30 000 ₸ бастап
Бухгалтерлік қызмет көрсету
Жобалар бойынша есеп: аванстар, кезең актілері, сервистер, команда, есептілік
Веб-студиялар
Веб-студияларға арналған жалақы есептеу және кадр ісі
Веб-студияда бүкіл ұжым штатта сирек болады: біреулері еңбек шарты бойынша, біреулері нақты жобаға АҚСШ бойынша, біреулері ЖК немесе өзін-өзі жұмыспен қамтығандар ретінде жұмыс істейді. Әр нысан бойынша жалақы мен төлемдерді есептейміз, салықтар мен жарналарды ұстаймыз, кадр құжаттарын дайындаймыз және жасалған код пен дизайнға құқықтардың студияға өтуін қадағалаймыз.
- Құны
- 5 000 ₸ бастап
- Мерзім
- 1–2 жұмыс күнінде қосамыз
- Салалар
- Веб-студиялар
Студия құрамы жобалар портфелімен бірге өзгереді: ірі тапсырысқа тағы бір әзірлеуші, редизайнға екі айға дизайнер қосылады, ал менеджер мен жетекші бағдарламашы тұрақты қалады. Әр нұсқаның өз салықтары мен құжаттары бар, ал ресімдеу нысанындағы қате көрінгеннен қымбатқа түседі: мәні бойынша еңбек шарты болып табылатын АҚСШ-ны салық органы мен еңбек инспекциясы қайта саралауға құқылы.
Штатқа жалақыны ЖТС, МЗЖ, МӘМС-қа жарналар және жұмыс беруші жарналарымен есептейміз, АҚСШ бойынша төлемдерді ресімдейміз, ЖК мен өзін-өзі жұмыспен қамтыған орындаушылардан құжаттар қабылдаймыз, бұйрықтар, еңбек шарттары мен демалыстарды дайындаймыз. Құқықтарға бөлек қараймыз: қызметкерлер мен мердігерлердің жұмыс нәтижелері студияға өтуі тиіс, сонда ол оларды тапсырыс берушіге бере алады.
Жалпы шарттар — жалақы және кадр ісі бетінде, орындаушылар мәртебелерін салыстыру — фрилансерлерге арналған бетте.
§ 01Не кіреді
Не кіреді
01
Жалақы есептеу
Жалақыны, тапсырылған жобалар үшін сыйлықақыларды және демалыс ақысын есептейміз, базалық шегерімді ескеріп ЖТС, МЗЖ және МӘМС-қа жарналарды ұстаймыз.
02
Жұмыс беруші жарналары
ЖМЗЖ, ӘА және МӘМС-қа аударымдарды, ЖБР-да — әлеуметтік салықты есептеп, 25-іне дейін төлем тапсырмаларын дайындаймыз.
03
АҚСШ
Жұмыс көлемі мен актісі бар жобаға шарт дайындаймыз, салық агенті ретінде ЖТС, МЗЖ және МӘМС-қа жарналарды ұстаймыз.
04
ЖК және өзін-өзі жұмыспен қамтыған орындаушылар
Орындаушының мәртебесі мен қызмет түрін тексереміз, шоттарды, актілер мен чектерді қабылдаймыз, еңбек қатынастарының белгілерін қадағалаймыз.
05
Кадр құжаттары
Еңбек шарттары, жұмысқа қабылдау, ауыстыру және жұмыстан шығару туралы бұйрықтар, демалыс кестелері, қашықтан жұмыс.
06
Нәтижеге құқық
Еңбек шарттары мен АҚСШ-ға қызметтік туындылар және код пен дизайнға құқықтарды беру туралы талаптарды қосамыз.
07
200.00 нысаны
Тоқсан сайын жалақы мен АҚСШ бойынша төлемдерді көрсетеміз, ұстауларды аударылған сомалармен салыстырамыз.
08
Анықтамалар мен салыстырулар
Қызметкерлерге табыс туралы анықтамалар дайындаймыз, жарналарды БЖЗҚ және МӘСҚ-пен салыстырамыз.
§ 02Саладағы есептің ерекшеліктері
Веб-студиялардағы жалақының ерекшеліктері
- —Жобалық сыйлықақылар — тапсырылған жоба үшін бонусты «картаға» төлемей, жалақыда ескерілуі үшін түсінікті негізі бар бұйрықпен ресімдейміз.
- —Қашықтағы қызметкерлер — басқа қалалардағы әзірлеушілер қашықтан жұмыс туралы талабы бар еңбек шарты бойынша жұмыс істейді; табель мен құжат алмасуды онлайн жүргіземіз.
