Жүк тасымалы

Жүк тасымалдаушыларға арналған жалақы есептеу және кадр ісі

Жүк тасымалындағы жүргізушінің жалақысы сирек қарапайым жалақы болады: рейс немесе километр үшін ақы, тәуліктік ақы, іссапарлар, тұрып қалу, вахта. Біз көлік компанияларының жалақысын есептеп, кадр ісін жүргіземіз: жүргізушілерге төлемдер ресімделген, ал ЖТС пен жарналар 2026 жылғы мөлшерлемелер бойынша есептелген болады.

Құны
5 000 ₸ бастап
Мерзім
1–2 жұмыс күнінде қосамыз
Салалар
Жүк тасымалы

Алыс рейс жүргізушісі базадан гөрі жолда көбірек уақыт өткізеді, және бұл кадр құжаттарына әсер етеді. Іссапар немесе вахта, еңбек және демалыс режимі, жол парақтары бойынша жұмыс уақытын есепке алу, «жол шығынына» төлемдер — мұның бәрін салық органы да, еңбек инспекциясы да бір көріністі көретіндей етіп ресімдеу керек.

Ең жиі кездесетін мәселе — бөлінбеген төлемдер. Жүргізушіге «рейс үшін» бір сома аударылады, оның қай бөлігі жалақы, қайсысы тәуліктік ақы, ал қайсысы аванстық есеп болуы тиіс отын мен тұраққа арналған ақша екені түсініксіз. Тексеруде расталмағанның бәрі қызметкердің табысы деп танылуы мүмкін.

Біз бұл ағындарды бірінші рейстен бастап бөлеміз: еңбек шартындағы ақы төлеу жүйесі бойынша жалақы, бұйрықтар бойынша іссапар шығыстары, аванстық есептер бойынша есеп беретін сомалар. Жалпы шарттар — жалақы есептеу бетінде, ал автопарктің толық есебі — жүк тасымалдаушыларға арналған бухгалтерияда.

§ 01Не кіреді

Не кіреді

01

Еңбек шарттары

Жүргізушілермен, экспедиторлармен және механиктермен ақы төлеу жүйесі көрсетілген шарттар дайындаймыз: жалақы, рейс немесе километр үшін кесімді ақы, сыйлықақылар.

02

Жұмыс уақытын есепке алу

Жол парақтары мен жүргізушілердің еңбек және демалыс режиміне сүйеніп табель жүргіземіз, жиынтықталған есепті қолданамыз.

03

Іссапарлар және тәуліктік ақы

Іссапар туралы бұйрықтарды ресімдейміз, тәуліктік ақы мен тұруды есептейміз, нормадан асқан төлемдерді бөлеміз.

04

Вахталық әдіс

Алыс бағыттар үшін вахтаны ресімдейміз: бұйрық, кесте, вахтааралық демалыс, жолдағы уақытты есепке алу.

05

Жүргізушілердің есеп беретін сомалары

Рейстегі отын, тұрақ, ақылы жолдар және ұсақ жөндеу бойынша аванстық есептерді қабылдаймыз.

06

Салықтар мен жарналар

ЖТС, МЗЖ және МӘМС-қа жарналарды ұстаймыз, ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС-қа аударымдарды және ЖБР-да әлеуметтік салықты есептейміз.

07

Шетелдік жүргізушілер

ЖТС пен жарналарды есептегенде қызметкердің азаматтығы мен мәртебесін ескереміз, жұмысқа орналасу құжаттарын тексереміз.

08

200.00 нысаны

ЖТС және әлеуметтік төлемдер бойынша тоқсандық есептілікті тапсырамыз және оны банк бойынша төлемдермен салыстырамыз.

§ 02Саладағы есептің ерекшеліктері

Жүк тасымалындағы жалақының ерекшеліктері

  • —Кесімді ақы — рейс, километр немесе тонна-километр үшін ақы еңбек шартында немесе еңбекке ақы төлеу туралы ережеде бекітіледі, ал есептеуге рейстер бойынша жол парақтары мен актілер негіз болады.
  • —Тәуліктік ақы жалақыдан бөлек — нормалар шегіндегі тәуліктік ақы мен іссапар шығыстары қызметкердің табысына енгізілмейді, асып кеткені ЖТС-қа салынады; сондықтан оларды бұйрық бойынша бөлек жолмен төлейміз.
  • —«Жол шығынына» ақша — отынға, тұраққа және ақылы жолдарға берілгені жалақы емес, есеп беретін сома: чектері бар аванстық есепсіз мұндай сомалар жүргізушінің табысы деп танылуы мүмкін.
  • —Тұрып қалу және күту — тиеу, түсіру және шекарада тұрып қалу уақыты шарт ережелері бойынша төленеді, оны рейске «қоса салмай», табельде көрсету маңызды.
  • —Шетелдік жүргізушілер — ЕАЭО елдерінің азаматтары шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсатсыз жұмысқа орналасады, бірақ ЖТС пен жарналар қызметкердің салықтық резиденттігі мен мәртебесіне байланысты.
  • —Механиктер мен диспетчерлер — базадағы қызметкерлер кәдімгі кестемен жұмыс істейді, машиналар бойынша шығындар бұрмаланбауы үшін олардың жалақысын жүргізушілерден бөлек есептейміз.
  • —Базалық шегерім — 2026 жылдан бастап қызметкерге өтініші бойынша айына 30 ӘЕК (129 750 ₸) ЖТС бойынша базалық шегерім қолданылады, өтінішті жұмысқа қабылдау кезінде жинаймыз.
§ 03Қандай нысандарды тапсырамыз

