МӘМС-қа аударымдар — жұмыс берушінің міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруға төлемі: қызметкер кірісінің жұмыс беруші есебінен 3%-ы. База — 40 ЕЖА-дан аспайды, аударымдар жалақыдан ұсталмайды. Олар төлем жасалған айдан кейінгі айдың 25-іне дейін төленеді және 200.00 нысанында көрсетіледі.
МӘМС-қа аударымдарды кім төлейді
Аударымдарды әр жұмыс беруші — ЖШС немесе қызметкерлері бар ЖК — еңбек шарты бойынша барлық қызметкерлер үшін төлейді. Бұл ЖМЗЖ және ӘА сияқты еңбекақы қорынан тыс жұмыс берушінің шығысы. Қызметкердің медициналық сақтандыруға төлемі — бөлек төлем, жалақыдан ұсталатын 2% МӘМС-қа жарналар.
| Параметр | МӘМС-қа аударымдар |
|---|---|
| Мөлшерлеме | 3% |
| Кімнің есебінен | жұмыс беруші |
| База | қызметкер кірісі, 40 ЕЖА-дан аспайды |
| Төлеу мерзімі | келесі айдың 25-іне дейін |
| Есеп | 200.00 нысаны, тоқсан сайын |
Қалай есептеледі
Аударымдар қызметкердің айлық есептелген кірісінен есептеледі. 85 000 ₸ жалақымен мысал (2026 жылы 1 ЕЖА) — жұмыс берушінің жалақыдан тыс барлық төлемдері:
| Жұмыс беруші төлемі | Мөлшерлеме | Сома, ₸ |
|---|---|---|
| ЖМЗЖ | 3,5% | 2 975 |
| ӘА | 5% | 4 250 |
| МӘМС-қа аударымдар | 3% | 2 550 |
Жоғары жалақы үшін шек бар: кірістің 40 ЕЖА-дан асатын бөлігіне аударымдар есептелмейді.
2026 жылдан бастап не өзгерді
- Аударымдар мөлшерлемесі 3% болып қалды, ал 2026 жылы ЕЖА — 85 000 ₸, ең жоғары база содан есептеледі.
- Әлеуметтік салық 6%-ға дейін төмендеді, бірақ МӘМС-қа аударымдар оған әсер етпейді: бұл МӘМС жүйесіне дербес төлем.
- Микро және шағын бизнес үшін қалауы бойынша жалақыдан бірыңғай төлем қолжетімді — 2026 жылы кірістің 24,8%-ы, ол жеке төлемдерді, оның ішінде МӘМС төлемдерін алмастырады.
Жиі кездесетін қателер
- Аударымдарды үстінен есептеудің орнына қызметкердің жалақысынан ұстау.
- Базаларды шатастыру: аударымдар үшін 40 ЕЖА және жарналар үшін 20 ЕЖА.
- Жұмыстан босату айында демалыс өтемақысына аударымдар есептемеу.
- АҚСШ бойынша орындаушылар үшін аударымдар төлеу — олар бойынша тек МӘМС жарналары ұсталады.
МӘМС-қа аударымдарды және еңбекақы қорынан барлық төлемдерді есептеу — жалақы және кадр ісі қызметінде; құны — тарифтерде.
Жаңартылды