30 000 ₸ бастап
Бухгалтерлік қызмет көрсету
ЖК мен ЖШС есебін онлайн жүргіземіз: бастапқы құжаттар, ЭШФ, салықтар, жалақы және есептілік
Қызметтер
ЖК мен ЖШС-ға жалақы есептеу және кадр ісі
Біз жалақыны есептеп, ЖТС пен жарналарды ұстап, аударамыз, 200.00 нысанын тапсырамыз және кадр құжаттарын рәсімдейміз — жұмысқа қабылдау, демалыс, жұмыстан шығару. Қызмет жалдамалы қызметкерлері немесе АҚСШ бойынша орындаушылары бар, бірақ штатта кадровик пен есептеуші ұстағысы келмейтін ЖК мен ЖШС-ға арналған.
- Құны
- 5 000 ₸ бастап
- Мерзім
- 1–2 жұмыс күнінде қосамыз
2026 жылдан бастап жалақы есептеу соңғы жылдардағыдан әлдеқайда көп өзгерді. 14 ӘЕК стандартты шегерімнің орнына айына 30 ӘЕК базалық шегерім енгізілді, ЖТС прогрессивті болды, әлеуметтік салық 6%-ға дейін төмендеп, енді ӘА сомасына азайтылмайды, ЖМЗЖ 3,5%-ға дейін өсті, ал 2027 жылғы 1 қаңтардан 4,5% болады.
Әр төлемге жеті міндетті төлем келеді: бір бөлігі қызметкердің жалақысынан ұсталады, бір бөлігі жұмыс беруші есебінен үстінен есептеледі. База немесе мөлшерлемедегі қате 200.00-де алшақтыққа және барлық жарналар бойынша бірден өсімпұлға әкеледі.
Жалақыны 1С-те есептеп, есеп парақтары мен төлем тапсырмаларын дайындаймыз, 200.00 тапсырамыз және кадр бұйрықтарын жүргіземіз. Жалақыны бөлек немесе бухгалтерлік қызмет көрсету құрамында қосуға болады.
§ 01Не кіреді
Не кіреді
01
Жалақы есептеу
Лауазымдық жалақыны, ауысымдық және сағаттық төлемді, сыйақыларды, үстеме және түнгі сағаттарға қосымша ақыны есептейміз.
02
Жалақыдан ұстау
Базалық шегерімді ескеріп ЖТС, шекті базалар шегінде МЗЖ 10% және МӘМС-қа жарналар 2%.
03
Жұмыс беруші төлемдері
ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС-қа аударымдар және әлеуметтік салық — әр қызметкер бойынша дұрыс базамен.
04
25-іне дейін төлем тапсырмалары
Ай бойынша барлық ұстаулар мен жарналарға төлем тапсырмаларын дайындаймыз.
05
200.00 нысаны
ЖТС пен әлеуметтік төлемдер бойынша тоқсандық есептілікті тапсырамыз.
06
Демалыс ақысы және еңбекке жарамсыздық
Демалыс ақысын, жәрдемақыларды және жұмыстан шыққандағы түпкілікті есеп айырысуды есептейміз.
07
Кадр құжаттары
Еңбек шарттары, жұмысқа қабылдау, ауыстыру, демалыс және жұмыстан шығару туралы бұйрықтар, демалыс кестесі.
08
АҚСШ шарттары
Орындаушылармен шарттарды рәсімдеп, төлемдерден тиесілі салықтар мен жарналарды ұстаймыз.
§ 02Қалай қосамыз
Қалай қосамыз
- 1
Қызметкерлер тізімі
Штат кестесін, лауазымдық жалақыларды, кестелерді және базалық шегерімге өтініштерді аламыз.
- 2
Өткен есептерді тексеру
Берешек пен артық төлемсіз өту үшін соңғы 200.00 нысандары мен төлемдерді салыстырамыз.
- 3
1С баптау
Қызметкерлерді, мөлшерлемелер мен кестелерді енгізіп, есептеуді 2026 жылғы ережелер бойынша баптаймыз.
- 4
Ай сайынғы цикл
Табельді алып, жалақы есептейміз, есеп парақтары мен төлем тапсырмаларын береміз.
