Бухгалтерлік қызмет көрсету
Маусымдық цикл бойынша егін, мал, ЖЖМ, техника және субсидия есебі
Фермер қожалығында штат маусымға қарай өзгереді: егіс пен егін жинауға тракторшылар, комбайншылар және қара жұмысшылар келеді, фермаларда жыл бойы жұмыс істейді, шалғай учаскелерде — вахтамен. Еңбек шарттары мен АҚСШ ресімдейміз, жалақыны, ЖТС пен жарналарды есептеп, олар бойынша есептілік тапсырамыз.
Ауыл шаруашылығында персоналға қатысты қателер әдетте маусымда пайда болады: адам көп, олар қысқа мерзім жұмыс істейді, жалақыны егін жинау қорытындысы бойынша қолма-қол сұрайды. Еңбек шарты немесе АҚСШ болмаса, мұндай төлемдерді растау мүмкін емес, ал жұмыскерлер үшін жарналар бәрібір төленуі тиіс — МЗЖ да, МӘМС-қа жарналар да, ЖМЗЖ да.
АСР-дағы ШҚ/ФҚ әлеуметтік салық төлемейді, бірақ жалақыдан ЖТС ұстап, әлеуметтік төлемдерді басқа жұмыс берушілермен тең аударуға міндетті. Қожалық басшысының өзі үшін және ШҚ-да жұмыс істейтін отбасы мүшелері үшін төлемдер бөлек есептеледі. Ауыл шаруашылығы өндірушісі ЖШС еңбекақы қорынан салықтар мен жарналардың толық жиынтығын төлейді.
Біз қожалықтың жалақы есебі мен кадр ісін жүргіземіз: маусымға жұмысқа қабылдау туралы бұйрықтардан бастап 25-іне дейін жарналарды аудару мен олар бойынша есептілікке дейін.
Маусымдық жұмыстарға және белгілі бір мерзімге еңбек шарттарын, жұмысқа қабылдау және жұмыстан босату туралы бұйрықтарды ресімдейміз.
Біржолғы жұмыстарға — егін жинауға, қой қырқуға, жөндеуге — АҚСШ мен оларға актілерді МӘМС-қа 2% жарна ұстап дайындаймыз.
Табельдер мен өндіру есебін жүргіземіз: гектар, тонна, сауылған сүт, тракторшы мен сауыншыға арналған нормалар.
Шалғай учаскелер мен жайылымдарда вахтаны ресімдейміз: кесте, жұмыс уақытын жиынтық есепке алу, үстемеақылар.
30 ӘЕК базалық шегеріммен ЖТС, МЗЖ, МӘМС-қа жарналар, ЖМЗЖ, ӘА және МӘМС-қа аударымдарды есептеп, ведомостар мен төлем тапсырмаларын дайындаймыз.
Қожалық басшысының өзі үшін МЗЖ, ӘА және МӘМС-қа жарналарын және ШҚ мүшелері үшін төлемдерді есептейміз.
Тұрақты персоналдың жеке карточкаларын, демалыс кестелерін, бұйрықтары мен еңбек шарттарын жүргіземіз.
ЖТС пен әлеуметтік төлемдер бойынша есептілікті қожалық режимі үшін көзделген мерзімдерде тапсырамыз.
