30 000 ₸ бастап
Бухгалтерлік қызмет көрсету
Қор бірлік бойынша, кепілдер, Kaspi және ҚКМ, заңды тұлғаларға ЭШФ, есептілік
Прокат және техника жалға беру
Прокат компанияларына арналған жалақы және кадр есебі
Прокаттағы жалақы — нүктелердегі маусымдық персонал, ауысымдық кестелер, механиктер мен жеткізу жүргізушілері. Біз жұмысқа қабылдау мен жұмыстан шығаруды ресімдейміз, жалақыны, ұстаулар мен жарналарды 2026 жылғы мөлшерлемелер бойынша есептейміз және 200.00 тапсырамыз, сонда маусымға жалдау салық тәуекеліне айналмайды.
- Құны
- 5 000 ₸ бастап
- Мерзім
- 1–2 жұмыс күнінде қосамыз
- Салалар
- Прокат
Прокат штаты сирек тұрақты болады. Көктемде саябақтар мен су айдындары жанында нүктелер ашылады, қыста — тау шаңғысы курорттарында, мерекелер алдында костюм беруге адамдар керек. Әр осындай қызметкер — еңбек шарты, бұйрық, табель, ұстаулар мен жарналар, ал маусым соңында жұмыстан шыққанда — есеп айырысу және демалыс үшін өтемақы.
Екінші топ — механиктер, жүргізуші-экспедиторлар, жылжымалы үйшіктер мен биодәретханаларды монтаждаушылар. Оларды жиі АҚСШ бойынша ресімдейді, бірақ жұмыс берушінің басшылығымен кесте бойынша жұмыс — еңбек қатынастарының белгісі. Жұмыстың нақты сипатына қарап, қолайлы ресімдеуді ұсынамыз.
Біз прокаттардың жалақысы мен кадр ісін онлайн жүргіземіз. Персонал бірнеше нүктеде жұмыс істесе, әрқайсысы бойынша табель жүргізіп, бағыттар бойынша персонал шығындарын көрсетеміз.
§ 01Не кіреді
Не кіреді
01
Кадр құжаттары
Еңбек шарттары, қабылдау, ауыстыру және жұмыстан шығару туралы бұйрықтар, ақпараттық жүйеде есепке алу.
02
Маусымдық жалдау
Маусымға мерзімді шарттар, жұмыстан шыққанда есеп айырысу және пайдаланылмаған демалыс үшін өтемақы.
03
Ауысымдық кесте
Ұзақ ауысымдары және демалыс күнгі жұмысы бар нүктелер үшін жұмыс уақытын жиынтық есепке алу.
04
Жалақы есептеу
Жалақы, сағаттық төлем, нүкте түсімінен пайыз, сыйлықақылар және заң бойынша залал үшін ұстаулар.
05
Ұстаулар мен жарналар
Қызметкерден ЖТС, МЗЖ, МӘМС жарналары; жұмыс берушіден режим бойынша ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС-қа аударымдар және әлеуметтік салық.
06
АҚСШ
Механиктермен және мердігерлермен шарттарды ресімдеу, олар бойынша ұстаулар және еңбек қатынастары белгілерін тексеру.
07
Есептілік
Тоқсан сайын 200.00 нысаны және төлемнен кейінгі айдың 25-іне дейін төлемдер.
08
Анықтамалар
Қызметкерлерге кіріс пен еңбек өтілі туралы анықтамалар, БЖЗҚ мен МӘСҚ сұрауларына жауап.
§ 02Саладағы есептің ерекшеліктері
Прокаттағы кадр ісінің ерекшеліктері
- —Залал үшін ұстау — қызметкердің кінәсінен сынған мүкәммалды тек еңбек заңнамасында белгіленген тәртіппен және шекте, акт бойынша және келісіммен немесе шешіммен ұстауға болады; жалақыдан өз бетінше шегеру — тәуекел.
- —Материалдық жауаптылық — кассирлермен және мүкәммал берушілермен толық материалдық жауаптылық туралы шарт жасаймыз, әйтпесе қор тапшылығын ешкімнен сұрай алмайсыз.
- —Түсімнен пайыз — нүкте түсімінен төлем тексерілетін болуы үшін еңбек шартында және еңбекақы туралы ережеде бекітіледі.
