30 000 ₸ бастап
Бухгалтерлік қызмет көрсету
Алаң есептері, қоймадағы қалдықтар, импорт, ЭШФ, салықтар және жалақы
Маркетплейстердегі сауда
Маркетплейс сатушыларына арналған жалақы есептеу және кадр ісі
Маркетплейс сатушысының командасы әдетте шағын әрі аралас: жинаушылар мен қоймашылар штатта, алаң менеджері мен фотограф — АҚСШ бойынша немесе өзін-өзі жұмыспен қамтығандар ретінде. Әркімді жұмыс сипатына қарай ресімдеп, 2026 жылғы мөлшерлемелер бойынша жалақыны, ЖТС пен жарналарды есептейміз және 200.00 тапсырамыз.
- Құны
- 5 000 ₸ бастап
- Мерзім
- 1–2 жұмыс күнінде қосамыз
- Салалар
- Маркетплейстер
Сатушы жалғыз жұмыс істегенде кадр мәселесі болмайды. Айналым өскен сайын адамдар пайда болады: өз қоймасындағы тапсырыс жинаушылар, алаң менеджері, карточка дизайнері, фотограф. Біреулері тұрақты, басқалары тапсырма бойынша жұмыс істейді, бәрін «қалай болса солай» ресімдеу тексеру кезінде жарналарды қосымша есептеуге әкеледі.
Әр рөлге қатынас нысанын таңдауға көмектесеміз: еңбек шарты, АҚСШ немесе өзін-өзі жұмыспен қамтығанмен жұмыс. Әрі қарай — табель, есептеу, ЖТС, МЗЖ және МӘМС жарналарын ұстау, жұмыс беруші жарналары және төлем айынан кейінгі айдың 25-інен кешіктірмей төлемдер.
Оңайлатылған декларациядағы және ЖБР-дағы ЖК-ға, сондай-ақ ЖШС-ға жарайды. Жалпы шарттар — жалақы есептеу және кадр ісі бетінде, ал алғашқы қызметкерді ресімдеуді неден бастау керектігі алғашқы қызметкерді қалай жалдау керек жауабында талданған.
§ 01Не кіреді
Не кіреді
01
Еңбек шарттары
Еңбек шарттарын, қабылдау, ауыстыру және жұмыстан шығару туралы бұйрықтарды, қойма мен кеңсеге лауазымдық нұсқаулықтарды дайындаймыз.
02
АҚСШ
Фотографтармен, дизайнерлермен және тапсырма бойынша мердігерлермен шарттарды, актілерді және төлемдерден ұсталымдарды ресімдейміз.
03
Табель және кесте
Жұмыс уақытын есепке алу табелін жүргіземіз, оның ішінде сату науқанының қарбалас апталарындағы жинаушылар үшін.
04
Жалақы есептеу
Лауазымдық жалақыны, жиналған тапсырыстар үшін кесімді ақыны, сыйлықақыларды, демалыс ақысын және еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша жәрдемақыларды есептейміз.
05
ЖТС және жарналар
ЖТС, МЗЖ және МӘМС жарналарын ұстаймыз, ЖМЗЖ, ӘА және МӘМС аударымдарын есептейміз, қызметкердің өтініші бойынша базалық шегерімді қолданамыз.
06
Төлемдер
Төлем тапсырмаларын қалыптастырып, бәрі төлем айынан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленуін бақылаймыз.
07
200.00 нысаны
Қызметкерлер мен АҚСШ бойынша орындаушылар үшін ЖТС және әлеуметтік төлемдер бойынша тоқсандық декларация тапсырамыз.
08
Кадр құжаттары
Тексеру кезінде құжаттар қол астында болуы үшін жеке карточкаларды, демалыс кестесін және шарттар мұрағатын жүргіземіз.
§ 02Саладағы есептің ерекшеліктері
Маркетплейс сатушыларындағы жалақы ерекшеліктері
- —2026 жылғы мөлшерлемелер — жалақыдан 10% ЖТС, 10% МЗЖ және 2% МӘМС жарналары ұсталады; жұмыс беруші жалақыдан бөлек 3,5% ЖМЗЖ, 5% ӘА және 3% МӘМС аударымдарын есептейді.
- —Базалық шегерім — ЖТС қызметкердің өтініші бойынша айына 30 ӘЕК (129 750 ₸) шегерілгеннен кейін есептеледі; өтінішті жеке іске сақтаймыз.
- —Әлеуметтік салық тек ЖБР-да — оңайлатылған декларацияда әлеуметтік салық төленбейді; ЖБР-дағы ЖК оны тіркелген сомада — әр қызметкер үшін 1 ӘЕК (4 325 ₸) төлейді.
