30 000 ₸ бастап
Бухгалтерлік қызмет көрсету
Агенттіктің толық есебі: клиенттер бюджеттері, алаңдар, ЭШФ, мердігерлер, есептілік
Маркетинг агенттіктері
Маркетинг агенттіктеріне арналған жалақы есептеу және кадр ісі
Маркетинг агенттігіндегі жалақы — бұл штаттағы команданың айлықтары ғана емес, сонымен қатар сыртқы дизайнерлерге, таргетологтарға, монтаждаушылар мен блогерлерге ай сайынғы төлемдер. Біз жалақы мен жарналарды есептейміз, АҚСШ ресімдейміз, орындаушылардың мәртебесін тексереміз және әр төлем заңды әрі расталған болуы үшін 200.00 нысанын тапсырамыз.
- Құны
- 5 000 ₸ бастап
- Мерзім
- 1–2 жұмыс күнінде қосамыз
- Салалар
- Маркетинг
Әдеттегі агенттік штатта аккаунт-менеджерлерді, стратегтер мен жоба жетекшілерін ұстайды, ал дизайнды, бейнені, таргетті және блогерлердегі интеграцияларды сыртқа береді. Сыртқы орындаушылар қызметкерлерден көп болады, және кадр тәуекелдерінің көбі солардың үлесіне тиеді: жеке карталарға төлемдер, шарттардың болмауы, мәртебенің түсініксіздігі.
Біз орындаушылар картасынан бастаймыз: кім еңбек шарты бойынша, кім АҚСШ бойынша жұмыс істейді, кім ЖК немесе өзін-өзі жұмыспен қамтыған ретінде тіркелген. Әр нұсқаның өз салықтары, құжаттары және ЖБР-дағы шегерімдер үшін салдары бар, бәрі тексеру кезінде емес, бірінші төлемге дейін тіркеледі.
Одан әрі — ай сайынғы есептеу: команданың жалақысы мен сыйлықақылары, ЖТС пен жарналарды ұстау, АҚСШ бойынша төлемдер, тоқсанына бір рет 200.00 нысаны. Жалпы шарттар — жалақы есептеу бетінде, мердігерлік шарттар бойынша салықтар — АҚСШ бойынша салықтар туралы жауапта.
§ 01Не кіреді
Не кіреді
01
Еңбек шарттары
Қызметкерлерді қабылдауды, ауыстыруды және жұмыстан босатуды ресімдейміз, бұйрықтар дайындап, кадр құжаттарын жүргіземіз.
02
Жалақы және сыйлықақылар
Агенттіктің еңбекақы төлеу туралы ережесі бойынша айлықтарды, жобалар үшін сыйлықақыларды және клиенттер бюджеттерінен пайыздарды есептейміз.
03
Ұстаулар мен жарналар
ЖТС, МЗЖ және МӘМС-қа жарналарды ұстаймыз, 2026 жылғы мөлшерлемелер бойынша ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС-қа аударымдарды және ЖБР-да әлеуметтік салықты есептейміз.
04
АҚСШ
Жеке тұлға орындаушылармен шарттар мен оларға актілер дайындаймыз, төлемдерден салық агенті ретінде салықтарды ұстаймыз.
05
Орындаушы мәртебесін тексеру
Орындаушы ЖК немесе өзін-өзі жұмыспен қамтыған ретінде тіркелген бе және төлем үшін қандай құжаттар беруі керек екенін тексереміз.
06
Блогерлерге төлемдер
Интеграциялар мен жарнамалық жарияланымдарды орналастыру расталған шартпен және актімен ресімдеп, салықтарды дұрыс ұстаймыз.
07
Есептілік
200.00 нысанын тоқсан сайын тапсырамыз және ұсталған салықтар мен жарналарды келесі айдың 25-інен кешіктірмей төлейміз.
08
Базалық шегерім
Қызметкерлердің өтініштері бойынша базалық шегерімді қолданамыз және 15% ЖТС мөлшерлемесі үшін жылдық табысты қадағалаймыз.
§ 02Саладағы есептің ерекшеліктері
Агенттіктегі жалақының ерекшеліктері
- —Бюджеттерден сыйлықақылар — аккаунт-менеджердің бюджеттен немесе сыйақыдан пайызын еңбекақы төлеу туралы ережеде бекітеміз, әйтпесе ЖБР-да мұндай сыйлықақыны шегерімге жатқызу қиын.
- —Штаттың орнына АҚСШ — орындаушы кесте бойынша жұмыс істеп, басшыға бағынса және ай сайын тіркелген сома алса, АҚСШ-да еңбек қатынастары көрінуі мүмкін; мұндай шарттарды қайта қараймыз.