- —Мерекедегі жұмыс — прокаттың шыңы демалыс пен мереке күндеріне келеді; мұндай жұмыс жоғары мөлшерде төленеді немесе демалыс күнімен өтеледі.
- —Шетелдік қызметкерлер — ЕАЭО азаматтары рұқсатсыз, бірақ шартпен және барлық ұстаулармен жұмыс істейді; басқалар үшін жұмыс негізін тексереміз.
- —2026 жылғы жарналар — МЗЖ 10% және МӘМС жарналары 2% жалақыдан ұсталады, ЖМЗЖ 3,5%, ӘА 5% және МӘМС-қа аударымдар 3% жұмыс беруші төлейді; әлеуметтік салық 6% — тек ЖБР-да.
- —Бірыңғай төлем — микро және шағын бизнес қалауы бойынша жалақыдан бірыңғай төлем төлей алады: 2026 жылы кірістің 24,8%-ы.
§ 03Қандай нысандарды тапсырамыз
Қандай нысандарды тапсырамыз
| Нысан | Кезең | Мерзім | Кім тапсырады |
|---|---|---|---|
| 910.00 | жартыжылдық | 15 тамызға және 15 ақпанға дейін; 2026 жылдың II жартыжылдығы үшін — 2027 жылғы 15 ақпанға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК және ЖШС |
| 200.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін; 2026 жылдың III тоқсаны үшін — 16 қарашаға дейін | барлық ЖШС; ЖБР-дағы ЖК; оңайлатылған декларациядағы ЖК — қызметкерлер немесе АҚСШ болғанда |
| 328.00 | импорттық тауарлар есепке алынған ай | келесі айдың 20-сынан кешіктірілмей | ЕАЭО елдерінен прокат қорын әкелетіндердің бәрі, оңайлатылған режимді қоса алғанда |
| 300.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін, төлеу — 25-іне дейін | ҚҚС бойынша тіркелген ЖБР-дағы прокаттар |
| 100.00 / 220.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖШС (100.00) және ЖБР-дағы ЖК (220.00) |
| 700.00 | жыл | 31 наурызға дейін, төлеу — 10 сәуірге дейін | қызметтегі көлік, жер және мүлік иелері: арнайы техника, жүк көліктері, қойма |
Деректер мына күнге өзекті
§ 04Маусым
Прокаттың маусымдық қызметкерлерін қалай ресімдеу керек
Маусымдық жұмысқа маусым кезеңіне мерзімді еңбек шарты сай келеді. Шартта кесте, жұмыс орны (нүкте) және төлем талаптары, ал шыңдағы демалыс күндерде — уақытты жиынтық есепке алу талаптары болғаны маңызды.
- Қабылдау — шарт, бұйрық, еңбек шарттарын есепке алу жүйесіне енгізу, материалдық жауаптылық туралы шарт.
- Жұмыс — нүкте бойынша табель, жалақы, сағат немесе пайыз бойынша есептеу.
- Жұмыстан шығу — жұмыстан шыққан күні түпкілікті есеп айырысу, демалыс үшін өтемақы, кіріс туралы анықтама.
Жалақыдан төлемдер төлем жасалған айдан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленеді. Алғашқы қызметкерді кезең-кезеңімен қалай ресімдеу керегі — алғашқы қызметкерді қалай жалдау керек жауабында.
§ 05Режим және жалақы
Оңайлатылған режимде және ЖБР-да прокат қызметкері қанша тұрады
Жалақыдан ұстаулар режимге байланысты емес: МЗЖ 10% және МӘМС жарналары 2%, 30 ӘЕК базалық шегерімнен кейінгі салық салынатын кірістен ЖТС 10%. Жұмыс берушінің төлемдері ерекшеленеді.
| Төлем | Оңайлатылған режим | ЖБР |
|---|---|---|
| ЖМЗЖ | 3,5% | 3,5% |
| ӘА | 5% | 5% |
| МӘМС-қа аударымдар | 3% | 3% |
| Әлеуметтік салық | төленбейді | ЖШС үшін 6%; ЖК үшін — тіркелген сома |
Оңайлатылған режимде жыл басынан бергі кіріс 24 000 ӘЕК-тен асқанда салық салынатын кіріс еңбекақы шығыстарына азайтылады. Толығырақ — оңайлатылған режимдегі жалақы шегерімі жауабында. Кадр есебінің құны — тарифтер бетінде.