| Нысан | Кезең | Мерзім | Кім тапсырады |
|---|---|---|---|
| 920.00 | күнтізбелік жыл | келесі жылдың 31 наурызынан кешіктірілмей; ЖТС — 10 қарашаға және 10 сәуірге дейін | АСР-дағы ШҚ/ФҚ |
| 910.00 | жартыжылдық | 15 тамызға және 15 ақпанға дейін; 2026 жылғы II жартыжылдық үшін — 2027 жылғы 15 ақпанға дейін | оңайлатылған декларациядағы ШҚ мен ЖШС |
| 220.00 | жыл | келесі жылдың 31 наурызына дейін | ЖБР-дегі ШҚ (ЖК) |
| 100.00 | жыл | келесі жылдың 31 наурызына дейін, КТС төлеу — тапсыру мерзімінен кейін 10 күннен кешіктірілмей | ЖБР-дегі ауыл шаруашылығы өндірушісі ЖШС |
| 200.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін; 2026 жылғы III тоқсан үшін — 16 қарашаға дейін | барлық ЖШС; ЖБР-дегі ШҚ; оңайлатылған декларациядағы ШҚ — жұмыскерлер немесе АҚСШ болса |
| 300.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін, төлеу — 25-іне дейін | ҚҚС бойынша есепке тұрған ЖБР-дегі қожалықтар |
| 700.00 | жыл | келесі жылдың 31 наурызына дейін | жер салығынан, мүлік пен көлік салықтарынан босатылмаған учаске иелері мен жер пайдаланушылар |
Деректер мына күнге өзекті
Маусымдық жұмыскерді еңбек шарты бойынша қабылдауға немесе АҚСШ бойынша тартуға болады — таңдау жұмыстың сипатына байланысты. Адам кестеге бағынса, қожалықтың техникасында жұмыс істесе және еңбек функциясын орындаса, еңбек шарты қажет. Нәтиже керек болса — учаскені жинау, техниканы жөндеу, қой қырқу — АҚСШ сәйкес келеді.
| Еңбек шарты | АҚСШ | |
|---|---|---|
| Не төленеді | кесте бойынша еңбек | акт бойынша нәтиже |
| Ұсталымдар | ЖТС, МЗЖ, МӘМС-қа жарналар | ЖТС, МЗЖ, МӘМС-қа жарналар 2% |
| Қожалық есебінен | ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС-қа аударымдар | АҚСШ ережелері бойынша |
| Демалыс және еңбекке жарамсыздық | бар | жоқ |
Еңбек қатынастарын АҚСШ-мен алмастыру қауіпті: тексеру кезінде оларды қайта саралайды. Толығырақ — АҚСШ бойынша салықтар туралы жауапта.
Шаруа қожалығы ЖК ретінде тіркеледі, ал қожалық басшысы өзі үшін әлеуметтік төлемдерді жеке кәсіпкер сияқты төлейді: МЗЖ — мәлімделген кірістің 10%-ы, ЖМЗЖ — 3,5%, ӘА — 5%, МӘМС-қа жарналар — 1,4 ЕЖА-ның 5%-ы, яғни 2026 жылы айына 5 950 ₸. 1 ЕЖА базасы кезінде ең төмен төлемдер айына 21 675 ₸ құрайды, ал кіріс болмаса, тек МӘМС жарналары міндетті.
Қожалықта жұмыс істейтін отбасы мүшелері жалдамалы жұмыскер емес, бірақ олар үшін де төлемдер көзделген. Әр ШҚ мүшесінің зейнетақы және медициналық өтілі жүруі үшін осы төлемдердің құрамы мен базасын қосылу кезінде бекітеміз.
Қожалықта жалдамалы жұмыскерлер де болса, олардың жалақысын жалпы ережелер бойынша, жұмыскердің өтініші бойынша 30 ӘЕК (129 750 ₸) базалық шегеріммен есептейміз.
Жалақы есептеу және кадр ісі — бір қызметкер үшін айына 5 000 ₸-ден. Маусымдық жұмыскерлерді тек олар жұмыс істеген айлар үшін есептейміз, сондықтан қыста құны төмендейді.
ШҚ басшысының төлемдерін және тұрақты персоналды жүргізуді бухгалтерлік қызмет көрсетумен біріктіру ыңғайлы — сонда жалақы, табельдер мен өндіру есебі алқаптар мен фермалар бойынша шығындармен сәйкес келеді. Пакеттер — тарифтер бетінде.
Маусымдық цикл бойынша егін, мал, ЖЖМ, техника және субсидия есебі
ШҚ/ФҚ үшін 920.00 және ЖТС 0,5%, агро-ЖШС үшін КТС 3% бар 100.00
БЖС-дан және бухгалтер кеткеннен кейін: сату, жер, субсидиялар, қалдықтар
Шек, 16% мөлшерлеме, ҚҚС-тың 80%-ына дейін есепке жатқызу, ЭШФ, ІЖҚ және экспорт
ШҚ-ны ЖК ретінде онлайн: жер шектері, АСР режимі, есепті бастау
Қанша адам тұрақты жұмыс істейтінін және маусымда қаншасы келетінін айтыңыз — ресімдеу мен есептеу тәртібін ұсынамыз.