- —Оңайлатылған декларациядағы ЖК-мердігерлер — 2026 жылдан бастап ЖБР-дағы агенттік оңайлатылған декларациядағы ЖК қызметтерінің ақысын КТС бойынша шегерімге жатқыза алмайды; тұрақты орындаушыларды қалай ресімдеуді шешкенде мұны ескереміз.
- —Өзін-өзі жұмыспен қамтығандар — E-Salyq Business арқылы табыстың 4%-ын төлеп, чек береді; ЖБР-дағы агенттік мұндай шығыстарды шегерімге жатқызуға құқылы, бірақ орындаушының қызмет түрі рұқсат етілген тізбеде болуы, ал табысы айына 300 ӘЕК-тен аспауы тиіс.
- —Блогерлер және бартер — интеграция үшін тауармен немесе қызметпен төлеу де блогердің табысы; ол мәртебесі жоқ жеке тұлға болса, мұндай табыстан салықтарды берілген нәрсенің құнына қарай ұстаймыз.
- —Прогрессивті ЖТС — 2026 жылдан бастап жалақыдан ЖТС — 8 500 ӘЕК-ке дейінгі жылдық табыстан 10% және асқан сомадан 15%; айлығы жоғары креативтік директорлар мен басшыларда бұл шекке жыл ішінде жетеді.
- —Қашықтағы команда — басқа қалалардағы және шетелдегі қызметкерлерді қашықтан жұмысты және ұстаулар соған байланысты болатын салықтық резиденттікті ескере отырып ресімдейміз.
§ 03Қандай нысандарды тапсырамыз
Қандай нысандарды тапсырамыз
| Нысан | Кезең | Мерзім | Кім тапсырады |
|---|---|---|---|
| 910.00 | жартыжылдық | 15 тамызға және 15 ақпанға дейін; 2026 жылдың II жартыжылдығы үшін — 2027 жылғы 15 ақпанға дейін | ЭҚЖЖ тыйым салынған тізбеге кірмесе, оңайлатылған декларациядағы ЖШС және ЖК |
| 200.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін; 2026 жылдың III тоқсаны үшін — 16 қарашаға дейін | барлық ЖШС; оңайлатылған декларациядағы ЖК — қызметкерлер немесе АҚСШ бойынша төлемдер болғанда |
| 300.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін, төлеу — 25-іне дейін | ҚҚС бойынша есепке тұрған ЖБР-дағы агенттіктер |
| 100.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖШС |
| 270.00 | жыл | есепті жылдан кейінгі жылғы 15 қыркүйекке дейін | ЖШС басшылары және үлесі 10%-дан асатын қатысушылар |
Деректер мына күнге өзекті
§ 04Орындаушылар
АҚСШ, ЖК немесе өзін-өзі жұмыспен қамтыған: агенттік фрилансерін қалай ресімдеу керек
Бір дизайнер агенттікпен әртүрлі тәсілмен жұмыс істей алады, және агенттік үшін олар бірдей емес:
| Орындаушы мәртебесі | Салықты кім төлейді | ЖБР-дағы агенттікте шегерім |
|---|---|---|
| АҚСШ бойынша жеке тұлға | агенттік ЖТС пен жарналарды ұстайды, МӘМС-қа жарналар — 2% | иә, шарт пен акт болса |
| Өзін-өзі жұмыспен қамтыған | орындаушы, E-Salyq Business арқылы 4% | иә, чек бойынша |
| Оңайлатылған декларациядағы ЖК | орындаушы | жоқ, 2026 жылдан бастап |
| ЖБР-дағы ЖК | орындаушы | иә, ЖК құжаттары бойынша |
Тіркелген ақысы мен жұмыс кестесі бар тұрақты орындаушыларға көбіне еңбек шарты сай келеді. Бір реттік жобаларға — АҚСШ немесе, қызмет түрі тізбеде болса, өзін-өзі жұмыспен қамту. Шешімді жұмыс басталғанға дейін сізбен бірге қабылдаймыз: кейіннен қайта ресімдеу қымбатқа түседі.
§ 05Еңбекақы қоры
2026 жылы агенттік жалақыдан қандай салықтар мен жарналар төлейді
Агенттік әр жалақыдан қызметкердің салықтарын ұстайды және өз есебінен жарналарды есептейді. 2026 жылғы мөлшерлемелер:
- жалақыдан ұсталады: МЗЖ — 10%, МӘМС-қа жарналар — 2%, базалық шегерім 30 ӘЕК қолданылғаннан кейін ЖТС — 10% (жылдық табыстың 8 500 ӘЕК-тен асқан бөлігінен 15%);
- жұмыс беруші есептейді: ЖМЗЖ — 3,5%, ӘА — 5%, МӘМС-қа аударымдар — 3%;
- ЖБР-да қосымша — әлеуметтік салық 6%; оңайлатылған декларацияда ол төленбейді.
