30 000 ₸ бастап
Бухгалтерлік қызмет көрсету
Kaspi тапсырыстары, төлемдері мен комиссиялары, қойма, импорт, ЭШФ және салықтар
Kaspi Магазин сатушылары
Kaspi сатушыларына арналған жалақы есептеу және кадр ісі
Біз Kaspi-дегі дүкендер қызметкерлерін — орауыштарды, қоймашыларды, тапсырыстар мен тауар карточкалары бойынша менеджерлерді — рәсімдеп, жалақысын есептейміз және ЖК-ның өзі үшін жарналарын есептейміз. Салықтарды 2026 жылғы мөлшерлемелермен ұстап, есептейміз және тоқсан сайын 200.00 тапсырамыз.
- Құны
- 5 000 ₸ бастап
- Мерзім
- 1–2 жұмыс күнінде қосамыз
- Салалар
- Kaspi-дүкен
Kaspi-дегі дүкен жиі бір адамнан басталады, ал бір жылдан кейін онда қойма, орауыштар, сатып алушылардың сұрақтарына жауап беретін менеджер және карточкаларға фотограф бар. Адамдар таныстық арқылы келеді, «маусым біткенше» жұмыс істейді, ақшаны аударыммен алады — ал ресми түрде дүкенде әлі ешкім жоқ.
Сонымен бірге салық органы жеке тұлғаларға төлемдерді де, сату көлемін де көреді, ал қызметкерлері бар оңайлатылған декларациядағы ЖК-да 200.00 нысаны пайда болады. 2026 жылдан бастап мөлшерлемелер өзгерді: әлеуметтік салық — 11% орнына 6%, 2026 жылы ЖМЗЖ — 3,5%, ЖТС бойынша базалық шегерім — айына 30 ӘЕК. Оңайлатылған декларацияда әлеуметтік салық мүлде төленбейді.
Жалақы есептеуді бөлек немесе Kaspi сатушысының бухгалтериясы құрамында жүргіземіз: сіз табель немесе төлемдер тізімін жібересіз, біз ведомость, төлемдер мен есептілік дайындаймыз.
§ 01Не кіреді
Не кіреді
01
Еңбек шарттары
Қоймашыларға, орауыштарға, тапсырыстар менеджерлеріне және сатушы кабинетін жүргізетін операторларға шарттар мен бұйрықтар дайындаймыз.
02
АҚСШ шарттары
Бір реттік жұмыстарды — тауар суретін түсіру, карточка толтыру, жеткізу — рәсімдеп, төлемдерден ЖТС пен жарналарды ұстаймыз.
03
Табель және кесте
Табель жүргіземіз, шарықтау апталарындағы қосымша жұмысты, үстеме жұмысты және демалыс күнгі жұмысты ескереміз.
04
Жалақы есептеу
Жалақыны, жиналған тапсырыстар үшін кесімді ақыны және сыйақыларды есептеп, ЖТС, МЗЖ және МӘМС-қа жарналарды ұстаймыз.
05
Жұмыс беруші жарналары
ЖМЗЖ, ӘА және МӘМС-қа аударымдарды, ЖБР-де — әлеуметтік салықты есептеп, келесі айдың 25-іне дейін төлемдерді дайындаймыз.
06
ЖК-ның өзі үшін жарналары
Иесінің МЗЖ, ЖМЗЖ, ӘА және МӘМС-қа жарналарын мәлімделген табыстан есептеп, төлеу мерзімдерін еске саламыз.
07
Демалыс және жұмыстан шығару
Демалыс ақысын, пайдаланылмаған демалыс өтемақысын және маусымдық қызметкерлермен түпкілікті есеп айырысуды есептейміз.
08
200.00 нысаны
ЖТС және әлеуметтік төлемдер бойынша есептілікті тоқсан сайын тапсырып, нақты төлемдермен салыстырамыз.
§ 02Саладағы есептің ерекшеліктері
Kaspi-дегі дүкен кадрларының ерекшеліктері
- —Шарықтау маусымдары — мерекелер мен ірі акциялар алдында тапсырыс бірнеше есе көп; бұл кезеңге рәсімделмеген төлемдерден гөрі мерзімді еңбек шарттары ыңғайлы.
- —Кесімді ақы — орауыштарға жиі жиналған тапсырыс үшін төлейді; бағаларды еңбекақы төлеу туралы ережеде бекітеміз, ал санын тапсырыстар тізілімінен аламыз.
- —Штат орнына АҚСШ — адам кесте бойынша жұмыс істеп, тәртіпке бағынса, бұл еңбек қатынастары; АҚСШ бір реттік міндеттерге — түсірілімге, контентке, жекелеген жеткізулерге сай келеді.