Қандай нысандарды тапсырамыз

НысанКезеңМерзімКім тапсырады
910.00жартыжылдық15 тамызға және 15 ақпанға дейін; 2026 жылдың II жартыжылдығы үшін — 2027 жылғы 15 ақпанға дейіноңайлатылған декларациядағы ЖК және ЖШС
200.00тоқсантоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін; 2026 жылдың III тоқсаны үшін — 16 қарашаға дейінбарлық ЖШС; оңайлатылған декларациядағы ЖК — қызметкерлер немесе АҚСШ болғанда; ЖБР-дағы ЖК — әр тоқсан
300.00тоқсантоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін, төлеу — 25-іне дейінҚҚС бойынша есепке тұрған тасымалдаушылар мен экспедиторлар
100.00жылкелесі жылғы 31 наурызға дейінЖБР-дағы ЖШС
220.00жылкелесі жылғы 31 наурызға дейінЖБР-дағы ЖК
700.00жылкелесі жылғы 31 наурызға дейінбаланстағы көлік иелері — көлік құралдарына, жерге және мүлікке салынатын салықтар бойынша
328.00әкелген кездеесепті кезеңнен кейінгі айдың 20-сынан кешіктірмейЕАЭО елдерінен техника мен қосалқы бөлшектер әкелгенде, кез келген режимде

Деректер мына күнге өзекті

§ 04Жалақыдан салықтар

2026 жылы тасымалдаушы жүргізушінің жалақысынан қандай салықтар мен жарналар төлейді

Төлемдер жиынтығы жүргізуші мен кеңсе қызметкері үшін бірдей, компания режиміне қарай тек әлеуметтік салық ерекшеленеді:

ТөлемМөлшерлемеКімнің есебінен
ЖТС10% (жылдық табыстың 8 500 ӘЕК-тен асқан бөлігінен 15%)қызметкер
МЗЖ10%қызметкер
МӘМС-қа жарналар2%қызметкер
ЖМЗЖ3,5%жұмыс беруші
ӘА5%жұмыс беруші
МӘМС-қа аударымдар3%жұмыс беруші
Әлеуметтік салық6%, тек ЖБР-дажұмыс беруші

ЖТС салынатын табыс МЗЖ-ға, МӘМС-қа жарналарға және базалық шегерімге азаяды. Барлық сомалар төлем жасалған айдан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленеді, ал есеп 200.00 нысанымен тоқсан сайын беріледі. Әр жарнаның қалай төленетіні жұмыс берушінің салықтары туралы FAQ-та талданған.

§ 05Іссапарлар

Тәуліктік ақы табысқа айналмауы үшін жүргізушінің рейсін қалай ресімдеу керек

Салық органы үшін тәуліктік ақы сапар құжаттармен расталған жағдайда ғана өтемақы болып табылады. Оларсыз сол сома ЖТС ұсталмаған және жарналар төленбеген бейресми жалақы сияқты көрінеді.

  • іссапар туралы бұйрық — өтінім негізінде рейстің бағыты мен мерзімдері көрсетіледі;
  • жол парағы — шығуды, бағытты, күндерді және жүрген жолды растайды;
  • аванстық есеп — тұру, отын, тұрақ және жолдар үшін чектерімен;
  • тәуліктік ақы ведомосы — нормалар шегіндегі сомалар бөлек, асып кеткені — салық салынатын табысқа.

Тәуліктік ақы нормаларын сапар күніндегі заңнама бойынша тексереміз, шетелдік рейстер үшін — бөлек. Рейстер апталап созылса, іссапарларды вахталық әдіспен салыстырамыз: кейде вахта оңай ресімделеді және жүргізушілерге түсініктірек.

§ 06Құны

Құны

Жалақы есептеу және кадр ісі — айына бір қызметкерге 5 000 ₸-ден. Бағаға есептеу, ұстап қалулар, кадр бұйрықтары және 200.00 нысаны кіреді; жүргізушілердің іссапарлары мен аванстық есептерін көлемді бағалағанда ескереміз.

Рейстер мен іссапарлар көп автопарк үшін құнды соңғы айдағы ведомостарды қарағаннан кейін есептейміз. Пакеттер — тарифтер бетінде.

§ 07Сұрақтар мен жауаптар

Сұрақтар мен жауаптар

Жүргізушіге жалақы емес, рейс үшін төлеуге бола ма?

Тәуліктік ақыға ЖТС салына ма?

Жүргізушілерді АҚСШ шарттарымен ресімдеуге бола ма?

Қырғызстаннан немесе Ресейден келген жүргізушіні қалай ресімдеуге болады?

Жүргізушілердің жалақысынан салықтарды қашан төлеу керек?

Басқа қызметтер

Басқа қызметтер: Жүк тасымалы

Басқа салаларға арналған осы қызмет

Өтінім қалдыру

Жүргізушілердің жалақысын бізге тапсырыңыз

Соңғы айдағы ведомосты және рейс үшін төлем үлгісін жіберіңіз — жалақыны, тәуліктік ақыны және есеп беретін сомаларды бөліп, көлемді бағалаймыз.

Қызмет: Жүк тасымалдаушыларға арналған жалақы есептеу және кадр ісі
WhatsApp

Пішінді жіберу арқылы сіз келісесіз: құпиялылық саясаты.