы мен жарналарды есептейміз, кадр құжаттарын ресімдейміз және фрилансерлермен жұмыстың заңды нысанын таңдаймыз.
- Құны
- 5 000 ₸ бастап
- Мерзім
- 1–2 жұмыс күнінде қосамыз
- Салалар
- Полиграфия
Баспахананың немесе маңдайша цехының штаты әдетте шағын, бірақ әртүрлі: баспа машинасының операторы, кескіш, маңдайша жинаушы, монтаждаушылар, тапсырыс менеджері. Біреулер тұрақты жалақы алады, басқалары — басу метрі, жапсыру ауданы немесе бұйым саны бойынша кесімді, монтаждаушылар басқа қалалардағы объектілерге шығады. Әр жағдайды есеп қызметкерге түсінікті болатындай және тексеруден өтетіндей ресімдеу керек.
Жеке мәселе — дизайнерлер мен мердігерлер. Көбі бірден бірнеше студиямен жұмыс істейді, ал шарт нысанын әдетпен емес, салық бойынша таңдайды: жеке тұлғамен АҚСШ, өзін-өзі жұмыспен қамтыған немесе ЖК. Кім салық төлейтіні және тапсырыс беруші шығысты есепке ала алатыны соған байланысты.
Біз жалақы есептеу мен кадр ісін жеке немесе баспахана бухгалтериясымен бірге жүргіземіз: шарттар, бұйрықтар, табельдер, есептеу, төлем тапсырмалары және 200.00 нысаны.
§ 01Не кіреді
Не кіреді
01
Еңбек шарттары
Қабылдауды, ауыстыруды және жұмыстан шығаруды ресімдеп, шартта жалақыны немесе кесімді бағаларды бекітеміз.
02
Кесімді төлем
Жалақыны нарядтар бойынша есептейміз: басу метрі, жапсыру ауданы, бұйымдар немесе монтаждалған конструкциялар.
03
Табельдер мен үстеме жұмыс
Көрмелер мен таралым тапсыру алдындағы түнгі ауысымдарда уақыт есебін жүргізіп, үстеме жұмысты Еңбек кодексі бойынша төлейміз.
04
Монтаждаушылардың іссапарлары
Бұйрықтарды, тәуліктік ақыны, тұру мен жол жүруді аванстық есептер арқылы ресімдейміз.
05
АҚСШ
Жеке тұлға-дизайнерлермен және монтаждаушылармен шарт дайындап, ЖТС, МЗЖ және МӘМС жарналарын ұстаймыз.
06
Өзін-өзі жұмыспен қамтығандар және ЖК
Шығыс расталуы үшін орындаушының мәртебесі мен жабу құжаттарын тексереміз.
07
Салықтар мен жарналар
ЖТС, МЗЖ, МӘМС жарналарын, ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС аударымдарын, ЖБР-да — әлеуметтік салықты есептеп, төлем тапсырмаларын дайындаймыз.
08
200.00 нысаны
Тоқсан сайын тапсырып, банк бойынша төлемдермен салыстырамыз.
§ 02Саладағы есептің ерекшеліктері
Жарнама өндірісіндегі жалақы ерекшеліктері
- —2026 жылы жалақыдан жарналар — жалақыдан 10% МЗЖ, 2% МӘМС жарналары және 10% ЖТС ұсталады, жұмыс беруші 3,5% ЖМЗЖ, 5% ӘА және 3% МӘМС аударымдарын төлейді.
- —Базалық шегерім — ЖТС салынатын табыс МЗЖ-ға, МӘМС жарналарына және қызметкердің өтініші бойынша 30 ӘЕК (айына 129 750 ₸) базалық шегерімге азаяды.
- —Әлеуметтік салық тек ЖБР-да — оңайлатылған декларацияда әлеуметтік салық төленбейді; ЖБР-дағы ЖК оны тіркелген сомада төлейді: әр қызметкер үшін 1 ӘЕК (4 325 ₸).
- —Жалақы оңайлатылған декларация салығын азайтады — жыл басынан табыс 24 000 ӘЕК-тен асқанда салық салынатын табыс асқан айдан бастап қызметкерлердің еңбекақы шығыстарына азаяды.
