Найти в Актау бухгалтера, который разбирается и в экспедировании, и в раздельном учёте СЭЗ, и в налогах с нерезидентов, непросто, а держать его в штате дорого. Помимо оклада работодатель платит ОПВР 3,5%, СО 5%, ООСМС 3%, на ОУР — социальный налог 6%. Если такой специалист уходит посреди квартала, компания остаётся без человека, который знает её договоры.
На аутсорсинге учёт не зависит от одного сотрудника. Участок ведёт закреплённый бухгалтер, декларации до отправки проверяет главный бухгалтер, а сделки с нерезидентами и льготы СЭЗ — аудитор. Штрафы, возникшие по нашей ошибке, оплачиваем мы, это закреплено в договоре; каждый месяц вы получаете акт выполненных работ с перечнем сделанного.
Чем аутсорсинг отличается от найма — на странице аутсорсинг бухгалтерии. Для перевозчиков смотрите грузоперевозки, для сервисных подрядчиков — техническое обслуживание оборудования; цены — в тарифах.