30 000 ₸ бастап
Бухгалтерлік қызмет көрсету
Клиниканың толық есебі: қызмет пен бөлшек сауда, препараттар қоймасы, касса, жалақы
Ветеринариялық клиникалар
Ветеринариялық клиникаларға арналған жалақы есептеу және кадр ісі
Ветклиникада жалақы сирек тек лауазымдық айлықтан тұрады: дәрігерлерге қабылдау мен операциялардан пайыз, ассистенттерге ауысым үшін төленеді, түнгі кезекшілік бөлек төленеді. Біз жалақыны табель мен түсім бойынша есептеп, ЖТС пен жарналарды ұстаймыз, 200.00 тапсырамыз және кадр құжаттарын жүргіземіз.
- Құны
- 5 000 ₸ бастап
- Мерзім
- 1–2 жұмыс күнінде қосамыз
- Салалар
- Ветклиникалар
Ветеринариялық клиникада әртүрлі мамандықтағы дәрігерлер, ассистенттер, әкімшілер, кейде грумер мен стационар персоналы жұмыс істейді. Кестелер ауысымдық, стационар түнде және демалыс күндері болуды талап етеді, ал дәрігерлердің ақысы әдетте айлықтан және дәрігер клиникаға әкелген түсімнен пайыздан құралады.
Мұндай сызба тексеруге төтеп беруі үшін үш нәрсе керек: ақы төлеу формуласы түсінікті еңбек шарттары, түнгі және мереке сағаттары көрсетілген табель және әр дәрігер бойынша түсім түсірілімі. Осы деректерден есептеуді, ұстап қалуларды және жұмыс берушінің жарналарын есептеп, есеп парақтарын қалыптастырамыз.
Оңайлатылған декларациядағы ЖК үшін бөлек жайт бар: жыл басынан бергі табыс 24 000 ӘЕК-тен асқанда еңбекақы шығыстары салық салынатын табысты азайтады. Бұл шекті қадағалаймыз. Жалпы шарттар — жалақы және кадрлар бетінде, толық есеп — ветклиника бухгалтериясында.
§ 01Не кіреді
Не кіреді
01
Жалақы есептеу
Табель бойынша айлықты, дәрігер түсімінен пайызды, ауысымдар, түнгі және мереке сағаттары үшін ақыны есептейміз.
02
Ұстап қалулар
Базалық шегерімді ескере отырып ЖТС, МЗЖ және МӘМС-қа жарналарды ұстап, есеп парақтарын қалыптастырамыз.
03
Жұмыс берушінің жарналары
ЖМЗЖ, ӘА және МӘМС-қа аударымдарды, ал ЖБР-да әлеуметтік салықты есептеп, 25-іне дейін төлем тапсырмаларын дайындаймыз.
04
200.00 нысаны
ЖТС және әлеуметтік төлемдер бойынша тоқсандық есепті тапсырып, нақты төлемдермен салыстырамыз.
05
Кадр құжаттары
Еңбек шарттарын, жұмысқа қабылдау, ауыстыру, демалыс және жұмыстан шығару туралы бұйрықтарды, ауысым кестелерін дайындаймыз.
06
Табель және кесте
Жұмыс уақытын жиынтық есепке алу мен түнгі кезекшілік көрсетілген табельді жүргізуге көмектесеміз.
07
АҚСШ шарттары
Шақырылған мамандарды АҚСШ бойынша рәсімдеп, ЖТС пен МӘМС-қа жарналарды ұстаймыз, қайта саралау тәуекелін тексереміз.
08
Демалыс және ауру парақтары
Демалыс ақысын, жұмыстан шығарғандағы өтемақыны және жұмыс беруші төлейтін жәрдемақыларды есептейміз.
§ 02Саладағы есептің ерекшеліктері
Ветклиникадағы жалақының ерекшеліктері
- —Түсімнен пайыз — дәрігердің ақы төлеу формуласын еңбек шартында немесе еңбекақы туралы ережеде бекітеміз, ал пайыз базасын дәрігер бойынша касса немесе CRM түсірілімінен аламыз.
- —Түнгі кезекшілік — түнгі уақытта және мерекелерде жұмыс Еңбек кодексі бойынша жоғарылатылған мөлшерде төленеді; қосымша ақыны растауға болатындай сағаттарды табельде бөлек көрсетеміз.
- —Жиынтық есепке алу — ауысымдық кестеде жұмыс уақыты есепке алу кезеңі бойынша есептеледі, жұмыстан тыс уақытты жекелеген ауысым бойынша емес, кезең қорытындысы бойынша анықтаймыз.
