Фрилансерлер мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандар

Фрилансерлер мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға арналған жалақы және кадр ісі: алғашқы көмекші

Фрилансерге тұрақты көмекші — екінші дизайнер, монтаждаушы, репетитор ассистенті — қажет болғанда алдымен оны қалай рәсімдеу керектігін шешеді: АҚСШ, өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлғаның қызметтері немесе еңбек шарты. Біз нұсқаларды құны мен тәуекелі бойынша салыстырамыз, таңдалғанын рәсімдейміз, салықтар мен жарналарды есептеп, 200.00 тапсырамыз.

Құны
5 000 ₸ бастап
Мерзім
1–2 жұмыс күнінде қосамыз
Салалар
Фриланс

Фрилансер жалғыз жұмыс істегенде жалақы есебі болмайды. Ол алғашқы көмекшімен пайда болады, және мұнда фрилансердің өз мәртебесі маңызды: АСР-дағы өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлғада жалдамалы қызметкер болмайды, сондықтан жалдау үшін алдымен ЖК тіркейді.

ЖК-да үш нұсқа бар. АҚСШ нәтижесі түсінікті бір реттік тапсырмаларға, өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлғаның қызметтері — өз клиенттері бар тәуелсіз орындаушыға, еңбек шарты — сіздің кестеңіз бойынша және сіздің басшылығыңызбен жұмыс істейтін адамға сәйкес келеді. Мәні бойынша бұл жалдамалы жұмыс болса, оны қызмет ретінде рәсімдеу тәуекелді: 2027 жылға арналған түзетулер жобасы сол тапсырыс берушінің қызметкерлері мен бұрынғы қызметкерлері үшін өзін-өзі жұмыспен қамтыған режиміне тыйымды тікелей талқылайды.

Біз бір-екі көмекшісі бар ЖК үшін жалақы есептеу және кадр ісін жүргіземіз: шарт дайындаймыз, ұстап қалулар мен жарналарды есептейміз, төлем тапсырмаларын қалыптастырып, 200.00 тапсырамыз. Жалдаудың қадамдық тәртібі алғашқы қызметкерді қалай жалдау керек жауабында талданған.

§ 01Не кіреді

Не кіреді

01

Нысанды таңдау

Еңбек шартын, АҚСШ-ны және өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлғамен жұмысты құны, құжаттары және қатынастарды қайта саралау тәуекелі бойынша салыстырамыз.

02

Еңбек шарты

Еңбек шарты мен жұмысқа қабылдау туралы бұйрық дайындаймыз, шарт туралы мәліметтерді еңбек шарттарын есепке алу жүйесіне енгіземіз.

03

АҚСШ

Жасырын еңбек шарты сияқты көрінбеуі үшін нысанасы, нәтижесі және қабылдау актісі бар шарт жасаймыз.

04

Өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлғамен жұмыс

Орындаушының E-Salyq Business-те тіркелгенін тексеріп, оның чектерін шығыстардың растауы ретінде сақтаймыз.

05

Есептеу және ұстап қалу

Төлемдерден ЖТС, МЗЖ және МӘМС жарналарын есептеп, қызметкердің өтініші бойынша базалық шегерімді қолданамыз.

06

Жұмыс берушінің жарналары

Еңбек шарты бойынша қызметкер үшін ЖМЗЖ, ӘА және МӘМС-қа аударымдарды есептеп, 25-іне дейін төленуін қадағалаймыз.

07

200.00 нысаны

Қызметкер немесе АҚСШ пайда болғанда 200.00-ді тоқсан сайын тапсырамыз — оңайлатылған декларацияда да, ЖБР-да да.

08

Демалыс және жұмыстан шығару

Демалысты, жұмыстан шығару кезіндегі есеп айырысуды рәсімдеп, еңбек шартын есепке алу жүйесінде жабамыз.

§ 02Саладағы есептің ерекшеліктері

Фрилансерде жалдаудың ерекшеліктері

  • —Өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлға жалдамайды — АСР-дағы өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлғада жалдамалы қызметкер болмайды; көмекшіні штатқа немесе АҚСШ бойынша алу үшін фрилансер ЖК ретінде тіркеледі.
  • —Штаттағы қызметкердің құны — жалақыдан МЗЖ 10%, МӘМС жарналары 2% және 30 ӘЕК базалық шегерімнен кейін ЖТС 10% ұсталады; үстінен жұмыс беруші ЖМЗЖ 3,5%, ӘА 5% және МӘМС-қа аударымдар 3% төлейді.
  • —Әлеуметтік салық режимге байланысты — оңайлатылған декларациядағы ЖК әлеуметтік салық төлемейді, ал ЖБР-дағы ЖК оны тіркелген сомада төлейді — әрбір қызметкер үшін айына 1 ӘЕК (4 325 ₸).
  • —АҚСШ ЖК-ны салық агентіне айналдырады — АҚСШ бойынша жеке тұлғаға төлемнен ЖК салықтар мен жарналарды, оның ішінде МӘМС жарналарын 2% ұстайды және қызметкерлермен бірдей 200.00 тапсырады.
  • —Өзін-өзі жұмыспен қамтыған мердігер — ЖК ештеңе ұстамайды, орындаушы өзі чек беріп, 4% төлейді; оның өз тапсырыс берушілері мен еркін кестесі болуы маңызды.
  • —2027 жылға арналған жоба — сол тапсырыс берушінің қызметкерлері мен соңғы 6 айдағы бұрынғы қызметкерлері үшін өзін-өзі жұмыспен қамтыған режиміне тыйым талқылануда; бұл жоба, бірақ қызметкерді өзін-өзі жұмыспен қамтыған ретінде қайта рәсімдеу қазірдің өзінде тәуекелді.
  • —Бірыңғай төлем — микро және шағын бизнес субъектісі қалауы бойынша жалақыдан бірыңғай төлем төлей алады — 2026 жылы табыстың 24,8%-ы; тиімділігін нақты жалақыға есептейміз.
§ 03Қандай нысандарды тапсырамыз