- 5
Тоқсан сайынғы тапсыру
200.00 тапсырып, оны төленген сомалармен салыстырамыз.
§ 03Қандай нысандарды тапсырамыз
Жалақы бойынша қандай нысандар мен төлемдер
| Нысан | Кезең | Мерзім | Кім тапсырады |
|---|---|---|---|
| 200.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін | қызметкерлері бар ЖШС мен ЖБР-дағы ЖК |
| 200.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК — тек қызметкерлер немесе АҚСШ болғанда |
| ЖТС, МЗЖ, МӘМС-қа жарналар, ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС-қа аударымдар, әлеуметтік салықты төлеу | ай | төлем жасалған айдан кейінгі айдың 25-іне дейін | барлық жұмыс берушілер мен салық агенттері |
Деректер мына күнге өзекті
§ 04Құны
Құны
Жалақы есептеу және кадр ісі бір қызметкер үшін айына 5 000 ₸-ден басталады. Баға қызметкерлер санына, кестелердің күрделілігіне және кесімді немесе ауысымдық төлемнің үлесіне байланысты. 1–2 жұмыс күнінде қосамыз.
Толық бухгалтерлік қызмет көрсетуде жалақы тарифке кіреді. Нұсқаларды тарифтер бетінде салыстырыңыз.
§ 052026 мөлшерлемелері
2026 жылы жалақыдан қандай салықтар мен жарналар төленеді
| Төлем | Мөлшерлеме | Кімнің есебінен |
|---|---|---|
| ЖТС | 10%, жылдық кірістің 8 500 ӘЕК-тен асқан бөлігінен 15% | ұсталады |
| МЗЖ | 10%, база 50 ЕЖА-ға дейін | ұсталады |
| МӘМС-қа жарналар | 2%, база 20 ЕЖА-ға дейін | ұсталады |
| ЖМЗЖ | 3,5% | жұмыс беруші |
| ӘА | 5%, база 1-ден 7 ЕЖА-ға дейін | жұмыс беруші |
| МӘМС-қа аударымдар | 3%, база 40 ЕЖА-ға дейін | жұмыс беруші |
| Әлеуметтік салық | 6% | жұмыс беруші |
ЖТС салынатын кіріс МЗЖ, МӘМС-қа жарналар және қызметкердің өтініші бойынша 30 ӘЕК (129 750 ₸) базалық шегерім сомасына азаяды. ЖМЗЖ 1975 жылы және одан кейін туған қызметкерлер үшін төленеді. Оңайлатылған декларацияда әлеуметтік салық төленбейді. Жұмыс берушінің зейнетақы жарналары туралы толығырақ — ЖМЗЖ мақаласында.
§ 062027 жылы не өзгереді
Еңбекақы қорын 2027 жылға қалай дайындау керек
2027 жылғы 1 қаңтардан бастап ЖМЗЖ 3,5%-дан 4,5%-ға, ал 2028 жылғы 1 қаңтардан 5%-ға дейін өседі (Әлеуметтік кодекстің 251-бабының 1-тармағы). ЕЖА-ны 2027 жылғы 1 қаңтардан 110 000 ₸-ге дейін көтеру жоспарланып отыр, бірақ түпкілікті мәнін бюджет туралы заң белгілейді. МЗЖ, ЖМЗЖ, ӘА және МӘМС бойынша ең төменгі және шекті базалар ЕЖА-ға байланысты.
Лауазымдық жалақыларыңыз ең төменгі жалақы деңгейінде болса, оларды қайта қарауға тура келеді. Микро және шағын бизнес субъектілері қалауы бойынша бірыңғай төлем төлей алады: 2026 жылы кірістің 24,8%-ы және 2027 жылы 25,8%.
Жалақы шығыстарын жаңа мөлшерлемелер бойынша алдын ала қайта есептейміз. Салалық мысалдар — ауысымдық кестесі бар мейрамханадағы жалақы және балабақшадағы жалақы.
§ 07Сұрақтар мен жауаптар
Сұрақтар мен жауаптар
2026 жылы ең төменгі жалақы қанша?