- —АҚСШ-дағы немесе ЖК-дағы дәрігер — клиника кестесі бойынша шығатын және оның тәртібіне бағынатын маман іс жүзінде қызметкер; тексеру кезінде мұндай шартты еңбек шартына қайта саралауы мүмкін.
- —Кассадан қолма-қол ақша — дәрігерлерге ведомостьсыз қолма-қол төлемдер шығысты растамайды және 200.00-ге кірмейді; жалақыны тізілім бойынша картаға аударамыз.
- —Персоналға санитариялық талаптар — жануарлармен жұмыс істейтін қызметкерлердің медициналық тексерулері мен екпелерін бұйрықтармен рәсімдеп, олардың шығыстарын есепке аламыз.
- —ЖК-ның өзі үшін жарналары — ЖК-дағы ветдәрігер-иесі қызметкерлер үшін жарналардан бөлек өзі үшін МЗЖ, ЖМЗЖ, ӘА және МӘМС-қа жарна төлейді; 1 ЕЖА база кезінде ең төмені 2026 жылы айына 21 675 ₸.
§ 03Қандай нысандарды тапсырамыз
Қандай нысандарды тапсырамыз
| Нысан | Кезең | Мерзім | Кім тапсырады |
|---|---|---|---|
| 910.00 | жартыжылдық | 15 тамызға және 15 ақпанға дейін; 2026 жылдың II жартыжылдығы үшін — 2027 жылғы 15 ақпанға дейін | оңайлатылған декларациядағы ЖК және ЖШС |
| 200.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін; 2026 жылдың III тоқсаны үшін — 16 қарашаға дейін | қызметкерлері немесе АҚСШ бар оңайлатылған декларациядағы ЖК; барлық ЖШС; ЖБР-дағы ЖК |
| 300.00 | тоқсан | тоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін, төлеу — 25-іне дейін | ҚҚС бойынша есепке тұрған ЖБР-дағы клиникалар |
| 328.00 | әкелу айы | есепті кезеңнен кейінгі айдың 20-сынан кешіктірмей | ЕАЭО елдерінен жем мен препараттар әкелетін клиникалар, кез келген режимде |
| 220.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖК |
| 100.00 | жыл | келесі жылғы 31 наурызға дейін | ЖБР-дағы ЖШС |
Деректер мына күнге өзекті
§ 04Жалақыдан салықтар
2026 жылы клиника ветдәрігер жалақысынан қандай салықтар мен жарналар төлейді
Есептелген жалақыдан ұсталады:
- МЗЖ — 10%, база 50 ЕЖА-дан аспайды;
- МӘМС-қа жарналар — 2%, база 20 ЕЖА-дан аспайды;
- ЖТС — салық салынатын табыстан 10% (жылдық табыстың 8 500 ӘЕК-тен асқан бөлігінен 15%), табыс МЗЖ-ға, МӘМС-қа жарналарға және қызметкердің өтініші бойынша 30 ӘЕК базалық шегерімге азайтылады.
Жалақыдан тыс жұмыс беруші есептейді:
- ЖМЗЖ — 1975 жылы және одан кейін туған қызметкерлер үшін 3,5%;
- ӘА — 5%, база 1-ден 7 ЕЖА-ға дейін;
- МӘМС-қа аударымдар — 3%, база 40 ЕЖА-дан аспайды;
- әлеуметтік салық — 6%, тек ЖБР-да; оңайлатылған декларацияда ол төленбейді.
Аталғанның бәрі төлем жасалған айдан кейінгі айдың 25-інен кешіктірілмей төленеді. Толығырақ — жұмыс берушінің қызметкер үшін салықтары жауабында.
§ 05Ауысымдар
Ауысым, стационар және түнгі кезекшілік кезінде жалақыны қалай есептеу керек
Стационар тәулік бойы жұмыс істейді, дәрігерлер мен ассистенттердің кестесі әртүрлі ұзақтықтағы ауысымдардан құралады. Есеп қызметкерлер үшін де, тексеру үшін де ашық болуы үшін мынадай тәртіп ұсынамыз:
- айға арналған ауысым кестесі кезең басталғанға дейін бұйрықпен бекітіледі;
- табельде түнгі сағаттар, демалыс және мереке күндері, шақыру бойынша кезекшілік бөлек белгіленеді;
- ауысымдық кесте үшін жұмыс уақытын жиынтық есепке алу енгізіледі, жұмыстан тыс уақыт есепке алу кезеңінің қорытындысы бойынша есептеледі;
- дәрігер пайызы кассадан немесе CRM-нен алынған оның қабылдаулары мен операциялары бойынша түсімнен, кейін қолмен түзетусіз есептеледі.