- —Жинаушылардың кесімді ақысы — жиналған немесе қапталған тапсырыс үшін бағаны еңбек шартында бекітіп, қойма деректерімен растаймыз, әйтпесе оны негіздеу қиын.
- —Сату науқанының шыңы — алаңдардың маусымдық акцияларына жиі уақытша жинаушылар жалданады; мерзімді еңбек шартын немесе АҚСШ-ны адамның сіздің кестеңізбен жұмыс істейтін-істемейтініне қарай таңдаймыз.
- —Өзін-өзі жұмыспен қамтығандар — фотографты немесе дизайнерді, егер оның қызмет түрі Үкімет тізбесінде болса және табысы айына 300 ӘЕК-тен аспаса, өзін-өзі жұмыспен қамтыған ретінде тартуға болады.
- —Оңайлатылған декларацияда жалақы шегерімі — жыл басынан бері табыс 24 000 ӘЕК-тен асқанда оңайлатылған декларациядағы сатушы салық салынатын табысты қызметкерлердің еңбегіне ақы төлеу шығыстарына азайтады.
§ 03Қандай нысандарды тапсырамыз
Қандай нысандарды тапсырамыз
| Нысан | Кезең | Мерзім | Кім тапсырады |
|---|---|---|---|
| 910.00 | жартыжылдық | 15 тамызға және 15 ақпанға дейін; 2026 жылдың II жартыжылдығы үшін — 2027 жылғы 15 ақпанға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК және ЖШС |
| 328.00 | ЕАЭО-дан әр әкелу бойынша | есепті кезеңнен кейінгі айдың 20-сынан кешіктірмей | ЕАЭО елдерінен тауар әкелетіндердің бәрі, оңайлатылған декларацияны қоса |
| 200.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін; 2026 жылдың III тоқсаны үшін — 16 қарашаға дейін | барлық ЖШС және ЖБР-дағы ЖК; оңайлатылған декларациядағы ЖК — қызметкерлер немесе АҚСШ болғанда |
| 300.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін, төлеу — 25-іне дейін | ҚҚС бойынша есепке тұрған ЖБР-дағы сатушылар |
| 220.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖК |
| 100.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖШС |
Деректер мына күнге өзекті
§ 04Қатынас нысаны
Кімді штатқа алу керек, кіммен АҚСШ жасау керек
Шарт нысаны ыңғайлылыққа емес, жұмыс сипатына байланысты. Адам қоймаға кесте бойынша келсе, тәртіпке бағынса және ақыны тұрақты алса, АҚСШ жасалса да, бұл еңбек қатынастары. Бағдарлар:
| Рөл | Әдетте | Неліктен |
|---|---|---|
| Жинаушы, қоймашы | еңбек шарты | сіздің қоймаңызда кесте бойынша жұмыс |
| Алаң менеджері | еңбек шарты | тұрақты міндеттер |
| Фотограф, карточка дизайнері | АҚСШ немесе өзін-өзі жұмыспен қамтыған | тапсырма бойынша бір реттік нәтиже |
| Сату науқанына уақытша жинаушы | мерзімді еңбек шарты | акция кезеңінде кесте бойынша жұмыс |
Жеке тұлғамен АҚСШ бойынша тапсырыс беруші ЖТС-ты, зейнетақы жарналарын және 2% МӘМС жарналарын ұстайды, ал 200.00-де бұл төлемдер жалақымен бірге көрсетіледі. Толығырақ — АҚСШ бойынша салықтар туралы жауапта.
§ 05Қызметкер құны
Оңайлатылған декларациядағы сатушыға қызметкер қаншаға түседі
Командаға арналған бюджет тек жалақыдан тұрмайды. Оңайлатылған декларацияда жұмыс беруші жалақыдан бөлек 3,5% ЖМЗЖ, 5% ӘА және 3% МӘМС аударымдарын төлейді, ал жалақыдан ЖТС, МЗЖ және МӘМС жарналарын ұстайды. Бұл режимде әлеуметтік салық жоқ — өз қоймасы мен жинаушылары бар сатушы үшін бұл ЖБР-мен салыстырғанда айтарлықтай айырма.
Неге назар аудару керек:
- ӘА базасы — МЗЖ шегерілген табыс, 1 ЕЖА-дан кем емес және 7 ЕЖА-дан көп емес, 2026 жылы 85 000–595 000 ₸;
- ЖМЗЖ 1975 жылы және одан кейін туған қызметкерлер үшін есептеледі;
- микро және шағын бизнес субъектілері жалақыдан бірыңғай төлем төлеуге құқылы — 2026 жылы табыстың 24,8%-ы;
- ЖК өзі үшін бөлек төлейді: 1 ЕЖА базасында айына кемінде 21 675 ₸.