- —Табысты жалақыға азайту — оңайлатылған декларацияда жыл басынан табыс 24 000 ӘЕК-тен асқанда салық салынатын табыс асқан айдан бастап еңбекақы шығыстарына азаяды.
- —ЖК-ның өзі үшін жарналары — 2026 жылы 1 ЕЖА базасы кезінде иесінің ең төменгі төлемдері айына 21 675 ₸; табыс болмаса, тек МӘМС-қа жарна міндетті.
- —Отбасы мүшелері — тапсырыстарды орайтын жұбай немесе туыс кез келген қызметкер сияқты рәсімделеді, әйтпесе оған төлемдер расталмайды.
- —Ең төменгі жалақы — толық норма үшін жалақы ЕЖА-дан төмен болмауы керек: 2026 жылы 85 000 ₸; 2027 жылғы 1 қаңтардан бастап оны 110 000 ₸-ге дейін көтеру жоспарланған, түпкілікті мәнін бюджет туралы заң белгілейді.
§ 03Қандай нысандарды тапсырамыз
Қандай нысандарды тапсырамыз
| Нысан | Кезең | Мерзім | Кім тапсырады |
|---|---|---|---|
| 910.00 | жартыжылдық | 15 тамызға және 15 ақпанға дейін; 2026 жылдың II жартыжылдығы үшін — 2027 жылғы 15 ақпанға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК және ЖШС |
| 200.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін; 2026 жылдың III тоқсаны үшін — 16 қарашаға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК — қызметкерлер немесе АҚСШ болғанда; ЖБР-дегі ЖК және ЖШС — әр тоқсан сайын |
| 220.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дегі ЖК |
| 300.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін, төлеу — 25-іне дейін | ҚҚС бойынша есепке тұрған ЖБР-дегі сатушылар |
| 328.00 | тауар әкелінген ай | есепті кезеңнен кейінгі айдың 20-сынан кешіктірмей | ЕАЭО елдерінен тауар әкелетіндердің барлығы, оның ішінде оңайлатылған декларацияда |
Деректер мына күнге өзекті
§ 04Төлемдер
2026 жылы Kaspi сатушысы қызметкерлер үшін және өзі үшін не төлейді
Адам жалдаған ЖК-да төлемдердің екі жиынтығы болады: қызметкерлер үшін және өзі үшін. 2026 жылғы мөлшерлемелер:
| Төлем | Қызметкер үшін | ЖК өзі үшін |
|---|---|---|
| МЗЖ | 10%, жалақыдан ұсталады | мәлімделген табыстың 10%-ы |
| ЖМЗЖ | 3,5%, жұмыс беруші есебінен | мәлімделген табыстың 3,5%-ы |
| ӘА | 5%, жұмыс беруші есебінен | 5%, базасы 1-ден 7 ЕЖА-ға дейін |
| МӘМС-қа жарналар | 2%, жалақыдан ұсталады | 1,4 ЕЖА-ның 5%-ы = айына 5 950 ₸ |
| МӘМС-қа аударымдар | 3%, жұмыс беруші есебінен | — |
| ЖТС | 10%, жылына 8 500 ӘЕК-тен асқаны — 15% | режим бойынша салық құрамында |
Жалақыдан төлемдер төлем жасалған айдан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленеді; ЖМЗЖ — 1975 жылы және одан кейін туған қызметкерлер үшін. 6% әлеуметтік салық тек ЖБР-де қосылады, ал ЖБР-дегі ЖК өзі үшін оны тіркелген сомамен төлейді — айына 2 ӘЕК (8 650 ₸).
§ 05Рәсімдеу
Қойма мен орауыштарды артық төлемей қалай рәсімдеу керек
Рәсімделмеген көмекшілер — өсіп келе жатқан дүкендерге тән жағдай. Тәуекел тек айыппұлда емес: жеке тұлғаларға аударымдар банкке көрінеді, ал шартсыз қызметкер еңбек өтілін алмайды және кез келген сәтте шағымдануы мүмкін. Рәсімдеуді әдетте кезеңмен жүргіземіз:
- тұрақты қойма мен менеджерлерді — жалақысы немесе кесімді ақысы бар еңбек шарттарына;
- маусымдық орауыштарды — шарықтау кезеңіне мерзімді шарттарға;
- фотографтарды, контентті және бір реттік жеткізулерді — ЖТС пен жарналарды, оның ішінде 2% МӘМС-қа жарналарды ұстай отырып, АҚСШ-ға;
- қызметкердің ЖТС-ын азайту үшін 30 ӘЕК базалық шегерімге өтініштерді жұмысқа қабылдағанда жинаймыз.