Персоналдың бір бөлігі бұрын ведомостьсыз қолма-қол ақша алған болса, ағымдағы айдан бастап төлемдерді картаға аударып, жетіспейтін шарттарды рәсімдейміз — сонда өткен тәуекелдер өспейді.
§ 06Құны
Құны
Ветклиникаға жалақы есептеу және кадр ісі — бір қызметкер үшін айына 5 000 ₸-ден. Құнға ағымдағы айдағы есептеу, ұстап қалулар, жарналар, есеп парақтары мен кадр бұйрықтары кіреді.
Жалақы клиникаға толық қызмет көрсету аясында есептелсе, ол жалпы пакетке кіреді — айына 30 000 ₸-ден, қамтылған саннан асқан қызметкерлер үшін қосымша төлеммен. Пакеттер — тарифтер бетінде.
§ 07Сұрақтар мен жауаптар
Сұрақтар мен жауаптар
Дәрігерге қабылдаудан пайызды қалай дұрыс төлеу керек?
Формуланы — айлықты, пайызды және оны есептеу базасын — еңбек шартында немесе еңбекақы туралы ережеде бекітеміз. Базаны әр дәрігер бойынша касса немесе CRM түсірілімінен аламыз, ал пайызды барлық ұстап қалулар мен жарналармен бірге жалақымен қоса есептейміз. Пайызды ведомостьсыз бөлек қолма-қол төлеу расталмайды.
Стационардағы түнгі кезекшілік қалай төленеді?
Түнгі уақыттағы және мереке күндеріндегі жұмыс Еңбек кодексі бойынша жоғарылатылған мөлшерде төленеді, нақты тәртіп шартта немесе еңбекақы туралы ережеде бекітіледі. Тексеру кезінде қосымша ақыны растауға болатындай түнгі сағаттарды табельде бөлек көрсетеміз.
Дәрігерді қызметкер емес, ЖК ретінде рәсімдеуге бола ма?
Болады, егер дәрігер дербес жұмыс істесе: уақытын өзі жоспарласа, басқа клиникалармен де жұмыс істесе, шарт бойынша нақты қызметтер көрсетсе. Ал ол клиника кестесі бойынша шығып, оның тәртібіне бағынса, бұл еңбек қатынастары, тексеру кезінде шартты салықтар мен жарналарды қосымша есептей отырып қайта саралауы мүмкін.
Оңайлатылған декларацияда клиника жалақыдан тыс қанша төлейді?
Оңайлатылған декларациядағы жұмыс беруші 3,5% ЖМЗЖ, 5% ӘА және 3% МӘМС-қа аударым есептейді, әлеуметтік салық төлемейді. Жалақыдан 10% МЗЖ, 2% МӘМС-қа жарна және ЖТС ұсталады. Төлемдер келесі айдың 25-іне дейін енгізіледі.
Жалақы шығыстары оңайлатылған декларация бойынша салықты азайта ма?
Иә, бірақ бірден емес: жыл басынан бергі табыс 24 000 ӘЕК-тен асқанда салық салынатын табыс асқан айдан бастап қызметкерлерге еңбекақы төлеу шығыстарына азайтылады. Бұл түсімі үлкен клиникаларға қатысты; шекті қадағалап, 910.00 есептегенде ескереміз. Толығырақ — оңайлатылған декларацияда жалақыны шегеру жауабында.
Басқа қызметтер
Басқа қызметтер: Ветклиникалар
15 000 ₸ бастап
Салық есептілігі
Тапсыру алдында касса салыстыруымен 910.00, 200.00, 328.00 және ЖБР нысандары
50 000 ₸ бастап
Есепті қалпына келтіру
Касса мен препараттар қоймасын салыстыру, жалақы, тапсырылмаған нысандар
45 000 ₸ бастап
ҚҚС есебі
Желі үшін шек, тауар мен қызмет мөлшерлемелері, ЭШФ, 300.00 және импорт
тегін
ЖК тіркеу
1 күнде ЖК: ветқызмет пен ветдәріхана ЭҚЖЖ, оңайлатылған декларация, ҚКМ және есеп
Басқа салаларға арналған осы қызмет
Қоғамдық тамақтану
Қызмет көрсету
Құрылыс және жылжымайтын мүлік
Көлік және логистика
Өндіріс және АӨК
Кәсіби қызметтер
Басқа
Өтінім қалдыру
Клиникаңыздағы жалақыны жолға қоямыз
Штат кестесі мен дәрігерлерге ақы төлеу сызбасын жіберіңіз — есептеу тәртібі мен құнын ұсынамыз.