С 1 января 2027 года уже заложены в закон: ОПВР растёт до 4,5% (с 2028 года — 5%), ставка КПН для организаций социальной сферы — 10% вместо 5%, НДС на лекарства, медизделия и медуслуги по действующей редакции Кодекса — 10%. МЗП планируется повысить до 110 000 ₸, а поправки в Налоговый кодекс с 2027 года пока остаются проектом.
Что уже установлено
| Изменение | 2026 год | С 1 января 2027 года |
|---|---|---|
| ОПВР за работников | 3,5% | 4,5%, с 2028 года — 5% |
| КПН для социальной сферы (образование, медицина, кроме НКО) | 5% | 10% |
| НДС на лекарства, медизделия, медуслуги | 5% | 10% по действующей редакции Кодекса (возможны поправки) |
| Единый платёж с зарплаты для микро- и малого бизнеса | 24,8% | 25,8% |
Что запланировано, но не принято
- МЗП — 110 000 ₸ с 1 января 2027 года по Посланию Президента 28.10.2026; проект бюджета от августа 2026 года предусматривал 85 000 ₸, окончательно решит закон о бюджете.
- МРП — 4 693 ₸ по проекту бюджета.
- Платежи ИП за себя — 29 150 ₸ в месяц, если МЗП составит 110 000 ₸.
Поправки в Налоговый кодекс (проект)
Публичное обсуждение шло до 25.09.2026, внесение в Курултай — осенью 2026 года. В проекте: - налоговые агенты для самозанятых — банки и платформы; - запрет режима самозанятого для ИП, учредителей ТОО, работников и бывших работников того же заказчика за последние 6 месяцев; - списание пеней и штрафов МСБ за периоды до 2026 года при уплате недоимки.
Пока поправки не приняты, планировать на них нельзя — но учитывать сценарий стоит.
Кого коснётся сильнее всего
Клиники, аптеки и частные школы — из-за КПН и НДС; работодатели — из-за ОПВР и МЗП; заказчики, работающие с самозанятыми бывшими сотрудниками, — если поправки примут.
Что сделать до конца 2026 года
Пересчитайте фонд оплаты труда с ОПВР 4,5% и новой МЗП, оцените влияние ставок на цены в медицине и образовании. Подробнее о документе — Налоговый кодекс. Расчёт под ваш бизнес делаем в рамках налогового консалтинга.