- —Өзін-өзі жұмыспен қамтыған дизайнерлер — ЖК-сыз және қызметкерсіз, табысы айына 300 ӘЕК-ке дейінгі жеке тұлға 4%-ды өзі төлейді, ал ЖБР-дағы сатып алушы мұндай шығыстарды шегерімге жатқыза алады.
- —Оңайлатылған декларациядағы ЖК-мердігер — ұстап қалу жоқ, бірақ ЖБР-дағы тапсырыс беруші үшін одан алынған шығыстар 2026 жылдан бастап КТС бойынша шегерімге жатпайды.
- —Төлемдер тек қолма-қолсыз — жалақы мен мердігерлерге төлем — есеп айырысу шотынан; көшірме орталығы түсімінен ведомостьсыз қолма-қол ақша — даудың жиі көзі.
§ 03Қандай нысандарды тапсырамыз
Қандай нысандарды тапсырамыз
| Нысан | Кезең | Мерзім | Кім тапсырады |
|---|---|---|---|
| 910.00 | жартыжылдық | 15 тамызға және 15 ақпанға дейін; 2026 жылдың II жартыжылдығы үшін — 2027 жылғы 15 ақпанға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК және ЖШС |
| 200.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін; 2026 жылдың III тоқсаны үшін — 16 қарашаға дейін | барлық ЖШС; ЖБР-дағы ЖК; оңайлатылған декларациядағы ЖК — қызметкерлер немесе АҚСШ болғанда |
| 220.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖК |
| 300.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін, төлеу — 25-іне дейін | ЖБР-дағы ҚҚС төлеушілер |
| 328.00 | әкелу айы | тауар есепке қабылданған айдан кейінгі айдың 20-сына дейін | ЕАЭО-дан материал мен жабдық импорттағанда кез келген режим |
Деректер мына күнге өзекті
§ 04Фрилансерлер
Шығыс расталуы үшін макет дизайнеріне қалай төлеу керек
Нысанды таңдау — кім салық төлейтінін және тапсырыс беруші не алатынын таңдау. Баспахана үшін салыстыру:
| Нысан | Салықты кім төлейді | ЖБР-дағы тапсырыс берушінің шығысы |
|---|---|---|
| Жеке тұлғамен АҚСШ | сіз ЖТС, МЗЖ және МӘМС жарналарын ұстайсыз | шарт пен актімен расталады |
| Өзін-өзі жұмыспен қамтыған | орындаушы, E-Salyq Business арқылы 4% | шегерімге жатқызуға болады |
| Оңайлатылған декларациядағы ЖК | орындаушы, өз декларациясы бойынша | 2026 жылдан бастап КТС бойынша шегерімге жатпайды |
Дизайнер тек сізге, кесте бойынша және студиядағы жұмыс орнында істесе, бұл еңбек қатынастарына ұқсайды, оны штатқа алған дұрыс. Кез келген шартта макеттерге құқықтың берілуін жазамыз — баспахана файлдарды қайта пайдалана алатыны және тапсырыс берушіге бере алатыны соған байланысты. АҚСШ бойынша салықтар толығырақ — АҚСШ туралы жауапта.
§ 05Монтаж және кесімді жұмыс
Кесімді төлем мен монтаждаушылардың сапарларын қалай ресімдеу керек
Маңдайшалар мен баннерлерді монтаждау және автопаркті жапсыру — кесімді әрі көшпелі жұмыс. Есеп тексеруден өтуі және қызметкерлермен дау тудырмауы үшін:
- кесімді бағалар — еңбек шартында немесе еңбекақы туралы ережеде, көлемі — объект мекенжайы немесе көліктің мемлекеттік нөмірі көрсетілген нарядтарда;
- басқа қалаға шығу — іссапар туралы бұйрық, тәуліктік ақы, тұру мен жол жүру — чектері бар аванстық есеппен;
- биіктіктегі жұмыс — еңбекті қорғау бойынша рұқсат пен нұсқама, операторы бар автомұнара — ЭШФ-пен қызмет шарты бойынша;
- көрме ашылар алдындағы үстеме жұмыс пен түнгі ауысымдар — табель бойынша, Еңбек кодексіне сай төлеммен.
Төлемдерді тек есеп айырысу шотынан жүргіземіз. Ұсталған ЖТС, МЗЖ, МӘМС жарналары және есептелген ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС аударымдары төлем айынан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленеді.