Сіздің жалақыларыңыз бойынша есепті жалдауға дейін жасаймыз — әр қызметкердің қаншаға түсетіні алдын ала көрінеді.
§ 06Құны
Құны
Жалақы есептеу және кадр ісі — айына бір қызметкерге 5 000 ₸-ден. Қорытынды сома қызметкерлер мен АҚСШ бойынша орындаушылар санына, кесімді ақыға, маусымдық жалдауға және кадр құжаттарының көлеміне байланысты.
Жалақы сату мен тауар есебімен бірге жүргізілсе, оны сатушыға бухгалтерлік қызмет көрсетуге қосқан ыңғайлы. Пакеттер — тарифтер бетінде.
§ 07Сұрақтар мен жауаптар
Сұрақтар мен жауаптар
Жарна төлемеу үшін жинаушыларды АҚСШ бойынша ресімдеуге бола ма?
Жинаушы сіздің кестеңіз бен ережелеріңіз бойынша жұмыс істесе, шарттың атауына қарамастан бұл еңбек қатынастары, тексеру кезінде оларды жарналарды қосымша есептеумен қайта сараптауы мүмкін. АҚСШ нақты нәтижесі бар бір реттік тапсырмаларға жарайды, ал маусымдық шыңдарға мерзімді еңбек шарты дұрысырақ.
2026 жылы оңайлатылған декларацияда жұмыс беруші қандай жарналар төлейді?
Жалақыдан бөлек — 3,5% ЖМЗЖ, 5% ӘА және 3% МӘМС аударымдары; оңайлатылған декларацияда әлеуметтік салық төленбейді. Жалақыдан 10% ЖТС, 10% МЗЖ және 2% МӘМС жарналары ұсталады. Бәрі төлем айынан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей аударылады.
Бір ғана қаптаушым болса, 200.00 нысаны керек пе?
Иә. Оңайлатылған декларациядағы ЖК қызметкерлері немесе АҚСШ бойынша орындаушылары пайда болған бойда 200.00-ді тоқсан сайын — тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-інен кешіктірмей тапсырады.
Фотографпен өзін-өзі жұмыспен қамтыған ретінде жұмыс істеуге бола ма?
Болады, егер оның қызмет түрі өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға рұқсат етілген тізбеге кірсе және табысы айына 300 ӘЕК-тен аспаса. Өзін-өзі жұмыспен қамтыған E-Salyq Business арқылы 4%-ды өзі төлеп, чек береді, ал сіз төлемнен салық пен жарна ұстамайсыз. Бұл сіздің кестеңіз бойынша жұмыс емес, бір реттік қызмет болуы маңызды.
Жиналған тапсырыстар үшін кесімді ақыны қалай төлеу керек?
Жұмыс бірлігінің бағасын еңбек шартында немесе еңбекке ақы төлеу туралы ережеде бекітеміз, көлемін қойма немесе есеп жүйесі деректерімен растаймыз. Толық жұмыс істелген уақыт үшін ақы ЕЖА-дан төмен болмауы тиіс — 2026 жылы 85 000 ₸.
Басқа қызметтер
Басқа қызметтер: Маркетплейстер
15 000 ₸ бастап
Салық есептілігі
Алаң есептері бойынша 910.00, импорт бойынша 328.00, 200.00 және 300.00 мерзімінде
50 000 ₸ бастап
Есепті қалпына келтіру
Алаң есептері бойынша кірісті қайта есептеу, импорт, қалдықтар және қосымша декларациялар
45 000 ₸ бастап
ҚҚС есебі
Импорттағы ҚҚС, шек, ЭШФ, «Виртуалды қойма» және 300.00 декларациясы
тегін
ЖК тіркеу
Маркетплейстерге ЖК: ЭҚЖЖ, оңайлатылған декларация, шот және алаңдарға қосылу
Басқа салаларға арналған осы қызмет
Қоғамдық тамақтану
Қызмет көрсету
Құрылыс және жылжымайтын мүлік
Көлік және логистика
Өндіріс және АӨК
Кәсіби қызметтер
Басқа
Өтінім қалдыру
Командаңызды дұрыс ресімдейміз
Қоймада және тапсырма бойынша қанша адам жұмыс істейтінін айтыңыз — шарт нысанын ұсынып, құнын есептейміз.