Микро және шағын бизнес үшін қалауы бойынша жалақыдан бірыңғай төлем қолжетімді — 2026 жылы табыстың 24,8%-ы; оның дүкеніңізге тиімді екенін сіздің сандарыңызбен есептейміз.
§ 06Құны
Құны
Жалақы есептеу және кадр ісі — бір қызметкерге айына 5 000 ₸-ден. Бағаға қызметкерлер саны, кесімді ақы, АҚСШ шарттарының және маусымдағы жұмысқа қабылдау мен шығарудың саны әсер етеді.
Дүкен бухгалтериясы да керек болса, жалақыны Kaspi сатушысына бухгалтерлік қызмет көрсету құрамында алған ыңғайлы; бөлек пакеттер — тарифтер бетінде.
§ 07Сұрақтар мен жауаптар
Сұрақтар мен жауаптар
Жылына екі ай ғана жұмыс істейтін орауышты рәсімдеу керек пе?
Иә, егер ол кесте бойынша және сіздің басшылығыңызбен жұмыс істесе, бұл еңбек қатынастары. Шарықтау кезеңіне мерзімді еңбек шарты сай келеді. Төлемдерден ЖТС, МЗЖ және МӘМС-қа жарналар ұсталады, жұмыс беруші жарналары есептеледі, ал оңайлатылған декларациядағы ЖК осы тоқсанда 200.00 тапсырады.
Фотограф пен контент-менеджерді АҚСШ бойынша рәсімдеуге бола ма?
Иә, егер бұл нәтижесі бар бір реттік міндеттер болса — тауар партиясын түсіру, карточкаларды толтыру. АҚСШ бойынша төлемдерден ЖТС пен жарналар, оның ішінде 2% МӘМС-қа жарналар ұсталады. Адам сіздің кестеңізбен тұрақты жұмыс істесе, АҚСШ тәуекелді.
Жалғыз жұмыс істейтін ЖК өзі үшін қанша төлейді?
2026 жылы 1 ЕЖА базасы кезінде ең төменгі төлемдер айына 21 675 ₸: МЗЖ 8 500, ЖМЗЖ 2 975, ӘА 4 250 және МӘМС-қа жарналар 5 950 ₸. Табыс болмаса, тек МӘМС-қа жарна міндетті. Оңайлатылған декларация бойынша салық жартыжылдық қорытындысымен бөлек төленеді.
Оңайлатылған декларациядағы ЖК қызметкерлер үшін әлеуметтік салық төлей ме?
Жоқ, оңайлатылған декларацияда әлеуметтік салық төленбейді. Жалақыдан ұстап қалулар — ЖТС, МЗЖ, МӘМС-қа жарналар — және келесі айдың 25-інен кешіктірілмей төленетін ЖМЗЖ, ӘА және МӘМС-қа аударымдар қалады.
2026 жылы қызметкерлерге ЖТС бойынша қандай шегерім қолданылады?
Базалық шегерім — айына 30 ӘЕК (129 750 ₸), жылына 360 ӘЕК-тен аспайды; ол 14 ӘЕК стандартты шегерімнің орнына келді. Қызметкердің өтініші бойынша қолданылады, сондықтан өтінішті жұмысқа қабылдағанда аламыз.
Басқа қызметтер
Басқа қызметтер: Kaspi-дүкен
15 000 ₸ бастап
Салық есептілігі
Табысы сатудың толық бағасымен және қайтаруды ескерген декларациялар мерзімінде
50 000 ₸ бастап
Есепті қалпына келтіру
Тапсырыстар мұрағаты бойынша табыс, импорт, қойма және қосымша декларациялар
45 000 ₸ бастап
ҚҚС есебі
Импорт ҚҚС-ы, ЖБР-дегі шек, ЭШФ, есепке жатқызу және 300.00 декларациясы
тегін
ЖК тіркеу
Kaspi үшін ЖК: ЭҚЖЖ, режим, шот, ҚКМ және бірінші тапсырыстан есеп
Басқа салаларға арналған осы қызмет
Қоғамдық тамақтану
Қызмет көрсету
Құрылыс және жылжымайтын мүлік
Көлік және логистика
Өндіріс және АӨК
Кәсіби қызметтер
Басқа
Өтінім қалдыру
Дүкеніңіздің қызметкерлерін рәсімдейміз
Тапсырыстарға көмектесетін адамдар тізімін және оларға қалай төлейтініңізді жіберіңіз — кімді және қалай рәсімдеу керегін ұсынамыз.