30 000 ₸ бастап
Бухгалтерлік қызмет көрсету
Толық есеп: артикулдар мен қойма, импорт, ТҚКС-ға ЭШФ, Kaspi, салықтар
Автобөлшектер
Автобөлшек дүкендеріне арналған жалақы есептеу және кадр ісі
Автобөлшек дүкенінде сатушы-кеңесшінің жалақысы әдетте айлықақы мен сатудан алынатын пайыздан, ал қоймашы мен жүргізушінікі — айлықақы мен үстемеақыдан тұрады. Біз жалақыны есептейміз, ЖТС пен жарналарды ұстаймыз, жұмысқа қабылдау, демалыс және жұмыстан шығаруды рәсімдейміз және 200.00 тапсырамыз — бүкіл Қазақстан бойынша онлайн.
- Құны
- 5 000 ₸ бастап
- Мерзім
- 1–2 жұмыс күнінде қосамыз
- Салалар
- Автобөлшектер
Автобөлшек дүкеніндегі сатушы — таңдау бойынша маман: ол каталогтармен, VIN және баламалармен жұмыс істейді, ал оның табысы көбіне түсімге немесе маржаға байланысты. Егер пайыз «дәптерде» есептеліп, кассадан қолма-қол берілсе, бұл бөліктен салықтар ұсталмайды, ал есептегі түсім ФДО-дан алшақтайды.
Біз төлем жүйесін еңбек шарттары мен еңбекақы төлеу туралы ережеде бекітеміз, дүкеннен сатушылар бойынша сату деректерін алып, жалақыны солар бойынша есептейміз. Қоймашыларды, жүргізуші-экспедиторларды, дүкен жанындағы шина жөндеудің маусымдық қызметкерлерін және АҚСШ бойынша жұмыс істейтіндерді бөлек есепке аламыз.
Ай сайын ЖТС, МЗЖ және МӘМС жарналарын ұстаймыз, ЖМЗЖ, ӘА және МӘМС-қа аударымдарды, ЖБР-да — әлеуметтік салықты есептейміз, төлем тапсырмаларын дайындаймыз және тоқсанына бір рет 200.00 тапсырамыз. Жалпы шарттар — жалақы және кадрлар бетінде; бәрі бірден керек болса — автобөлшек дүкендеріне арналған бухгалтерия.
§ 01Не кіреді
Не кіреді
01
Еңбек шарттары
Шарттарды, лауазымдық нұсқаулықтарды және сатудан пайызды есептеу тәртібі бар еңбекақы төлеу туралы ережені дайындаймыз.
02
Қабылдау және шығару
Бұйрықтарды рәсімдейміз, еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесіне мәлімет енгіземіз, түпкілікті есеп айырысуды жасаймыз.
03
Жалақы есептеу
Табель мен сатушылар бойынша сату есебіне қарай айлықақыны, сатудан пайызды, сыйлықақылар мен үстемеақыларды есептейміз.
04
Салықтар мен жарналар
ЖТС, МЗЖ және МӘМС жарналарын ұстаймыз, ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС-қа аударымдарды және ЖБР-да әлеуметтік салықты есептеп, төлем тапсырмаларын дайындаймыз.
05
Базалық шегерім
Қызметкерлердің өтініштері бойынша базалық шегерімді қолданамыз және оның басқа жұмыс берушіде қайталанбауын қадағалаймыз.
06
Демалыс және еңбекке жарамсыздық
Демалыс ақысын, өтемақылар мен жәрдемақыларды есептейміз, маусымды ескере отырып демалыс кестесін жүргіземіз.
07
200.00 нысаны
ЖТС және әлеуметтік төлемдер бойынша тоқсандық декларацияны тапсырып, оны бюджетке төлемдермен салыстырамыз.
08
АҚСШ және бір реттік жұмыстар
Жүк тиеушілер мен курьерлермен АҚСШ рәсімдейміз, төлемдерден салықтар мен жарналарды ұстаймыз.
§ 02Саладағы есептің ерекшеліктері
Автобөлшек дүкеніндегі жалақы ерекшеліктері
- —Сатудан пайыз — есептеу базасы (түсім немесе маржа), қайтарымдарды ескеру және төлеу тәртібі еңбекақы туралы ережеде жазылады, сонда бөлшекті қайтару жалақы туралы дауға айналмайды.