- —Жобаға АҚСШ — АҚСШ-ны кестесіз және лауазымдық міндеттерсіз, қабылдау актісі бар нақты нәтижеге жасаймыз, әйтпесе ол еңбек шартына ұқсайды.
- —ЖК-орындаушылар — ЖБР-дағы студия үшін оңайлатылған декларациядағы ЖК-ға төлем салықты азайтпайды: 2026 жылдан бастап мұндай шығыстар өзін-өзі жұмыспен қамтығандардан сатып алудан айырмашылығы, шегерімге жатқызылмайды.
- —Өзін-өзі жұмыспен қамтығандар — олардың табысы айына 300 ӘЕК-пен шектеледі (2026 жылы 1 297 500 ₸), ал қызмет түрі Үкімет тізбесінде болуы тиіс; мұны шартқа қол қойғанға дейін тексереміз.
- —Бұрынғы қызметкерлер — 2027 жылға арналған түзетулер жобасы сол тапсырыс берушінің қызметкерлері мен соңғы 6 айдағы бұрынғы қызметкерлері үшін өзін-өзі жұмыспен қамтыған режиміне тыйым салуды талқылайды; бұл жоба, бірақ штатты өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға ауыстыру тәуекелді.
- —Оңайлатылған декларациядағы жалақы — жыл басынан табыс 24 000 ӘЕК-тен асқанда оңайлатылған декларациядағы ЖК немесе ЖШС салық салынатын табысты қызметкерлердің еңбегіне ақы төлеу шығыстарына азайтады.
§ 03Қандай нысандарды тапсырамыз
Қандай нысандарды тапсырамыз
| Нысан | Кезең | Мерзім | Кім тапсырады |
|---|---|---|---|
| 910.00 | жартыжылдық | 15 тамызға және 15 ақпанға дейін; 2026 жылдың II жартыжылдығы үшін — 2027 жылғы 15 ақпанға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК және ЖШС |
| 200.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін; 2026 жылдың III тоқсаны үшін — 16 қарашаға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК — қызметкерлер немесе АҚСШ болғанда; ЖБР-дағы ЖК және барлық ЖШС |
| 220.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖК |
| 300.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін, төлеу — 25-іне дейін | ҚҚС бойынша есепке тұрған ЖБР-дағы студиялар |
| 100.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖШС |
Деректер мына күнге өзекті
§ 04Ресімдеу нысаны
Штат, АҚСШ, ЖК немесе өзін-өзі жұмыспен қамтыған: студия командасын қалай ресімдеу керек
Нысанды таңдау — тек салық емес, тәуекел де. Бағдарлар мынадай:
| Нысан | Салықтар мен жарналар | Қашан лайық |
|---|---|---|
| Еңбек шарты | қызметкерден ЖТС 10%, МЗЖ 10%, МӘМС-қа жарналар 2%; студия есебінен ЖМЗЖ 3,5%, ӘА 5%, МӘМС-қа аударымдар 3% | тұрақты жұмыс, кесте, бағыныштылық |
| АҚСШ | студия ЖТС пен жарналарды ұстайды, оның ішінде МӘМС-қа жарналар 2% | жоба бойынша бір реттік нәтиже |
| Орындаушының ЖК-сы | салықты орындаушы өзі төлейді | өз тәжірибесі, бірнеше тапсырыс беруші |
| Өзін-өзі жұмыспен қамтыған | E-Salyq Business-те табыстың 4%-ы | шағын табыс, тізбедегі қызмет түрі |
ЖБР-да студияға 6% әлеуметтік салық қосылады. Адам жылдар бойы тек студияға, оның тапсырмалары мен кестесі бойынша жұмыс істесе, оны ЖК немесе АҚСШ бойынша ресімдеуге салық органы дау айтуға құқылы. Толығырақ — жұмыс берушінің қызметкер үшін салықтары жауабында.
§ 05Кодқа құқық
Қызметкер немесе мердігер жазған код кімге тиесілі
Студия тапсырыс берушіге тек жұмысты емес, нәтижеге құқықтарды да сатады. Өзінде жоқ құқықтарды ол бере алмайды, сондықтан тізбек үзіліссіз болуы тиіс: орындаушы → студия → тапсырыс беруші.
- Қызметкер — еңбек міндеттері шеңберінде жасалған код пен дизайн, әдетте, қызметтік туындылар болып саналады. Еңбек шарты мен лауазымдық нұсқаулықта сайттар мен бағдарламаларды жасау міндеттерге кіретінін тікелей жазамыз.
