ООСМС — отчисления работодателя на обязательное социальное медицинское страхование: 3% от дохода работника за счёт работодателя. База — не более 40 МЗП, из зарплаты отчисления не удерживаются. Уплачиваются до 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты, и отражаются в форме 200.00.
Кто платит ООСМС
ООСМС платит каждый работодатель — ТОО или ИП с работниками — за всех работников по трудовым договорам. Это расход работодателя сверх фонда оплаты труда, как ОПВР и СО. Взносы работника на медстрахование — отдельный платёж, ВОСМС 2%, который удерживается из зарплаты.
| Параметр | ООСМС |
|---|---|
| Ставка | 3% |
| За чей счёт | работодатель |
| База | доход работника, не более 40 МЗП |
| Срок уплаты | до 25 числа следующего месяца |
| Отчёт | форма 200.00, ежеквартально |
Как считается
Отчисления считаются с начисленного дохода работника за месяц. Пример с зарплатой 85 000 ₸ (1 МЗП в 2026 году) — все платежи работодателя сверх зарплаты:
| Платёж работодателя | Ставка | Сумма, ₸ |
|---|---|---|
| ОПВР | 3,5% | 2 975 |
| СО | 5% | 4 250 |
| ООСМС | 3% | 2 550 |
Для высоких зарплат действует потолок: ООСМС не начисляются с части дохода выше 40 МЗП.
Что изменилось с 2026 года
- Ставка ООСМС осталась 3%, а МЗП в 2026 году — 85 000 ₸, от неё считается максимальная база.
- Социальный налог снизился до 6%, но ООСМС на него не влияют: это самостоятельный платёж в систему ОСМС.
- Для микро- и малого бизнеса по желанию доступен единый платёж с зарплаты — 24,8% от дохода в 2026 году, который заменяет отдельные платежи, в том числе на ОСМС.
Типичные ошибки
- Удерживать ООСМС из зарплаты работника вместо начисления сверху.
- Путать базы: 40 МЗП для ООСМС и 20 МЗП для ВОСМС.
- Не начислять ООСМС в месяц увольнения на компенсацию за отпуск.
- Платить ООСМС за исполнителей по договорам ГПХ — по ним удерживаются только ВОСМС.
Расчёт ООСМС и всех платежей с фонда оплаты труда — в услуге зарплата и кадры; стоимость — в тарифах.
Обновлено