- —Материалдық жауапкершілік — тауарды қабылдап, беретін қоймашылармен және сатушылармен материалдық жауапкершілік туралы шарт жасалады; онсыз түгендеудегі кемдікті өндіріп алу қиын.
- —Маусымдық қызметкерлер — шина маусымында дүкендер жиі уақытша қызметкер жалдайды: мерзімді еңбек шартын немесе АҚСШ-ны жұмыстың сипатына қарай таңдаймыз.
- —Жүргізушілер және жеткізу — жүргізуші-экспедиторларға жол парақтарын және ЖЖМ есебін рәсімдейміз, ал жеке көлік үшін өтемақыны шарт бойынша рәсімдейміз.
- —Оңайлатылған декларациядағы жалақы — жыл басынан бергі кіріс 24 000 ӘЕК-тен асқанда салық салынатын кіріс асып кеткен айдан бастап қызметкерлердің еңбекақы шығыстарына азаяды.
- —Төлем мерзімдері — ұсталған ЖТС, МЗЖ, МӘМС жарналары және есептелген ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС-қа аударымдар төлем жасалған айдан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленеді.
- —Бірыңғай төлем — микро және шағын бизнес субъектілері қалауы бойынша жалақыдан бірыңғай төлем төлей алады: 2026 жылы табыстың 24,8%-ы; тиімділігін қызметкерлер құрамы бойынша есептейміз.
§ 03Қандай нысандарды тапсырамыз
Қандай нысандарды тапсырамыз
| Нысан | Кезең | Мерзім | Кім тапсырады |
|---|---|---|---|
| 910.00 | жартыжылдық | 15 тамызға және 15 ақпанға дейін; 2026 жылдың II жартыжылдығы үшін — 2027 жылғы 15 ақпанға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК және ЖШС |
| 328.00 | әкелудің есепті кезеңі | есепті кезеңнен кейінгі айдың 20-сынан кешіктірмей | кез келген режимдегі ЕАЭО-дан тауар импорттаушылар |
| 200.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін; 2026 жылдың III тоқсаны үшін — 16 қарашаға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК — сатушылар немесе АҚСШ болғанда; ЖБР-дағы ЖК мен ЖШС — әрдайым |
| 220.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖК |
| 100.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖШС |
| 300.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін, төлеу — 25-іне дейін | ҚҚС бойынша есепке тұрған ЖБР-дағы дүкендер |
Деректер мына күнге өзекті
§ 042026 мөлшерлемелері
Дүкен сатушы жалақысынан қандай салықтар мен жарналар төлейді
Қызметкердің жалақысынан дүкен салық агенті ретінде мыналарды ұстап, аударады:
| Төлем | Мөлшерлеме | Кімнің есебінен |
|---|---|---|
| ЖТС | 10% (жылдық табыстың 8 500 ӘЕК-тен асатын бөлігінен 15%) | қызметкер |
| МЗЖ | 10% | қызметкер |
| МӘМС жарналары | 2% | қызметкер |
| ЖМЗЖ | 3,5% | жұмыс беруші |
| ӘА | 5% | жұмыс беруші |
| МӘМС-қа аударымдар | 3% | жұмыс беруші |
ЖБР-да жұмыс беруші қосымша әлеуметтік салық төлейді: ЖШС — 6%, ЖК — әрбір қызметкер үшін тіркелген сомада 1 ӘЕК. ЖТС салынатын табыс МЗЖ, МӘМС жарналары және 30 ӘЕК базалық шегерім сомасына азаяды. Мысалмен есеп — ЕЖА-дағы қызметкер қанша тұрады туралы жауапта.
§ 05Касса және жалақы
Неліктен сатушыларға пайызды кассадан беруге болмайды
Автобөлшек дүкендеріндегі ең жиі қате — ауысым соңында сатушыларға «пайызды» түсімнен қолма-қол беру. Есепте бұл кассаның кемдігі немесе иесінің алуы болып көрінеді, ал жалақының бұл бөлігінен салықтар ұсталмаған. Тексеру кезінде мұндай төлемдер ЖТС, жарналар және өсімпұл қосымша есептеле отырып, қызметкерлердің табысы ретінде қайта саралануы мүмкін.
