30 000 ₸ бастап
Бухгалтерлік қызмет көрсету
Агрегатор есептері, төлемдер, қаптама, курьерлер мен салықтар бір есепте
Тамақ жеткізу
Тамақ жеткізу қызметтеріне арналған жалақы есептеу және кадр ісі
Біз жеткізу қызметінің аспазшылары, жинаушылары мен курьерлерінің жалақысын есептейміз және курьерлермен қатынас нысанын таңдауға көмектесеміз: еңбек шарты, АҚСШ, ЖК немесе өзін-өзі жұмыспен қамту. Ай сайын 2026 жылғы мөлшерлемелер бойынша салықтар мен жарналарды ұстап, есептейміз, тоқсан сайын 200.00 тапсырамыз.
- Құны
- 5 000 ₸ бастап
- Мерзім
- 1–2 жұмыс күнінде қосамыз
- Салалар
- Тамақ жеткізу
Жеткізудің басты кадр мәселесі — курьерлер. Олар көп, жиі ауысады, өз велосипедімен немесе көлігімен жұмыс істейді, сағатқа емес, тапсырысқа ақы алады. Иелердің бір бөлігі оларды штатқа алады, бір бөлігі АҚСШ бойынша рәсімдейді, бір бөлігі ЖК-курьерлермен және өзін-өзі жұмыспен қамтығандармен жұмыс істейді. Әр нұсқаның өз салықтары, құжаттары мен тәуекелдері бар.
Ас үйде жағдай үйреншікті: аспазшылар, тапсырыс жинаушылар мен қаптаушылар ауысыммен жұмыс істейді. 2026 жылдан бастап олар үшін де мөлшерлемелер өзгерді: әлеуметтік салық — 11% орнына 6%, 2026 жылы ЖМЗЖ — 3,5%, ЖТС бойынша базалық шегерім — айына 30 ӘЕК. Оңайлатылған декларацияда әлеуметтік салық мүлдем төленбейді.
Біз жалақы есептеуді бөлек немесе жеткізу бухгалтериясымен бірге жүргіземіз. Сіз ауысым кестесін және курьерлер бойынша орындалған тапсырыстар санын жібересіз, біз жалақыны есептеп, ведомость, төлемдер және сырттағы курьерлерге төлем құжаттарын дайындаймыз.
§ 01Не кіреді
Не кіреді
01
Курьерлерге нысан таңдау
Курьерлердің іс жүзінде қалай жұмыс істейтінін талдап, қолайлы нұсқаны ұсынамыз: еңбек шарты, АҚСШ, ЖК немесе өзін-өзі жұмыспен қамту.
02
Еңбек шарттары
Аспазшыларға, жинаушыларға және штаттағы курьерлерге ауысым кестесі мен ақы төлеу жүйесі туралы талаптары бар шарттар мен бұйрықтар дайындаймыз.
03
Тапсырысқа ақы
Кесімді бөлікті тапсырыс жүйесіндегі жеткізу саны бойынша есептеп, толық норма үшін ЕЖА-дан кем болмауын қадағалаймыз.
04
Курьерлерге өтемақы
Жеке көлік пен байланысты пайдаланғаны үшін өтемақыны шарт талаптары бойынша, жалақыдан бөлек рәсімдейміз.
05
АҚСШ
Қарбалас күндер мен бір реттік тапсырмаларға АҚСШ рәсімдеп, төлемдерден ЖТС пен жарналарды ұстаймыз.
06
Сырттағы курьерлер
ЖК-курьерлер мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың мәртебесін тексеріп, төлемге дейін олардың актілері мен E-Salyq Business чектерін қабылдаймыз.
07
Салықтар мен жарналар
ЖТС, МЗЖ және МӘМС жарналарын ұстап, ЖМЗЖ, ӘА және МӘМС-қа аударымдарды, ЖБР-да — әлеуметтік салықты есептеп, 25-іне дейін төлемдерді дайындаймыз.
08
200.00 нысаны
ЖТС пен әлеуметтік төлемдер бойынша есептілікті тоқсан сайын тапсырып, оны нақты төлемдермен салыстырамыз.
§ 02Саладағы есептің ерекшеліктері
Тамақ жеткізудегі жалақы ерекшеліктері
- —Кесімді ақы — әр жеткізу үшін ақы төлеуге болады, бірақ толық жұмыс істелген норма үшін жалақы ЕЖА-дан төмен болмауы керек: 2026 жылы 85 000 ₸.
- —Жалдау белгілері — курьер сіздің кестеңіз бойынша шықса, сіздің формаңызды киіп, ас үй ережелеріне бағынса, АҚСШ жасалса да, бұл — еңбек қатынастары.