§ 06Құны
Құны
Жалақы есептеу және кадр ісі — бір қызметкер үшін айына 5 000 ₸-ден. Бағаға қызметкерлер саны, төлем жүйесі (тұрақты жалақы, кесімді, тапсырыстан пайыз), іссапарлар және айдағы АҚСШ саны әсер етеді.
Жалақы жалпы есептің бөлігі болса, оны баспахана бухгалтериясы құрамында алған ыңғайлы; жеке пакеттер — тарифтер бетінде.
§ 07Сұрақтар мен жауаптар
Сұрақтар мен жауаптар
Монтаждаушыларға кесімді төлеуге бола ма?
Иә, егер бағалар еңбек шартында немесе еңбекақы туралы ережеде бекітілсе, ал көлемі нарядтармен расталса. Толық орындалған уақыт нормасы үшін жалақы ЕЖА-дан төмен болмауы керек — 2026 жылы 85 000 ₸. Кесімді жұмыс істейтіндерге демалыс пен еңбекке уақытша жарамсыздық жалпы ережелер бойынша төленеді.
Дизайнер АҚСШ бойынша жұмыс істесе, оңайлатылған декларациядағы ЖК 200.00 тапсыруы керек пе?
Иә. Жеке тұлғаға АҚСШ бойынша төлем сізді салық агенті етеді: ЖТС, МЗЖ және МӘМС жарналарын ұстап, 200.00-ді тоқсан сайын тапсырасыз. Дизайнер өзін-өзі жұмыспен қамтыған немесе ЖК болса, ол бойынша ұстап қалу да, 200.00 де жоқ.
Шеберханада жалғыз жұмыс істейтін ЖК өзі үшін қанша төлейді?
1 ЕЖА базасы кезінде 2026 жылы өзі үшін ең аз төлемдер — МЗЖ 8 500 + ЖМЗЖ 2 975 + ӘА 4 250 + МӘМС 5 950 = айына 21 675 ₸. Табыс болмаса, тек МӘМС жарналары міндетті. Бұл сомаларды 910.00-мен бірге есептейміз.
Әрі басатын, әрі монтаждайтын қызметкерді қалай ресімдеу керек?
Екі функцияның сипаттамасы бар бір еңбек шартымен немесе қосымша ақысы бар бұйрық бойынша қоса атқарумен. Табель мен нарядтарда жалақының әр бөлігі не үшін есептелгені көрінуі маңызды — сонда тұрақты және кесімді бөлігі дау тудырмайды.
Бұрынғы штаттағы дизайнерді өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға ауыстыруға бола ма?
2026 жылы режимнің негізгі шарттары — орындаушының өзінде ЖК мен жалдамалы қызметкерлердің болмауы, Үкімет тізбесіндегі қызмет түрі және айына 300 ӘЕК-ке дейінгі табыс. 2027 жылғы 1 қаңтардан бастап сол тапсырыс берушінің соңғы 6 айдағы қызметкерлері мен бұрынғы қызметкерлеріне өзін-өзі жұмыспен қамтыған режиміне тыйым салатын түзетулер дайындалуда; бұл жоба, сондықтан мұндай шарттарды қол қоюдан бұрын тексереміз.
Басқа қызметтер
Басқа қызметтер: Полиграфия
15 000 ₸ бастап
Салық есептілігі
910.00, 200.00, 328.00, 220.00 және 300.00 — мерзімінде және салыстырумен
50 000 ₸ бастап
Есепті қалпына келтіру
Қойма, тапсырыстар мен аванстар, импорт, ЭШФ және декларацияларды түзету
45 000 ₸ бастап
ҚҚС есебі
Шек, есепке қою, ЭШФ, материалдар бойынша есепке жатқызу және 300.00
тегін
ЖК тіркеу
1 күнде ЖК: ЭҚЖЖ, B2B немесе бөлшек саудаға сай режим, ҚКМ, тапсырыстар есебі
Басқа салаларға арналған осы қызмет
Қоғамдық тамақтану
Қызмет көрсету
Құрылыс және жылжымайтын мүлік
Көлік және логистика
Өндіріс және АӨК
Кәсіби қызметтер
Басқа
Өтінім қалдыру
Жалақы мен кадр ісін бухгалтерге тапсырыңыз
Қанша қызметкер мен мердігеріңіз бар екенін және оларға қалай төлейтініңізді жазыңыз — ресімдеу сызбасы мен құнын ұсынамыз.