2026 жылы ЕЖА — 85 000 ₸, ол 2025 жылдан бері өзгерген жоқ. Жұмыс уақыты нормасы толық орындалғанда лауазымдық жалақы одан төмен болмауы керек. ЕЖА-ны 2027 жылғы 1 қаңтардан 110 000 ₸-ге дейін көтеру жоспарланған, бірақ түпкілікті шешімді бюджет туралы заң қабылдайды.
Базалық шегерім қалай жұмыс істейді?
2026 жылдан бастап ЖТС бойынша базалық шегерім — айына 30 ӘЕК (129 750 ₸), жылына 360 ӘЕК-тен аспайды. Ол 14 ӘЕК стандартты шегерімді алмастырды және тек қызметкердің өтініші бойынша қолданылады, сондықтан өтініштерді қосылу кезінде жинаймыз.
Жалақыдан салықтарды қай күнге дейін төлеу керек?
Ұсталған ЖТС, МЗЖ, МӘМС-қа жарналар және есептелген ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС-қа аударымдар, әлеуметтік салық төлем жасалған айдан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленеді.
Оңайлатылған декларациядағы ЖК қызметкерлер үшін әлеуметтік салық төлей ме?
Жоқ, оңайлатылған декларацияда әлеуметтік салық төленбейді. ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС-қа аударымдар мен жалақыдан ұсталатын төлемдер әдеттегідей төленеді, ал қызметкерлер болғанда ЖК 200.00 тапсырады.
Оңайлатылған декларация бойынша салықты жалақыға азайтуға бола ма?
Иә, жыл басынан кірісі 24 000 ӘЕК-тен асқанда оңайлатылған декларация төлеуші салық салынатын кірісті қызметкерлердің еңбекақы шығыстарына азайтады — асқан айдан бастап.
Қайсысы тиімді — еңбек шарты ма, әлде АҚСШ ма?
Бұл жұмыстың сипатына байланысты: адам кесте бойынша жұмыс істеп, ішкі тәртіпке бағынса, еңбек шарты қажет. АҚСШ бойынша да салықтар мен жарналар ұсталады, оның ішінде МӘМС-қа жарналар 2%, ал еңбек қатынастарын АҚСШ-мен алмастыру тексеру кезінде тәуекел болып табылады.
Сондай-ақ қараңыз
Сондай-ақ қараңыз
Салалар
АвтобөлшектерСұлулық салондарыБлогерлер мен инфлюенсерлерАвтосалондарАвтосервистерАвтожуу орындарыЖүк тасымалыКлининг компанияларыКофеханаларКондитерлік цехтар мен наубайханаларҚұрылыс компанияларыКонсалтинг компанияларыКосметологияСтоматологияларХимиялық тазалау және кір жуу орындарыТехника жөндеуІс-шаралар мен мерекелерШаруа және фермер қожалықтарыФитнес-клубтар мен студияларТамақ жеткізуТамақ өнімдерін өндіруФрилансерлер мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандарЖиһаз өндірісіҚонақүйлер мен хостелдерТұрмыстық қызметтерКадр агенттіктеріIT-компанияларKaspi Магазин сатушыларыЖеке балабақшаларЗаң фирмаларыДемалыс және ойын-сауықЛогистика және қоймаларӨндірісМаркетинг агенттіктеріМаркетплейстердегі саудаКЕҰ мен қорларОнлайн-мектептерИнтернет-дүкендерЖолаушылар тасымалыЗоотауарлар және жануарларға қызметДәріханаларФото және бейне өндірісіПолиграфия және жарнама өндірісіЖеке клиникаларЖеке мектептерЖылжымайтын мүлікті жалға беруЖылжымайтын мүлік агенттіктеріЖөндеу және әрлеуПрокат және техника жалға беруМейрамханалар мен кафелерБөлшек саудаТігін цехтарыТаксиЖабдыққа техникалық қызмет көрсетуОқу орталықтарыТуристік агенттіктерВетеринариялық клиникаларҚалдықтарды шығару және қайта өңдеуВеб-студияларКөтерме сауда
Өтінім қалдыру
Жалақы есептеуді бізге беріңіз
Өтінім қалдырыңыз — қызметкерлер саны мен кестелерді нақтылап, құнын айтамыз.