- —Өзін-өзі жұмыспен қамтыған курьерлер — режим ЖК-сыз және қызметкерлерсіз ҚР азаматтарына, қызмет түрі Үкімет тізбесінде болса және табысы айына 300 ӘЕК-ке дейін болса қолжетімді; 4% салықты курьер өзі төлейді.
- —2027 жылғы түзетулер — өзгерістер жобасы бойынша өзін-өзі жұмыспен қамтыған режимі соңғы 6 айда сол тапсырыс берушінің бұрынғы қызметкерлеріне қолжетімсіз болуы мүмкін; штаттағы курьерлерді ауыстыруды жоспарласаңыз, мұны ескереміз.
- —ЖБР-дағы ЖК-курьерлер — сіз ЖБР-да болсаңыз, 2026 жылдан бастап оңайлатылған декларациядағы ЖК-курьер қызметіне төлем шегерімге жатпайды, ал өзін-өзі жұмыспен қамтығанға төлем жатады.
- —Оңайлатылған декларациядағы жалақы — жыл басынан бергі табыс 24 000 ӘЕК-тен асқанда салық салынатын табыс қызметкерлердің еңбекақы шығыстарына азаяды; ЖК мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға төлемдерге бұл қатысты емес.
- —Базалық шегерім — қызметкердің өтініші бойынша айына 30 ӘЕК (129 750 ₸); кадр ауысуы жоғары болғанда өтініштерді жұмысқа қабылдағанда жинаймыз, әйтпесе шегерім қолданылмайды.
§ 03Қандай нысандарды тапсырамыз
Қандай нысандарды тапсырамыз
| Нысан | Кезең | Мерзім | Кім тапсырады |
|---|---|---|---|
| 910.00 | жартыжылдық | 15 тамызға және 15 ақпанға дейін; 2026 жылдың II жартыжылдығы үшін — 2027 жылғы 15 ақпанға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК және ЖШС |
| 200.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін; 2026 жылдың III тоқсаны үшін — 2026 жылғы 16 қарашаға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК — қызметкерлер немесе АҚСШ болғанда; ЖБР-дағы ЖК мен ЖШС — әрқашан |
| 220.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖК |
| 300.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін, төлеу — 25-іне дейін | ҚҚС бойынша есепке тұрған ЖБР-дағы жеткізу қызметі |
| 100.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖШС — әдетте серіктестері бар жеткізу желілері |
Деректер мына күнге өзекті
§ 04Штаттағы курьер
2026 жылы штаттағы курьерден қандай салықтар мен жарналар төленеді
Штаттағы курьер немесе аспазшы жалақысынан төлемдердің бір бөлігі оның табысынан ұсталады, бір бөлігі ЖК есебінен есептеледі:
| Төлем | Мөлшерлеме | Кімнің есебінен |
|---|---|---|
| ЖТС | 10%, жылдық табыстың 8 500 ӘЕК-тен асқан бөлігінен — 15% | қызметкер |
| МЗЖ | 10% | қызметкер |
| МӘМС жарналары | 2% | қызметкер |
| ЖМЗЖ | 3,5% | жұмыс беруші |
| ӘА | 5% | жұмыс беруші |
| МӘМС-қа аударымдар | 3% | жұмыс беруші |
| Әлеуметтік салық | ЖБР-дағы ЖК-да — қызметкер үшін айына 1 ӘЕК | жұмыс беруші |
Барлық сомалар төлем жасалған айдан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленеді; ЖМЗЖ — 1975 жылы және одан кейін туған қызметкерлер үшін. Микро және шағын бизнеске қалауы бойынша бірыңғай төлем қолжетімді — 2026 жылы табыстың 24,8%-ы; курьерлер штаты үлкен болса, оны әдеттегі есептеумен салыстырған жөн.
§ 05Сырттағы курьерлер
АҚСШ, ЖК және өзін-өзі жұмыспен қамтыған курьерлермен қайта сараланбай қалай жұмыс істеу керек
Курьермен АҚСШ, оның ЖК немесе өзін-өзі жұмыспен қамтыған мәртебесі өз алдына заңды, бірақ салық органы мен еңбек инспекциясы қатынастардың мәнін қарайды. Сырттағы курьер тұрақты, кесте бойынша, тек сізге және ауысым аға қызметкерінің бақылауымен жұмыс істесе, қатынастар еңбек қатынастары деп танылуы мүмкін — ЖТС, жарналар мен өсімпұл қосымша есептеледі.
