Бухгалтерлік қызмет көрсету
Рейстер мен машиналар бойынша есеп: акт пен ЭШФ, ЖЖМ, жөндеу, лизинг, жүргізушілер
Жүк тасымалындағы жүргізушінің жалақысы сирек қарапайым жалақы болады: рейс немесе километр үшін ақы, тәуліктік ақы, іссапарлар, тұрып қалу, вахта. Біз көлік компанияларының жалақысын есептеп, кадр ісін жүргіземіз: жүргізушілерге төлемдер ресімделген, ал ЖТС пен жарналар 2026 жылғы мөлшерлемелер бойынша есептелген болады.
Алыс рейс жүргізушісі базадан гөрі жолда көбірек уақыт өткізеді, және бұл кадр құжаттарына әсер етеді. Іссапар немесе вахта, еңбек және демалыс режимі, жол парақтары бойынша жұмыс уақытын есепке алу, «жол шығынына» төлемдер — мұның бәрін салық органы да, еңбек инспекциясы да бір көріністі көретіндей етіп ресімдеу керек.
Ең жиі кездесетін мәселе — бөлінбеген төлемдер. Жүргізушіге «рейс үшін» бір сома аударылады, оның қай бөлігі жалақы, қайсысы тәуліктік ақы, ал қайсысы аванстық есеп болуы тиіс отын мен тұраққа арналған ақша екені түсініксіз. Тексеруде расталмағанның бәрі қызметкердің табысы деп танылуы мүмкін.
Біз бұл ағындарды бірінші рейстен бастап бөлеміз: еңбек шартындағы ақы төлеу жүйесі бойынша жалақы, бұйрықтар бойынша іссапар шығыстары, аванстық есептер бойынша есеп беретін сомалар. Жалпы шарттар — жалақы есептеу бетінде, ал автопарктің толық есебі — жүк тасымалдаушыларға арналған бухгалтерияда.
Жүргізушілермен, экспедиторлармен және механиктермен ақы төлеу жүйесі көрсетілген шарттар дайындаймыз: жалақы, рейс немесе километр үшін кесімді ақы, сыйлықақылар.
Жол парақтары мен жүргізушілердің еңбек және демалыс режиміне сүйеніп табель жүргіземіз, жиынтықталған есепті қолданамыз.
Іссапар туралы бұйрықтарды ресімдейміз, тәуліктік ақы мен тұруды есептейміз, нормадан асқан төлемдерді бөлеміз.
Алыс бағыттар үшін вахтаны ресімдейміз: бұйрық, кесте, вахтааралық демалыс, жолдағы уақытты есепке алу.
Рейстегі отын, тұрақ, ақылы жолдар және ұсақ жөндеу бойынша аванстық есептерді қабылдаймыз.
ЖТС, МЗЖ және МӘМС-қа жарналарды ұстаймыз, ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС-қа аударымдарды және ЖБР-да әлеуметтік салықты есептейміз.
ЖТС пен жарналарды есептегенде қызметкердің азаматтығы мен мәртебесін ескереміз, жұмысқа орналасу құжаттарын тексереміз.
ЖТС және әлеуметтік төлемдер бойынша тоқсандық есептілікті тапсырамыз және оны банк бойынша төлемдермен салыстырамыз.
| Нысан | Кезең | Мерзім | Кім тапсырады |
|---|---|---|---|
| 910.00 | жартыжылдық | 15 тамызға және 15 ақпанға дейін; 2026 жылдың II жартыжылдығы үшін — 2027 жылғы 15 ақпанға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК және ЖШС |
| 200.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін; 2026 жылдың III тоқсаны үшін — 16 қарашаға дейін | барлық ЖШС; оңайлатылған декларациядағы ЖК — қызметкерлер немесе АҚСШ болғанда; ЖБР-дағы ЖК — әр тоқсан |
| 300.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін, төлеу — 25-іне дейін | ҚҚС бойынша есепке тұрған тасымалдаушылар мен экспедиторлар |
| 100.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖШС |
| 220.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖК |
| 700.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | баланстағы көлік иелері — көлік құралдарына, жерге және мүлікке салынатын салықтар бойынша |
| 328.00 | әкелген кезде | есепті кезеңнен кейінгі айдың 20-сынан кешіктірмей | ЕАЭО елдерінен техника мен қосалқы бөлшектер әкелгенде, кез келген режимде |
Деректер мына күнге өзекті
Төлемдер жиынтығы жүргізуші мен кеңсе қызметкері үшін бірдей, компания режиміне қарай тек әлеуметтік салық ерекшеленеді:
| Төлем | Мөлшерлеме | Кімнің есебінен |
|---|---|---|
| ЖТС | 10% (жылдық табыстың 8 500 ӘЕК-тен асқан бөлігінен 15%) | қызметкер |
| МЗЖ | 10% | қызметкер |
| МӘМС-қа жарналар | 2% | қызметкер |
| ЖМЗЖ | 3,5% | жұмыс беруші |
| ӘА | 5% | жұмыс беруші |
| МӘМС-қа аударымдар | 3% | жұмыс беруші |
| Әлеуметтік салық | 6%, тек ЖБР-да | жұмыс беруші |
ЖТС салынатын табыс МЗЖ-ға, МӘМС-қа жарналарға және базалық шегерімге азаяды. Барлық сомалар төлем жасалған айдан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленеді, ал есеп 200.00 нысанымен тоқсан сайын беріледі. Әр жарнаның қалай төленетіні жұмыс берушінің салықтары туралы FAQ-та талданған.
Салық органы үшін тәуліктік ақы сапар құжаттармен расталған жағдайда ғана өтемақы болып табылады. Оларсыз сол сома ЖТС ұсталмаған және жарналар төленбеген бейресми жалақы сияқты көрінеді.
Тәуліктік ақы нормаларын сапар күніндегі заңнама бойынша тексереміз, шетелдік рейстер үшін — бөлек. Рейстер апталап созылса, іссапарларды вахталық әдіспен салыстырамыз: кейде вахта оңай ресімделеді және жүргізушілерге түсініктірек.
Жалақы есептеу және кадр ісі — айына бір қызметкерге 5 000 ₸-ден. Бағаға есептеу, ұстап қалулар, кадр бұйрықтары және 200.00 нысаны кіреді; жүргізушілердің іссапарлары мен аванстық есептерін көлемді бағалағанда ескереміз.
Рейстер мен іссапарлар көп автопарк үшін құнды соңғы айдағы ведомостарды қарағаннан кейін есептейміз. Пакеттер — тарифтер бетінде.
Рейстер мен машиналар бойынша есеп: акт пен ЭШФ, ЖЖМ, жөндеу, лизинг, жүргізушілер
Режим бойынша декларациялар, 200.00, 300.00 және 700.00 ЭШФ-пен салыстырып
Өткізулер мен алшақтықтардан кейін рейстер, ЭШФ, ЖЖМ және автопарк тәртібі
Шек, рейстер бойынша ЭШФ, ЖЖМ мен лизинг бойынша есепке жатқызу, 300.00
Тасымалға ЖШС: ЭҚЖЖ, режим мен ҚҚС, автопарк, жүргізушілер, есеп
Соңғы айдағы ведомосты және рейс үшін төлем үлгісін жіберіңіз — жалақыны, тәуліктік ақыны және есеп беретін сомаларды бөліп, көлемді бағалаймыз.