Дұрыс схема қарапайым: сатушылар бойынша сату есеп бағдарламасынан жүктеледі, пайыз айлықақымен бірге жалпы ведомосте есептеледі, салықтар бүкіл сомадан ұсталады, төлем қызметкердің картасына түседі. Иесі үшін бұл айқын ынталандыру да: кім маржамен, ал кім жеңілдіктер мен қайтарымдармен сататыны көрінеді.
§ 06Құны
Құны
Автобөлшек дүкеніне жалақы есептеу және кадр ісі — бір қызметкер үшін айына 5 000 ₸-ден. Баға қызметкерлер санына, төлем жүйесінің күрделілігіне, маусымдық қызметкерлер мен АҚСШ-ның болуына байланысты.
Толық бухгалтерлік қызмет көрсетуде жалақы жалпы пакетке кіреді. Толығырақ — тарифтер бетінде.
§ 07Сұрақтар мен жауаптар
Сұрақтар мен жауаптар
Сатудан пайыз алатын сатушыны қалай рәсімдеу керек?
Айлықақысы ЕЖА-дан төмен емес — 2026 жылы 85 000 ₸ — және пайызды есептеу сипатталған еңбекақы туралы ережеге сілтемесі бар еңбек шарты жасалады. Пайыз айлықақымен бірге ведомосте есептеледі және одан да сол салықтар мен жарналар ұсталады.
Жүк тиеушілер мен курьерлерді АҚСШ бойынша рәсімдеуге бола ма?
Иә, егер бұл кесте бойынша тұрақты жұмыс емес, нәтижесі бар бір реттік жұмыстар болса. АҚСШ бойынша төлемдерден ЖТС, МЗЖ және 2% МӘМС жарналары ұсталады. АҚСШ бойынша тұрақты жұмыс еңбек қатынасы деп танылуы мүмкін.
Түгендеуден кейін кемдікті сатушыдан қалай ұстауға болады?
Тек материалдық жауапкершілік туралы шарт болғанда және Еңбек кодексі белгілеген шекте. Кемдік түгендеу актісімен, қызметкердің түсініктемесімен және бұйрықпен рәсімделеді; бұл құжаттарсыз жалақыдан ұстау дауланады.
Оңайлатылған декларациядағы ЖК 200.00-ді қашан тапсыра бастайды?
Алғашқы қызметкер немесе АҚСШ бойынша төлем пайда болған тоқсаннан бастап. Қызметкерсіз оңайлатылған декларациядағы ЖК 200.00 тапсырмайды, бірақ өзі үшін жарна төлейді.
Ең төменгі жалақыдағы қызметкер қанша тұрады?
85 000 ₸-ден бөлек жұмыс беруші ЖМЗЖ 3,5%, ӘА 5% және МӘМС-қа аударымдар 3%, ЖБР-да — әлеуметтік салық та төлейді. Есептелген сомадан МЗЖ, МӘМС жарналары және базалық шегерімді ескере отырып ЖТС ұсталады. Қадамдық есеп — ЕЖА-дағы қызметкер қанша тұрады туралы жауапта.
Басқа қызметтер
Басқа қызметтер: Автобөлшектер
15 000 ₸ бастап
Салық есептілігі
910.00, 328.00, 200.00 және жылдық нысандар — мерзімінде, салыстырумен
50 000 ₸ бастап
Есепті қалпына келтіру
Артикул бойынша қойма, импорт және 328.00, ЭШФ, табыс және хабарламалар
45 000 ₸ бастап
ҚҚС есебі
Импорт ҚҚС-ы, шек, ТҚКС мен автопарктерге ЭШФ, есепке жатқызу және 300.00
тегін
ЖК тіркеу
Автобөлшек дүкеніне ЖК: ЭҚЖЖ, режим, ҚКМ, Kaspi және қойма
Басқа салаларға арналған осы қызмет
Қоғамдық тамақтану
Қызмет көрсету
Құрылыс және жылжымайтын мүлік
Көлік және логистика
Өндіріс және АӨК
Кәсіби қызметтер
Басқа
Өтінім қалдыру
Дүкен жалақысын бухгалтерге беріңіз
Штат кестесі мен сатушылардың төлем схемасын жіберіңіз — құнын есептеп, шарттарды тексереміз.