Барлық сомалар төлем жасалған айдан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленеді және тоқсан сайын 200.00 нысанында көрсетіледі. 2027 жылғы 1 қаңтардан бастап ЖМЗЖ 4,5%-ға дейін өседі, сондықтан келесі жылға команда бюджетін алдын ала қайта есептеген жөн.
§ 06Құны
Құны
Жалақы есептеу және кадр ісі — айына бір қызметкерге 5 000 ₸-ден. Бағаға қызметкерлер мен АҚСШ бойынша орындаушылар саны, сыйлықақы жүйесі, қабылдау мен жұмыстан босату саны және агенттік ай сайын қанша блогер мен фрилансерге төлейтіні әсер етеді.
Жалақы есептің қалған бөлігімен бірге жүргізілсе, оны агенттікке бухгалтерлік қызмет көрсету құрамында алған ыңғайлы; бөлек пакеттер — тарифтер бетінде.
§ 07Сұрақтар мен жауаптар
Сұрақтар мен жауаптар
Агенттіктің бүкіл командасын АҚСШ бойынша ресімдеуге бола ма?
Адамдар кесте бойынша жұмыс істеп, басшыға бағынса және ай сайын тіркелген ақы алса, бұл еңбек қатынастарының белгілері, ал шарттар қайта саралануы мүмкін. АҚСШ нәтижесі мен актісі түсінікті бір реттік жобаларға жарайды. Тұрақты команда үшін еңбек шарттары сенімдірек.
Агенттікке фрилансерлермен ЖК ретінде жұмыс істеу тиімді ме?
Агенттіктің режиміне байланысты. ЖБР-да 2026 жылдан бастап оңайлатылған декларациядағы ЖК қызметтерінің ақысын КТС бойынша шегерімге жатқызуға болмайды, және жарналардағы үнем КТС-тың өсуіне айналуы мүмкін. Оңайлатылған декларациядағы агенттікке бұл шектеу кедергі емес: салық табыстан есептеледі.
Блогерге жарнамалық интеграция үшін қалай төлеу керек?
Алдымен мәртебені тексереміз: ЖК мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандар өз құжаттарын береді және салықты өздері төлейді, мәртебесі жоқ жеке тұлғадан агенттік АҚСШ бойынша ЖТС пен жарналарды ұстайды. Актіде жарияланымды тіркейміз — алаңды, күнді, сілтемені немесе скриншотты. Блогерлердің өз есебі туралы — блогерлерге арналған бетте.
Фрилансерге жеке картаға төлеуге бола ма?
Иә, егер төлем шарт пен актіге негізделсе, ал мәртебесі жоқ жеке тұлғаға төлемнен салықтар ұсталса. Есеп айырысу шотынан жеке карталарға құжатсыз тұрақты аударымдар — хабарламалар мен қосымша салық есептеудің жиі себебі.
Ұтып алынған тендерлер мен жобалар үшін сыйлықақыларды қалай есепке алу керек?
Сыйлықақылар жалақымен бірге есептеледі: олардан ЖТС, МЗЖ және МӘМС-қа жарналар ұсталады және жұмыс берушінің төлемдері жалпы тәртіппен есептеледі. ЖБР-да сыйлықақы КТС-ты азайтуы үшін оның негізі мен есептеу тәртібі еңбекақы төлеу туралы ережеде немесе еңбек шартында бекітіледі. Бұйрықсыз бір реттік төлемдер жасамаған дұрыс.
Басқа қызметтер
Басқа қызметтер: Маркетинг
15 000 ₸ бастап
Салық есептілігі
Бюджеттерді, ЭШФ мен бейрезидент үшін ҚҚС-ты салыстыра отырып, декларациялар мерзімінде
50 000 ₸ бастап
Есепті қалпына келтіру
Клиенттер бюджеттерінде, бейрезидент үшін ҚҚС пен орындаушыларға төлемдерде тәртіп
45 000 ₸ бастап
ҚҚС есебі
Шек, бейрезидент үшін ҚҚС, есепке жатқызу, клиенттерге ЭШФ және 300.00
25 000 ₸ бастап
ЖШС ашу
Агенттікке ЖШС: ЭҚЖЖ, режим, клиенттермен шарттар және есепті бастау
Басқа салаларға арналған осы қызмет
Қоғамдық тамақтану
Қызмет көрсету
IT және диджитал
Құрылыс және жылжымайтын мүлік
Көлік және логистика
Өндіріс және АӨК
Кәсіби қызметтер
Басқа
Өтінім қалдыру
Жалақы мен мердігерлерге төлемдерді бізге беріңіз
Штат кестесін және тұрақты орындаушылар тізімін жіберіңіз — әрқайсысын қалай ресімдеуді ұсынып, құнын айтамыз.