Сызба берік болуы үшін біз:
- сырттағы курьерлермен кестесіз және бағынусыз, нәтижеге ақы төленетін жеткізу қызметтерін көрсету шартын рәсімдейміз;
- әр курьердің мәртебесін алғашқы төлемге дейін тексереміз: ЖК немесе өзін-өзі жұмыспен қамтыған ретінде тіркелуін;
- әр төлемге акт немесе E-Salyq Business чегін қабылдаймыз;
- іс жүзінде ауысыммен жұмыс істейтіндерді штатта ұстаймыз.
АҚСШ бойынша төлемдерден ұстап қалу туралы — АҚСШ бойынша салықтар жауабында, ЖК-сыз курьерлерге арналған шарттар — өзін-өзі жұмыспен қамтығандар бетінде.
§ 06Құны
Құны
Жалақы есептеу және кадр ісі — бір қызметкерге айына 5 000 ₸-ден. Бағаға штаттағы қызметкерлер саны, ақы төлеу жүйесі (айлықақы, ауысым, тапсырысқа ақы), жұмысқа қабылдау мен жұмыстан шығару саны және АҚСШ саны әсер етеді.
ЖК-курьерлер мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың құжаттарын тексеру әдетте жеткізуге бухгалтерлік қызмет көрсетуге кіреді; жеке пакеттер — тарифтер бетінде.
§ 07Сұрақтар мен жауаптар
Сұрақтар мен жауаптар
Курьерлерді қалай рәсімдеген дұрыс — штатқа ма, өзін-өзі жұмыспен қамтыған ретінде ме?
Олардың қалай жұмыс істейтініне байланысты. Сіздің кестеңіз бойынша шығып, тек сізге жұмыс істейтін курьерлерді еңбек шартымен рәсімдеген қауіпсіз. Өзін-өзі жұмыспен қамту немесе ЖК уақытты өзі таңдайтын, бірнеше тапсырыс берушіге жұмыс істейтін және жеткізу үшін ақы алатындарға сай келеді.
Курьерге тек тапсырыстар үшін ақы төлеуге бола ма?
Иә, кесімді ақы төлеуге болады және ол еңбек шартында немесе еңбекақы төлеу туралы ережеде бекітіледі. Бірақ курьер толық уақыт нормасын жұмыс істесе, оның жалақысы ЕЖА-дан төмен болмауы керек — 2026 жылы 85 000 ₸.
Өзін-өзі жұмыспен қамтыған курьер үшін салық төлеу керек пе?
Жоқ, өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлға табыстың 4%-ын өзі төлейді: МЗЖ 1%, ЖМЗЖ 1%, ӘА 1%, МӘМС жарналары 1%, ЖТС — 0%. Сізден шарт және әр төлемге E-Salyq Business чегі керек; чексіз төлемді растау қиын.
Курьерге жанармай мен байланысты қалай өтеуге болады?
Жеке көлік пен байланысты пайдаланғаны үшін өтемақыны шартта бекітіп, түсінікті база бойынша — жүрген жол, ауысымдар саны немесе тіркелген сома бойынша есептейміз. Ол жалақыдан бөлек рәсімделеді; өтемақы жасырын еңбекақыға айналмауы үшін мөлшерінің негізділігін тексереміз.
10 қызметкері бар ас үйге жалақы есептеу қанша тұрады?
Бағдар — бір қызметкерге айына 5 000 ₸-ден, қорытындысы ақы төлеу жүйесі мен кадрлық өзгерістер санына байланысты. Нақты соманы ауысым кестесі мен курьерлер тізімін көргеннен кейін айтамыз.
Басқа қызметтер
Басқа қызметтер: Тамақ жеткізу
15 000 ₸ бастап
Салық есептілігі
Табысы төлемдер бойынша емес, агрегатор есептері бойынша декларациялар мерзімінде
50 000 ₸ бастап
Есепті қалпына келтіру
Агрегаторлар бойынша табыс, банк, курьерлер және өткен декларацияларды түзету
45 000 ₸ бастап
ҚҚС есебі
ЖБР-дағы ҚҚС шегі, ЭШФ, есепке жатқызу және бейрезидент үшін ҚҚС
тегін
ЖК тіркеу
Жеткізуге ЖК: ЭҚЖЖ, оңайлатылған декларация, шот, касса және агрегаторлармен бастау
Басқа салаларға арналған осы қызмет
Қоғамдық тамақтану
Қызмет көрсету
Құрылыс және жылжымайтын мүлік
Көлік және логистика
Өндіріс және АӨК
Кәсіби қызметтер
Басқа
Өтінім қалдыру
Курьерлер мен жалақыны ретке келтіреміз
Аспазшылар мен курьерлердің ағымдағы рәсімделуі көрсетілген тізімін жіберіңіз — кімді штатта қалдыру, кіммен шарт бойынша жұмыс істеу керектігін ұсынамыз.