- АҚСШ бойынша орындаушы, ЖК немесе өзін-өзі жұмыспен қамтыған — шартта жасалған нәтижеге айрықша құқықтарды немесе лицензияны беру туралы талап, ал актіде құқықтардың берілгені туралы көрсеткіш қажет.
- Бөгде компоненттер — шаблондар, қаріптер, фотобанктер мен плагиндер құқық иелерінің лицензиялары бойынша пайдаланылады; лицензия шарттарын жобамен бірге сақтаймыз.
Тізбек ресімделгенде тапсырыс берушімен қорытынды акт жұмысты да, құқықтарды беруді де жабады.
§ 06Құны
Құны
Жалақы есептеу және кадр ісі — бір қызметкер үшін айына 5 000 ₸-ден. Бағаға жалақы есептеу, ұстаулар, жарналар, кадр бұйрықтары және 200.00-да көрсету кіреді.
АҚСШ бойынша төлемдерді және ЖК-орындаушылардың құжаттарын тексеруді бухгалтерлік қызмет көрсету пакетінде ескереміз — айына 30 000 ₸-ден. Барлық нұсқалар — тарифтер бетінде.
§ 07Сұрақтар мен жауаптар
Сұрақтар мен жауаптар
Барлық әзірлеушілерді АҚСШ бойынша ресімдеуге бола ма?
Нәтижесі және қабылдау актісі бар нақты жобаны орындайтындар үшін болады. Адам тұрақты түрде, кесте бойынша және басшылықпен жұмыс істесе, бұл еңбек қатынастары, ал АҚСШ салықтар мен жарналарды қосымша есептей отырып қайта саралануы мүмкін.
ЖБР-дағы студияға оңайлатылған декларациядағы ЖК-орындаушылармен жұмыс істеу тиімді ме?
2026 жылдан бастап ЖБР-дағы сатып алушы оңайлатылған декларация төлеушісінен алынған шығыстарды КТС бойынша шегерімге жатқыза алмайды, сондықтан мұндай төлемдер студия салығын азайтпайды. Өзін-өзі жұмыспен қамтығандардан сатып алуды шегерімге жатқызуға болады. Командамен жұмыс нысанын таңдағанда мұны ескерген жөн.
Әзірлеуші жалақысынан ЖТС қалай есептеледі?
ЖТС — 10%, ал жылдық табыстың 8 500 ӘЕК-тен асатын бөлігінен — 15%, жыл бойы өсу қорытындысымен есептеледі. Салық салынатын табыс МЗЖ-ға, МӘМС-қа жарналарға және қызметкердің өтініші бойынша қолданылатын айына 30 ӘЕК (129 750 ₸) базалық шегерімге азаяды.
Фрилансерге жеке картаға төлеуге бола ма?
Шарт болса және төлем ұстаулармен ресімделсе — АҚСШ бойынша сияқты, немесе орындаушы ЖК немесе өзін-өзі жұмыспен қамтыған ретінде құжат берсе, болады. Шартсыз картаға аудару шығысты растамайды және салық агентінің міндеттерін алып тастамайды.
Шағын студия үшін бірыңғай төлем бар ма?
Микро және шағын бизнес субъектілері қалауы бойынша жалақыдан бірыңғай төлем төлей алады — 2026 жылы бұл табыстың 24,8%-ы. Оның тиімді-тиімсіздігін команданың нақты жалақысы бойынша есептейміз.
Басқа қызметтер
Басқа қызметтер: Веб-студиялар
15 000 ₸ бастап
Салық есептілігі
910.00, 200.00, 220.00 және 300.00 банкпен алшақтықсыз
50 000 ₸ бастап
Есепті қалпына келтіру
Өткен кезеңдердегі жобалар, аванстар, актілер, сервистер және төлемдер
45 000 ₸ бастап
ҚҚС есебі
Бейрезидент үшін ҚҚС, ЖБР-дағы шек, ЭШФ, есепке жатқызу және 300.00
тегін
ЖК тіркеу
Студияға ЖК: ЭҚЖЖ, режим, шот және шарт үлгілері
Басқа салаларға арналған осы қызмет
Қоғамдық тамақтану
Қызмет көрсету
IT және диджитал
Құрылыс және жылжымайтын мүлік
Көлік және логистика
Өндіріс және АӨК
Кәсіби қызметтер
Басқа
Өтінім қалдыру
Студия командасын дұрыс ресімдейміз
Штатта неше адам және жобалық төлеммен неше адам бар екенін айтыңыз — ресімдеу нысаны мен құнын ұсынамыз.