§ 06Құны
Құны
Жалақы есептеу және кадр есебі — айына бір қызметкер үшін 5 000 ₸-ден. Бағаға қызметкерлер саны, нүктелер саны, төлем жүйесі және маусымдағы қабылдау мен шығару жиілігі әсер етеді.
Жалақы жалпы есептің бөлігі болса, оны прокат бухгалтериясы құрамында алған ыңғайлы; пакеттер — тарифтер бетінде.
§ 07Сұрақтар мен жауаптар
Сұрақтар мен жауаптар
Мүкәммал берушілерді АҚСШ бойынша ресімдеуге бола ма?
Адам кесте бойынша, сіздің нүктеңізде және сіздің ережеңізге бағынып жұмыс істесе, бұл еңбек қатынастарының белгілері, АҚСШ қайта саралануы мүмкін. АҚСШ бір реттік жұмыстарға сай келеді: мүкәммал партиясын жөндеу, нысанда жылжымалы үйшікті монтаждау. АҚСШ бойынша да ЖТС, МЗЖ және МӘМС жарналары 2% ұсталады.
Сынған самокаттың құнын жалақыдан ұстауға бола ма?
Тек еңбек заңнамасында белгіленген шекте және тәртіппен, акт негізінде және қызметкердің кінәсі дәлелденгенде. Материалдық жауапты тұлғалармен толық материалдық жауаптылық туралы шартты алдын ала жасаймыз. Құжатсыз «иесінің шешімімен» шегеру — бұзушылық.
Қызметкерлер тек жазда болса, 200.00 тапсыру керек пе?
Иә, қызметкерлерге кіріс есептелген тоқсандар үшін. Оңайлатылған режимдегі ЖК 200.00-ді тек қызметкерлер немесе АҚСШ болғанда тапсырады, сондықтан персоналсыз қысқы тоқсандарда нысан қажет емес.
2026 жылы ЖК-ның өзі үшін ең төмен төлемдері қандай?
1 ЕЖА базасы кезінде: МЗЖ 8 500 + ЖМЗЖ 2 975 + ӘА 4 250 + МӘМС 5 950 = айына 21 675 ₸. Кіріс болмаса, тек МӘМС жарналары міндетті — бұл маусымаралық кезеңдегі маусымдық прокат үшін өзекті.
Прокаттың шыңы болатын мерекелердегі жұмысты қалай төлеу керек?
Мереке және демалыс күндердегі жұмыс жоғары мөлшерде төленеді немесе келісім бойынша басқа демалыс күнімен өтеледі. Уақытты жиынтық есепке алуда есепті кезең нормасынан артық жұмыс болмауы үшін мұны кестеге енгіземіз.
Басқа қызметтер
Басқа қызметтер: Прокат
15 000 ₸ бастап
Салық есептілігі
910.00, 200.00, импорт бойынша 328.00, 700.00 және ЖБР декларациялары
50 000 ₸ бастап
Есепті қалпына келтіру
Кепілдер мен түсім, қорды түгендеу, импорт, ЭШФ, қосымша есептілік
45 000 ₸ бастап
ҚҚС есебі
Шек, жалға алушыларға ЭШФ, импорттағы ҚҚС, есепке жатқызу және 300.00
тегін
ЖК тіркеу
Прокатқа ЖК: ЭҚЖЖ, режим, ҚКМ, Kaspi, қор мен кепілдер есебі
Басқа салаларға арналған осы қызмет
Қоғамдық тамақтану
Қызмет көрсету
Құрылыс және жылжымайтын мүлік
Көлік және логистика
Өндіріс және АӨК
Кәсіби қызметтер
Басқа
Өтінім қалдыру
Прокат кадрларын бухгалтерге тапсырыңыз
Қызметкерлер мен нүктелер санын және персоналға қалай төлейтініңізді жазыңыз — маусымға ресімдеу схемасын ұсынамыз.