Қандай нысандарды тапсырамыз

НысанКезеңМерзімКім тапсырады
910.00жартыжылдық15 тамызға және 15 ақпанға дейін; 2026 жылдың II жартыжылдығы үшін — 2027 жылғы 15 ақпанға дейіноңайлатылған декларациядағы ЖК, оның ішінде табыссыз
220.00жылкелесі жылғы 31 наурызға дейінЖБР-дағы ЖК
200.00тоқсантоқсаннан кейінгі екінші айдың 15-іне дейін; 2026 жылдың III тоқсаны үшін — 16 қарашаға дейінЖБР-дағы ЖК — әр тоқсан; оңайлатылған декларациядағы ЖК — қызметкерлер немесе АҚСШ болғанда
270.00жылесепті жылдан кейінгі жылдың 15 қыркүйегіне дейіншетелдік шоттары немесе дербес салық салынатын табысы бар жеке тұлғалар; ЖК босатылған

Деректер мына күнге өзекті

§ 04Үш нұсқа

АҚСШ, өзін-өзі жұмыспен қамтыған немесе штат: алғашқы көмекшіні қалай рәсімдеу керек

Таңдау қағаз жүзінде не арзан екеніне емес, көмекшінің іс жүзінде қалай жұмыс істейтініне байланысты.

НұсқаҚашан сәйкес келедіЖК не істейді
Еңбек шартысіздің кестеңіз бойынша тұрақты жұмысЖТС, МЗЖ, МӘМС жарналарын ұстайды; ЖМЗЖ, ӘА, МӘМС-қа аударымдар төлейді
АҚСШнәтижесі мен актісі бар бір реттік тапсырмасалық агенті ретінде төлемнен салық ұстайды
Өзін-өзі жұмыспен қамтығанөз клиенттері бар тәуелсіз орындаушыештеңе ұстамайды, орындаушы 4%-ды өзі төлейді

Көмекшінің тұрақты кестесі, жұмыс орны және нәтижеге қарамастан ай сайынғы төлемі болса, салық органы қатынастарды еңбек қатынастары деп танып, жарналарды қосымша есептеуі мүмкін. Сондықтан АҚСШ мен өзін-өзі жұмыспен қамтуды тек жұмыстың мәніне сәйкес келетін жерде ұсынамыз. Мердігерлік шарттар бойынша салықтар АҚСШ бойынша салықтар жауабында талданған.

§ 05Есептеу

2026 жылы ЖК-да жалақыдағы көмекші қанша тұрады

Оңайлатылған декларациядағы ЖК үшін еңбек шарты бойынша қызметкер былай тұрады: есептелген жалақыдан МЗЖ 10%, МӘМС жарналары 2% және МЗЖ, МӘМС жарналары мен 30 ӘЕК базалық шегерімге азайтылған табыстан ЖТС 10% ұсталады (айына 129 750 ₸, қызметкердің өтініші бойынша). Үстінен ЖК ЖМЗЖ 3,5%, МЗЖ шегерілген табыстан ӘА 5% және МӘМС-қа аударымдар 3% төлейді. Оңайлатылған декларацияда әлеуметтік салық төленбейді.

Барлық сомалар төлем жасалған айдан кейінгі айдың 25-іне дейін аударылады, тоқсанына бір рет 200.00 тапсырылады. 2026 жылы ЕЖА — 85 000 ₸, толық ай үшін жалақы одан төмен болмауы керек. ЖК-ның жыл басынан бергі табысы 24 000 ӘЕК-тен асқанда еңбекақы шығыстары оңайлатылған режим бойынша салық салынатын табысты азайтады. Дайын есеп — ЕЖА-дағы қызметкер қанша тұрады жауабында.

§ 06Құны

Құны

Жалақы есептеу және кадр ісі — бір қызметкер үшін айына 5 000 ₸-ден. Құнға есептеу, ұстап қалулар, жарналар, төлем тапсырмалары және тоқсандық 200.00 кіреді; жұмысқа қабылдауды рәсімдеу көлемін қосылу кезінде келісеміз.

Бухгалтериясын біз жүргізетін ЖК үшін көмекші ағымдағы қызмет көрсетуге қосылады. Пакет нұсқалары — тарифтер бетінде.

§ 07Сұрақтар мен жауаптар

Сұрақтар мен жауаптар

Өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлға көмекші жалдай ала ма?

Жарна төлемеу үшін көмекшіні өзін-өзі жұмыспен қамтыған ретінде рәсімдеуге бола ма?

Көмекші АҚСШ бойынша жұмыс істесе, 200.00 тапсыру керек пе?

Оңайлатылған декларациядағы ЖК үшін ЕЖА-дағы қызметкер қанша тұрады?

Бөлек жарналардың орнына бірыңғай төлем төлеуге бола ма?

Басқа қызметтер

Басқа қызметтер: Фриланс

Басқа салаларға арналған осы қызмет

Өтінім қалдыру

Алғашқы көмекшіңізді рәсімдейміз

Көмекші немен айналысатынын, аптасына қанша сағат жұмыс істейтінін және қалай төлеуді жоспарлайтыныңызды айтыңыз — рәсімдеу нысанын ұсынып, құнын есептейміз.

Қызмет: Фрилансерлер мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға арналған жалақы және кадр ісі: алғашқы көмекші
WhatsApp

Пішінді жіберу арқылы сіз келісесіз: құпиялылық саясаты.