АҚСШ (азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт) — қызметкер болып табылмайтын және ЖК ретінде тіркелмеген жеке тұлғамен жұмыс орындауға немесе қызмет көрсетуге жасалатын шарт. Тапсырыс беруші салық агенті болады: төлемнен ЖТС, МЗЖ және 2% МӘМС жарнасын ұстап, оларды 200.00 нысанында көрсетеді. Еңбек шартынан айырмашылығы — АҚСШ бойынша жұмыс уақыты емес, нәтиже төленеді.
АҚСШ еңбек шартынан немен ерекшеленеді
| Белгі | Еңбек шарты | АҚСШ |
|---|---|---|
| Мәні | еңбек функциясын орындау | нақты нәтиже немесе қызмет |
| Режим | жұмыс берушінің кестесі мен ережелері | орындаушы жұмысты өзі ұйымдастырады |
| Төлем | жалақы, толық мөлшерлемеде ЕЖА 85 000 ₸-ден төмен емес | орындалған жұмыстар актісі бойынша шарт бағасы |
| Демалыс, еңбекке жарамсыздық | беріледі | берілмейді |
| Ұстаулар | ЖТС, МЗЖ, МӘМС жарналары | ЖТС, МЗЖ, МӘМС жарналары |
Тапсырыс беруші қандай төлемдерді ұстайды
Жеке тұлғамен АҚСШ бойынша тапсырыс беруші — салық агенті. Әр төлемнен ол мыналарды ұстайды:
- МЗЖ — 10%;
- МӘМС-қа жарналар — 2%;
- ЖТС — 10% (жылдық кірістің 8 500 ӘЕК-тен асатын бөлігінен 15%).
Ұсталған сомалар төлем жасалған айдан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленеді және 200.00 нысанында көрсетіледі. Қызметкерлері жоқ, бірақ АҚСШ бар оңайлатылған декларациядағы ЖК де 200.00 тапсыруға міндетті.
Мысал
ЖШС жеке тұлғаға сайт әзірлеуге тапсырыс беріп, акт бойынша 85 000 ₸ төледі. ЖШС 10% МЗЖ — 8 500 ₸, 2% МӘМС жарнасын және салық салынатын қалдықтан 10% ЖТС ұстайды, оларды келесі айдың 25-іне дейін аударады және төлемді тоқсандық 200.00 нысанына енгізеді.
Қайта сараптау тәуекелі
Егер АҚСШ бойынша орындаушы тұрақты, кесте бойынша, штаттық лауазымда жұмыс істесе және ай сайын тұрақты сома алса, шарт еңбек шарты деп танылуы мүмкін. Сонда жұмыс беруші есебінен төленетін төлемдер (ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС-қа аударымдар, ЖБР-да әлеуметтік салық) қосымша есептеледі және еңбек кепілдіктері — демалыс, жұмыстан шығарған кездегі өтемақылар туындайды.
2027 жылдан бастап Салық кодексіне енгізілетін түзетулер жобасы бойынша сол тапсырыс берушінің қызметкерлері мен соңғы 6 айдағы бұрынғы қызметкерлері үшін өзін-өзі жұмыспен қамтығандар режиміне тыйым салу талқылануда. Бұл әзірге жоба, бірақ бағыты түсінікті: штаттағы қызметкерлерді «сыртқы» шарттарға ауыстыру қатаңырақ бақыланады.
Жиі кездесетін қателер
- Жеке тұлғамен АҚСШ-ны ЖК-мен жасалған шартпен шатастыру: ЖК салықты өзі төлейді, ұстау жоқ.
- Тек АҚСШ болғанда оңайлатылған декларацияда 200.00 тапсырмау.
- Актісіз төлеу — нәтиженің растауы жоқ.
АҚСШ бойынша ресімдеу мен төлемдерді есептеуді жалақы есептеу қызметінде жүргіземіз.
Жаңартылды